職位描述
酒店康樂(lè)部員工
負(fù)責(zé)康樂(lè)部泳池以及健身房的安全及健身器材使用管理
有救生員證的 4000元/月
公司簡(jiǎn)介
五行創(chuàng)展投資控股有限公司是由國(guó)家工商總局核準(zhǔn)設(shè)立，圍繞中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化落地實(shí)施而投資布局的控股集團(tuán)公司。成立于2010年4月，注冊(cè)資本1.2億元人民幣。公司范圍：特色老齡服務(wù)、投資與資產(chǎn)管理、旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、電子信息技術(shù)服務(wù)、酒店服務(wù)、醫(yī)療保健服務(wù)等。集團(tuán)旗下控股公司：（中國(guó)）樂(lè)養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)股份有限公司（注冊(cè)地：北京）、南寧海田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西扶綏樂(lè)養(yǎng)置業(yè)有限公司、廣西扶綏樂(lè)養(yǎng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、扶綏樂(lè)養(yǎng)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司。
五行創(chuàng)展（集團(tuán)）公司作為一個(gè)國(guó)內(nèi)外合作者聯(lián)盟的戰(zhàn)略平臺(tái)。通過(guò)對(duì)城市宜居養(yǎng)老公寓及樂(lè)養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務(wù)中心、旅居養(yǎng)生綜合服務(wù)社區(qū)、康護(hù)養(yǎng)老中心的開(kāi)發(fā)銷售及運(yùn)營(yíng)，最終形成全國(guó)連鎖的若干個(gè)老年宜居養(yǎng)生休閑區(qū)和成千上萬(wàn)個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心。第一個(gè)旅居和康護(hù)養(yǎng)老一體化項(xiàng)目——“中國(guó)（南寧）樂(lè)養(yǎng)城”項(xiàng)目由中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)確定為中國(guó)第一個(gè)“全國(guó)老年宜居養(yǎng)生示范基地”，同時(shí)也是廣西第一個(gè)“新型社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)基地”；廣西第一個(gè)“居家養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)”項(xiàng)目---天池山樂(lè)養(yǎng)苑，作為城市宜居養(yǎng)老公寓及樂(lè)養(yǎng)（居家養(yǎng)老）服務(wù)中心，也已同步運(yùn)行。
公司以創(chuàng)造幸?？鞓?lè)新生活為使命，以爭(zhēng)創(chuàng)卓越品質(zhì)為目標(biāo)，走共同發(fā)展、和諧共生的道路。人力資源是公司踐行使命、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最關(guān)鍵資源。公司堅(jiān)持以文化凝聚人，以事業(yè)感召人，以工作培養(yǎng)人，以機(jī)制激勵(lì)人，同行極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系。
希望有志于養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化人才加入五行創(chuàng)展投資控股有限公司建立嶄新的事業(yè)篇章。
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崇左扶綏縣中國(guó)樂(lè)養(yǎng)城(建設(shè)中) 查看上班路線
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員工關(guān)系主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解，確保用工合規(guī)性； 2、對(duì)接勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研： 1、設(shè)計(jì)調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)提升報(bào)告； 2、建立員工反饋閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)跨部門問(wèn)題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，定期跟進(jìn)新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等； 3、組織轉(zhuǎn)正評(píng)估會(huì)議，優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開(kāi)展離職面談，挖掘離職原因并形成分析報(bào)告 2、離職關(guān)懷：離職送別話術(shù)、離職紀(jì)念品、形成離職員工關(guān)系庫(kù)。 五、福利制度管理： 1、調(diào)研市場(chǎng)福利政策，擬定年度福利預(yù)算及實(shí)施方案； 2、監(jiān)督福利執(zhí)行效果，優(yōu)化彈性福利等創(chuàng)新方案。 六、企業(yè)文化建設(shè)； 七、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源/法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策流程； 4、三觀正、同理心強(qiáng)，能敏銳捕捉員工情緒變化；2026-01-06
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2026-01-05
羅維 -
人力資源專員（招聘與員工關(guān)系方向）5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位目的 高效執(zhí)行招聘計(jì)劃，為公司引進(jìn)合適人才；規(guī)范管理員工勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)和諧、穩(wěn)定的用工環(huán)境，防范基礎(chǔ)法律風(fēng)險(xiǎn)，提升員工入職與在職體驗(yàn)。 二、主要職責(zé)與工作任務(wù) 1. 招聘與配置：根據(jù)年度編制與需求，執(zhí)行招聘計(jì)劃。負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通、背景調(diào)查及錄用通知發(fā)放，維護(hù)并更新人才庫(kù)。 2. 員工關(guān)系管理： （1）辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)，確保流程合規(guī)。 （2）負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的起草、簽訂、歸檔與管理。 （3）管理員工人事檔案，確保其完整性、準(zhǔn)確性與保密性。 （4）作為員工咨詢首要窗口，解答人力資源政策疑問(wèn)，處理一般性員工投訴與糾紛。 （5）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計(jì)招聘渠道效果、人員流入流出數(shù)據(jù)、員工結(jié)構(gòu)等，編制基礎(chǔ)人力報(bào)表。 （6）文化落地支持：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)、員工座談會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)。 三、任職資格 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程及員工關(guān)系模塊實(shí)務(wù)操作。 3. 專業(yè)知識(shí)與技能： （1）熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。 （2）掌握常用招聘面試方法（如行為面試法）。 （3）熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)。 4. 核心能力：溝通表達(dá)能力佳，親和力強(qiáng)，細(xì)致耐心，具備良好的原則性和服務(wù)意識(shí)。2025-12-27
南寧相關(guān)熱門崗位
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投資 -
對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的投資，商務(wù)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃（除演出經(jīng)紀(jì)），舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，禮儀服務(wù)，會(huì)場(chǎng)布置，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)研，攝影服務(wù)，資料翻譯服務(wù)，賽事活動(dòng)策劃，公關(guān)活動(dòng)策劃，婚慶禮儀服務(wù)，餐飲管理，圖文設(shè)計(jì)制作，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)，技術(shù)咨詢，教育投資，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，印刷服務(wù)（不含出版物印刷，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），投資管理（除金融、證券等國(guó)家專項(xiàng)審批項(xiàng)目外），銷售：工藝禮品、鮮花、化妝品、首飾、婚紗禮服。
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對(duì)教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動(dòng)策劃服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運(yùn)輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì);房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、會(huì)展服務(wù)。
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企業(yè)管理服務(wù)，房地產(chǎn)商品信息咨詢，交易居間，代理行紀(jì)，房地產(chǎn)項(xiàng)目管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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晚會(huì)策劃,文化交流活動(dòng)策劃,企業(yè)形象設(shè)計(jì),禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),婚慶禮儀服務(wù),房地產(chǎn)信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營(yíng)銷策劃(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);攝影服務(wù),撰寫企劃書,圖文設(shè)計(jì)、制作,設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項(xiàng)目須取得資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證后在有效期內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng));景觀設(shè)計(jì)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:音響設(shè)備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學(xué)器材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)。 -
對(duì)酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、教育業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)的投資與管理，酒店管理，投資信息咨詢（國(guó)家限制或禁止經(jīng)營(yíng)的除外），對(duì)不良資產(chǎn)的收購(gòu)、處置、管理（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），市政工程、道路橋梁工程的施工，企業(yè)管理策劃，銷售：機(jī)電產(chǎn)品（除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外）、日用百貨、塑料管材、五金交電、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、農(nóng)副產(chǎn)品（除糧油）、辦公用品、體育用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資/物業(yè)
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)
行業(yè)招聘
- 五行創(chuàng)展投資控股有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 15年（2010年5月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
