職位描述
1、負責起草公司規(guī)章制度、起草各類文書、會議紀要、文件柜管理、人事考勤、采購；
2、協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
3、績效、考核各部門管理人員等。
職位要求：服從指令，擅長管理，雷厲風(fēng)行，執(zhí)行力強，工作效率高。
公司簡介
廣西鴻旗物流有限公司是一家重貨物物流公司，自有牽引車車輛七十八臺
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
博白固定上下班+（辦公室辦公）+實習(xí)生均可4000-7000元玉林-博白縣1、如果你喜歡這個職位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】： 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時間】，9:00-18:30午休一個半小時，月休4天； 【福利制度】:聚餐電影，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物，節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動】:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包，開門紅等，職能化辦公，上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐，茶水間，可以帶飯， 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，每天做好自己的工作就可以了 感興趣歡迎私聊咨詢我，謝謝！2026-01-06
倪梅端 -
2026-01-06
陸廣清
-
2026-01-04
譚少鋒 -
人事行政專員5000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責： 人力資源： 1.負責工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作； 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作，自己釘釘后臺管理； 3.工廠員工考勤、薪酬，負責考勤的統(tǒng)計與核對，協(xié)助工廠員工的工資核算； 4.員工關(guān)系，處理工廠員工日常咨詢及投訴等； 5.工廠員工檔案、花名冊管理。 行政： 1.物資管理：勞保、工裝管理，辦公用品申請、采購、發(fā)放以及庫存管理； 2.后勤管理：宿舍、安保、食堂、保潔日常管理； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，有工廠工作優(yōu)先； 2.具備良好的溝通表達能力，服務(wù)意識和責任心，適應(yīng)工廠環(huán)境，具備處理突發(fā)情況的能力。2026-01-04
嚴育梁
-
人事行政專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售崗位職責： 1. 負責人事行政相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等； 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程； 3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關(guān)系維護等工作； 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動； 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào)； 4. 具備較強的團隊合作精神和責任心，能夠承擔一定的工作壓力； 5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。2026-01-04
李冰
-
行政人事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責組織和實施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具，以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程，確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案。 5.負責公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護，組織員工活動和福利計劃。 任職要求： 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理員工關(guān)系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具，能夠高效完成工作任務(wù)。 5.具備良好的分析和問題解決能力，能夠準確把握團隊需求。2026-01-04
林東海
-
人事行政/財務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(占總工作量40%): (1)員工招聘，各招聘平臺的日常維護，人才庫的更新，簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息，以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作（內(nèi)外賬目）; (3)每月出入帳的核算，廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅，有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人，不考慮32歲以上的2026-01-04
李炬廣
-
人事行政/財務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(占總工作量40%): (1)員工招聘，各招聘平臺的日常維護，人才庫的更新，簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息，以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作（內(nèi)外賬目）; (3)每月出入帳的核算，廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅，有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人，不考慮32歲以上的2026-01-04
甘啟紅
-
行政經(jīng)理2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 運營公司事務(wù)/跟蹤客戶/負責處理日常工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷，年齡不超35歲，會簡單的電腦，性格開朗大方 崗位福利: 雙休，節(jié)假日放假2026-01-04
廖斌
-
行政前臺2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位內(nèi)容 1、負責公司來訪接待工作及引導(dǎo)工作； 2、負責公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作； 3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發(fā)放； 4、負責每周預(yù)算費用的申請及報銷工作； 5、負責接待區(qū)茶水的儲備工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上，能吃苦耐勞； 2、從事前臺崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作； 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2026-01-04
2731453243@qq.com
玉林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售;新能源汽車整車銷售;電車銷售;汽車零配件零售;電池銷售;汽車裝飾用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;充電樁銷售;新能源汽車電附件銷售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;潤滑油銷售;軸承、齒輪和傳動部件銷售;電工器材銷售;機動車修理和維護;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;非居住房地產(chǎn)租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);機動車鑒定評估;企業(yè)管理咨詢;洗車服務(wù);電池零配件銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）;廣告制作;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車清潔養(yǎng)護維修服務(wù)；汽車用品的銷售。**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
二類機動車維修（小型車輛維修），汽車技術(shù)咨詢，汽車租賃（不提供駕駛員），機動車輛年檢代辦服務(wù)，機動車輛保險代辦，汽車配件、汽車裝潢材料、二手汽車、機電設(shè)備、汽車銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車租賃；機動車修理和維護；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機動車充電銷售；分布式交流充電樁銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；電線、電纜經(jīng)營；電工器材銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾品、機電產(chǎn)品，商務(wù)服務(wù)，二手車銷售及信息咨詢，汽車美容，機動車維修服務(wù)，車輛租賃服務(wù)，自有場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
汽車的維修、保養(yǎng)及美容的服務(wù);汽車飾品的批發(fā)及零售。***（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；洗車服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車美容服務(wù),汽車配件零售,汽車養(yǎng)護服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
行業(yè)招聘
- 廣西鴻旗物流有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/物流/運輸
- 成立時間 12年（2013年7月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
