職位描述
崗位職責:
1、制定并執(zhí)行餐飲銷售策略,提升品牌知名度和市場份額;
2、建立并維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度;
3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品或服務改進提供建議;
4、管理銷售團隊,設(shè)定目標并監(jiān)控業(yè)績,激勵團隊達成銷售目標;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作,以優(yōu)化銷售流程和客戶體驗。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系;
2、具有團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;
3、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化;
4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策;
5、具有餐飲行業(yè)背景,熟悉餐飲銷售流程和市場運作。
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店面經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西宴百嘉餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、了解客情,根據(jù)門店崗位狀況以及周期,編排員工班次和休息日,負責跟進監(jiān)督員工的考勤工作: 2、營業(yè)時,向員工布置任務,督導工作,協(xié)助店長完成餐廳經(jīng)營指標: 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作; 4、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生負責餐廳美化; 技能要求: 1、熟悉餐飲門店的各項管理工作掌握樓面的各項工作標準; 2、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,有團隊精神: 3、具備基本的培訓能力,會基本電腦辦公軟件操作:6小時前
蒙居松 -
餐飲店長(防城港)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:006小時前
蔣德坤 -
餐飲店長【陽光海岸店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:006小時前
蔣德坤 -
餐飲營銷專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大頭椰餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【崗位職責】 1、市場調(diào)研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調(diào)研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營銷方案制定及落地執(zhí)行; 4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關(guān)系維護; 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助品牌進行數(shù)據(jù)收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經(jīng)驗年限:2年以上營銷策劃類工作經(jīng)驗,熟悉各大主流線上平臺運作規(guī)則; 3、基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,具備專業(yè)的營銷策劃思維,熟悉各類活動執(zhí)行開展,善于溝通、協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗; 4、素質(zhì)能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業(yè)技能要求:市場調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。2026-01-07
馬小姐 -
連鎖餐飲廚師長/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓和管理后廚團隊 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展 崗位要求:2年以上餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗2026-01-07
黃女士 -
連鎖餐飲督導7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標; 2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務; 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休2026-01-07
元泉 -
2026-01-07
張仁愛 -
連鎖餐飲運營督導4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西餐立方餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,結(jié)合各分店營運目標監(jiān)督跟進每月工作重點達成; 2、收集門店運營需求,向總部反饋門店經(jīng)營及管理情況; 3、負責門店的巡視、現(xiàn)場展示、人員培訓和銷售管理,提升門店運營能力,促進各門店的銷售目標達成。 4、負責線下市場活動策劃和執(zhí)行。 5、追蹤門店的客戶滿意度數(shù)據(jù),提升客戶感知度。 6、及時跟進門店銷量及每月銷售額達成情況,合理激勵門店人員。 7、參與店長考核工作。2026-01-07
元泉 -
生鮮連鎖超市門店督導5000-10000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西桂集餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1、負責南寧市內(nèi)區(qū)域門店運營指標的達成,并針對門店業(yè)績,門店人均產(chǎn)值等指標負責。 2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進行有效把控,針對餐飲的出品質(zhì)量進行穩(wěn)定的提升。 3、根據(jù)公司要求對區(qū)域門店進行標準化推進執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標的達標率進行提升。 4、針對區(qū)域門店進行團隊管理與培訓,穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。 5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度,對于重要的客訴問題進行快速響應與處理,降低避免二次投訴等問題。 任職要求: 1、年齡25至30周歲,大專及以上學歷,2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經(jīng)驗; 2、有生鮮 快餐 便利店等成熟連鎖品牌運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力,有責任心和親和力; 4、能承受一定的工作壓力,有培養(yǎng)潛力,愿意多勞多得者。 薪資待遇: 1、基本工資4000元/月起,績效考核、獎金另算,定期組織團建活動。 2、晉升空間大:運營專員-運營經(jīng)理-運營督導-運營總監(jiān) 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐2026-01-07
滕茜 -
餐飲行政總廚6000-10000元南寧-良慶區(qū)**一、崗位職責** 1. **廚房運營管理** - 統(tǒng)籌后廚日常運作,確保出餐效率、菜品質(zhì)量及食品安全達標。 - 制定標準化操作流程(SOP)、衛(wèi)生規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)前廳后廚協(xié)作,優(yōu)化服務流程。 2. **菜品研發(fā)與菜單設(shè)計** - 主導新菜品開發(fā),結(jié)合市場趨勢、季節(jié)食材和餐廳定位調(diào)整菜單。 - 確保菜品標準化,定期培訓廚師團隊。 3. **成本與供應鏈管控** - 制定廚房預算,管控食材、人工、能源等成本,降低損耗。 - 審核供應商,參與采購談判,確保食材性價比與質(zhì)量。 - 優(yōu)化庫存管理,減少浪費。 4. **團隊管理與培訓** - 負責廚師招聘、技能培訓、績效考核及崗位分工。 - 建立團隊激勵機制,提升工作效率與凝聚力。 5. **食品安全與合規(guī)** - 落實食品安全法規(guī)(如HACCP),定期組織衛(wèi)生檢查與培訓。 - 應對食安監(jiān)管部門檢查,規(guī)避風險。 6. **客戶與品牌管理** - 處理菜品投訴,優(yōu)化客戶體驗。 - 通過菜品創(chuàng)新和服務質(zhì)量提升餐廳口碑。 **二、任職條件 - **教育背景**:烹飪、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師職業(yè)資格證(如中式/西式烹調(diào)師)。 - **經(jīng)驗**:8年以上后廚經(jīng)驗,3年以上行政總廚或廚師長管理經(jīng)驗,熟悉多菜系運作。 - **技能**: - 精通烹飪技術(shù),能獨立研發(fā)創(chuàng)新菜品。 - 擅長成本核算、數(shù)據(jù)分析及供應鏈管理。 - 熟練使用廚房管理軟件(如庫存系統(tǒng)、POS系統(tǒng))。 **軟性要求** - **管理能力**:團隊領(lǐng)導力強,擅長跨部門溝通。 - **抗壓能力**:適應高強度工作,靈活處理突發(fā)問題。 - **市場敏銳度**:了解餐飲趨勢,具備品牌運營意識。 **加分項** - 有高端酒店、連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗; - 參與過大型餐飲項目或賽事獲獎; - 熟悉國際化餐飲標準或多語言能力。2026-01-07
潘予瑾
- 廣西旅發(fā)餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 8年(2017年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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餐飲店長
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
餐飲店長(海鮮門店)
¥6000-11000元
南寧-良慶區(qū) -
甜品主管
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
餐飲行政總廚
¥6000-10000元
南寧-良慶區(qū)