1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
桂林客房服務(wù)招聘
桂聘提供2026年1月桂林客房服務(wù)最新招聘，秀峰區(qū)6條七星區(qū)5條，有五險(xiǎn)等，更多客房服務(wù)客房服務(wù)員地哩員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2026-01-06
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理；
2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)；
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益；
4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)；
5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度；
8.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
9.8小時(shí)一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30）
任職要求：
1.中專以上文化程度，會(huì)電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正，身體健康，無紋身。 -
客房服務(wù)員（客世界輕奢酒店）
3000-5000元
2026-01-06
陳明娟行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護(hù)，確保環(huán)境整潔舒適；
2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，及時(shí)處理客人需求，提升入住體驗(yàn)；
3、定期檢查客房設(shè)施，確保物品完好無損，及時(shí)補(bǔ)充消耗品；
4、協(xié)助處理客人反饋的問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地對待每一位客人；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、能夠靈活應(yīng)對工作中的突發(fā)情況，保持冷靜解決問題。 -
連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
張居華人事專員崗位職責(zé)：
1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運(yùn)營管理工作，制定并落實(shí)經(jīng)營策略，確保達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程，從入住登記到客房服務(wù)，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)，提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。
5.?分析市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。
任職要求：
1.?學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.?能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識(shí)與運(yùn)營模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開展酒店專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。
4.?個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力，適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。
期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入，攜手共創(chuàng)輝煌！
崗位福利：
豐厚績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)，廣闊晉升空間 -
酒店客房服務(wù)員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況 …… ，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2600-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
包女士人事專員1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時(shí)間 08:00-16:00，月休6天。 任職要求： 1、熟練做房優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
4500-30000元
2026-01-06
東景人事2、與老客戶保持聯(lián)系，提供個(gè)性化服務(wù)，確保客戶滿意度。 3、與企業(yè)、機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議，提供優(yōu)惠價(jià)格和服務(wù)。 4、向企業(yè)、組織銷售會(huì)議室、宴會(huì)廳等場地。 …… 6、與餐飲、客房等部門協(xié)作，確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。 -
運(yùn)營經(jīng)理
4500-6000元
2026-01-06
東景人事1、統(tǒng)籌管理前廳、客房、餐飲等部門的日常運(yùn)營工作。 2、巡視各運(yùn)營區(qū)域，現(xiàn)場督導(dǎo)、檢查服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生清潔、設(shè)備設(shè)施狀態(tài)及員工表現(xiàn)。 3、制定并執(zhí)行各運(yùn)營部門的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。 -
前臺(tái)主管
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化，周期性回顧前臺(tái)服務(wù)流程、操作流程，有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施，督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. …… 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作 4. 評估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)； 1. 專科以上，3年以上的四星級(jí)同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. -
客房服務(wù)員
2300-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2026-01-06
粟歡招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生，配送各種客房用品； 2、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
2026-01-06
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、 …… 會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2400-2600元
2026-01-06
鄒紫薇HR任職要求： 1、有客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，身體健康。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元
2026-01-06
石小姐負(fù)責(zé)本樓層客房、樓道的衛(wèi)生清潔及客房設(shè)備保養(yǎng)工作。 保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。 嚴(yán)格按照操作規(guī)程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設(shè)施。 …… 按酒店的規(guī)定，配齊或補(bǔ)充所有客房物品，如毛巾、洗發(fā)水等 及時(shí)報(bào)告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元
2026-01-06
張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺(tái)咨詢面試，謝謝 -
客房服務(wù)員
2500-5500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 投遞:1人 瀏覽:32- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
- 商品提成
- 營收獎(jiǎng)
- 體驗(yàn)獎(jiǎng)
- 做房提成
2026-01-05
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)定，清潔酒店客房衛(wèi)生，達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)； 2.認(rèn)真填寫每日物品表和做房時(shí)間表； 3.根據(jù)前臺(tái)反饋的客人退房信息，及時(shí)查房，反饋信息； 任職要求： 1.身體健康，無隱形疾??； 2.吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理和分配； 3.年齡50歲以內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000 2.做房提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等； 3.繳納五險(xiǎn)； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5. 提供食宿； -
客房部/樓層主管
2600-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)招聘最新投遞
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謝女士2026-01-06 -
蘇小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2026-01-06 -
劉先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 前臺(tái)主管 職位2026-01-05 -
李先生投遞了 陽朔東景生態(tài)旅游發(fā)展有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2026-01-03 -
蔣小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-27 -
黃先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-27
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會(huì)議會(huì)展服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
餐飲 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
對酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。) -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。
