職位描述
職責(zé):熟悉餐廳的工作流程,熟悉宴席菜式搭配,擅于與人溝通,建立客戶檔案,拓展客源,維護(hù)???。
要求:男女不限,1、相貌端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、應(yīng)變能力及責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西50強(qiáng)企業(yè).廣西南寧永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱永凱實(shí)業(yè)集團(tuán))是賴可賓先生創(chuàng)辦的一家多元化.跨行業(yè)的現(xiàn)代化大型民營(yíng)企業(yè).經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā).百貨超市.商貿(mào)物流.酒店餐飲.物業(yè)服務(wù).物流運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域.
永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).與時(shí)俱進(jìn).不斷探索企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新途徑.走出了一條全新的發(fā)展道路.取得了跨越式的發(fā)展.
自2002年起永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)在南寧黃金地段.開發(fā)完成永凱?現(xiàn)代花園.永凱?現(xiàn)代城.永凱?春暉花園三個(gè)樓盤.總建筑面積達(dá)50多萬(wàn)平方米.2013年10月.由集團(tuán)旗下的廣西凱宇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)的廣西臺(tái)商會(huì)館奠基.該項(xiàng)目位于南寧市青秀區(qū)鳳嶺北片區(qū)云景路南面.用地面積約30326.68m2.規(guī)劃總建筑面積約350000m2.總投資約27億元人民幣,項(xiàng)目建成后將為臺(tái)企.臺(tái)商在桂發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)造良好環(huán)境.進(jìn)一步加強(qiáng)桂臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作關(guān)系.推進(jìn)臺(tái)資重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度.推動(dòng)桂臺(tái)經(jīng)貿(mào)合作邁上新臺(tái)階.
依托商業(yè)地產(chǎn).不斷拓展經(jīng)營(yíng)范圍.集團(tuán)分別成立了永凱物業(yè).永凱現(xiàn)代城百貨.永凱春暉餐飲娛樂酒店 .永凱現(xiàn)代花園酒家和華凱生活超市等8家子公司,依托商業(yè)地產(chǎn).集團(tuán)進(jìn)軍零售商業(yè)領(lǐng)域.東葛永凱城.民族永凱城相繼開業(yè).北湖永凱城正在加緊施工階段.
多年來(lái).永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)的各項(xiàng)工作得到政府和社會(huì)各界的肯定.集團(tuán)先后榮獲“全國(guó)私營(yíng)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)”.“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”.“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”.“廣西優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù).集團(tuán)董事長(zhǎng).總裁賴可賓現(xiàn)實(shí)先后被評(píng)為“廣西優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”.“全國(guó)關(guān)愛員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”.“廣西百名優(yōu)秀企業(yè)家”等稱號(hào).并被推選為南寧市人大代表.自治區(qū)政協(xié)常委.自治區(qū)工商聯(lián)副主席.廣西新桂商商會(huì)首屆會(huì)長(zhǎng).
永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)在搞好經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí).熱心社會(huì)公益事業(yè).積極參與捐資助學(xué).扶貧救困救災(zāi)募捐活動(dòng).截至2013年底.共向社會(huì)各界捐助款.物共3000萬(wàn)元.
永凱實(shí)業(yè)集團(tuán)立足廣西.面向全國(guó).正在發(fā)展的快車道上飛速前進(jìn).集團(tuán)將以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)作為合作項(xiàng)目.通過(guò)資源互補(bǔ).優(yōu)勢(shì)互補(bǔ).拓展更為廣闊的發(fā)展空間.以堅(jiān)實(shí)的步伐走向世界.
應(yīng)聘者可通過(guò)以下渠道遞交應(yīng)聘材料:
直接在區(qū)人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷或登錄永凱集團(tuán)網(wǎng)http//:www.yongkai.com.cn.永凱百貨網(wǎng)http//:www.ykshopping.com下載<應(yīng)聘報(bào)名表>.以附件形式將<應(yīng)聘報(bào)名表>發(fā)送到郵箱:yk****hr@163.com,yksh*****ghr@163.com; .郵件主題:“姓名+應(yīng)聘公司+崗位”集團(tuán)公司總部:廣西南寧市民族大道137號(hào)永凱大廈.
上班地點(diǎn)
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餐飲營(yíng)銷專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【崗位職責(zé)】 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集餐飲市場(chǎng)信息,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2、平臺(tái)維護(hù):線上平臺(tái)的日常維護(hù)、信息更新; 3、活動(dòng)執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營(yíng)銷方案制定及落地執(zhí)行; 4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關(guān)系維護(hù); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):協(xié)助品牌進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和整理。 【任職資格】 1、語(yǔ)言要求:普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上營(yíng)銷策劃類工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流線上平臺(tái)運(yùn)作規(guī)則; 3、基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,具備專業(yè)的營(yíng)銷策劃思維,熟悉各類活動(dòng)執(zhí)行開展,善于溝通、協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),有參與過(guò)品牌營(yíng)銷推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4、素質(zhì)能力要求:善于表達(dá)、思維活躍、高效、有擔(dān)當(dāng); 5、專業(yè)技能要求:市場(chǎng)調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。10小時(shí)前
馬小姐 -
生鮮連鎖超市門店督導(dǎo)5000-10000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西桂集餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市內(nèi)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,并針對(duì)門店業(yè)績(jī),門店人均產(chǎn)值等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、針對(duì)門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進(jìn)行有效把控,針對(duì)餐飲的出品質(zhì)量進(jìn)行穩(wěn)定的提升。 3、根據(jù)公司要求對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)標(biāo)率進(jìn)行提升。 4、針對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度,對(duì)于重要的客訴問(wèn)題進(jìn)行快速響應(yīng)與處理,降低避免二次投訴等問(wèn)題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖品牌店長(zhǎng)或者督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養(yǎng)潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績(jī)效考核、獎(jiǎng)金另算,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 2、晉升空間大:運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐10小時(shí)前
滕茜 -
餐飲銷售經(jīng)理4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行餐飲銷售策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供建議; 4、管理銷售團(tuán)隊(duì),設(shè)定目標(biāo)并監(jiān)控業(yè)績(jī),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)跨部門合作,以優(yōu)化銷售流程和客戶體驗(yàn)。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系; 2、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 5、具有餐飲行業(yè)背景,熟悉餐飲銷售流程和市場(chǎng)運(yùn)作。10小時(shí)前
潘予瑾 -
餐飲行政總廚6000-10000元南寧-良慶區(qū)**一、崗位職責(zé)** 1. **廚房運(yùn)營(yíng)管理** - 統(tǒng)籌后廚日常運(yùn)作,確保出餐效率、菜品質(zhì)量及食品安全達(dá)標(biāo)。 - 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP)、衛(wèi)生規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)前廳后廚協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)流程。 2. **菜品研發(fā)與菜單設(shè)計(jì)** - 主導(dǎo)新菜品開發(fā),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)食材和餐廳定位調(diào)整菜單。 - 確保菜品標(biāo)準(zhǔn)化,定期培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì)。 3. **成本與供應(yīng)鏈管控** - 制定廚房預(yù)算,管控食材、人工、能源等成本,降低損耗。 - 審核供應(yīng)商,參與采購(gòu)談判,確保食材性價(jià)比與質(zhì)量。 - 優(yōu)化庫(kù)存管理,減少浪費(fèi)。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)** - 負(fù)責(zé)廚師招聘、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核及崗位分工。 - 建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升工作效率與凝聚力。 5. **食品安全與合規(guī)** - 落實(shí)食品安全法規(guī)(如HACCP),定期組織衛(wèi)生檢查與培訓(xùn)。 - 應(yīng)對(duì)食安監(jiān)管部門檢查,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 6. **客戶與品牌管理** - 處理菜品投訴,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。 - 通過(guò)菜品創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量提升餐廳口碑。 **二、任職條件 - **教育背景**:烹飪、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師職業(yè)資格證(如中式/西式烹調(diào)師)。 - **經(jīng)驗(yàn)**:8年以上后廚經(jīng)驗(yàn),3年以上行政總廚或廚師長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多菜系運(yùn)作。 - **技能**: - 精通烹飪技術(shù),能獨(dú)立研發(fā)創(chuàng)新菜品。 - 擅長(zhǎng)成本核算、數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)鏈管理。 - 熟練使用廚房管理軟件(如庫(kù)存系統(tǒng)、POS系統(tǒng))。 **軟性要求** - **管理能力**:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),擅長(zhǎng)跨部門溝通。 - **抗壓能力**:適應(yīng)高強(qiáng)度工作,靈活處理突發(fā)問(wèn)題。 - **市場(chǎng)敏銳度**:了解餐飲趨勢(shì),具備品牌運(yùn)營(yíng)意識(shí)。 **加分項(xiàng)** - 有高端酒店、連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗(yàn); - 參與過(guò)大型餐飲項(xiàng)目或賽事獲獎(jiǎng); - 熟悉國(guó)際化餐飲標(biāo)準(zhǔn)或多語(yǔ)言能力。10小時(shí)前
潘予瑾 -
餐飲店長(zhǎng)(海鮮門店)6000-11000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 任職要求:做過(guò)海鮮類餐飲行業(yè)。10小時(shí)前
潘予瑾 -
餐飲選址經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項(xiàng)目的選址流程,進(jìn)行市場(chǎng)分析與評(píng)估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計(jì)并實(shí)施選址策略,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與判斷能力; 4.能夠獨(dú)立處理和解決選址過(guò)程中的問(wèn)題; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。10小時(shí)前
張黎明 -
大頭椰品牌餐飲店長(zhǎng)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面組織門店的經(jīng)營(yíng)管理工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及顧客滿意。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn)。 4、維護(hù)好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、根據(jù)門店?duì)I運(yùn)出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達(dá)成顧客好體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對(duì)產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價(jià)值。 6、熟練掌握門店各項(xiàng)工作流程,執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)落地,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo),落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設(shè)備、工具、經(jīng)營(yíng)證件及臺(tái)賬,正確使用和科學(xué)管理,確保門店經(jīng)營(yíng)安全。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)(成本/訂貨); 5、具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn); 6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實(shí)踐案例,具有獨(dú)立完成單店?duì)I銷策劃的成功經(jīng)驗(yàn)。10小時(shí)前
馬小姐 -
茶飲督導(dǎo)(base廣西)9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟商門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保達(dá)到利潤(rùn)指標(biāo),提升客戶滿意度; 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),茶飲連鎖優(yōu)先; 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先(肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克); 4、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店(重要*) 5、做五休二10小時(shí)前
單衛(wèi)鈞 -
餐飲店長(zhǎng)【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k2026-01-06
蔣德坤 -
督導(dǎo)6000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決: 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店捕促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門J店各項(xiàng)會(huì)議召開工作: 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動(dòng)策劃等工作; 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實(shí)戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn): 備注:月休4天,能接收出差。2026-01-06
謝濤
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