職位描述

一、崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作及引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;
3、負(fù)責(zé)公司辦公日用品、日用品的申購(gòu)及發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)每周預(yù)算費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷(xiāo)工作;
5、負(fù)責(zé)接待區(qū)茶水的儲(chǔ)備工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
二、崗位要求
1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞;
2、從事前臺(tái)崗位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以。
3、懂基本辦公軟件操作;
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。

公司簡(jiǎn)介

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)銷(xiāo)售為一體的大型裝飾企業(yè),同時(shí)也是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的具備深厚設(shè)計(jì)底蘊(yùn)、規(guī)范化管理體制、強(qiáng)大綜合實(shí)力的著名裝修企業(yè)。
中宅裝飾集團(tuán)旗下以南寧為中心輻射全國(guó),分公司遍及柳州、???、桂林、湛江、貴陽(yáng)、南昌、福州等全國(guó)多個(gè)城市290多家分公司,擁有超過(guò)5000平方米的材料展區(qū),囊括了國(guó)內(nèi)外一線知名的材料品牌,擁有正式員工5000多人,300多名資深設(shè)計(jì)師,先后為上千戶(hù)家庭提供精裝套餐裝修服務(wù)。憑借10年的經(jīng)驗(yàn)積累、以清晰的價(jià)格、完整的配置、周到無(wú)憂(yōu)的服務(wù)以及雄厚的品牌實(shí)力,中宅裝飾現(xiàn)已成為廣西精裝套餐品牌為數(shù)不多的領(lǐng)導(dǎo)者。
中宅裝飾進(jìn)駐玉林,有著一支年輕、認(rèn)真、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)。從80后到00后,從文藝青年到靠譜大叔,年齡和性情的碰撞,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)出新思路!在這里,你可以看到許多細(xì)微卻宏偉的構(gòu)思,新穎而有價(jià)值的嘗試攜手這只年輕而精悍的團(tuán)隊(duì),您的新生活將會(huì)更加精彩!
現(xiàn)因公司快速發(fā)展,2016年增設(shè)了玉林分公司,急需各類(lèi)崗位員工,歡迎廣大青年朋友加入我們!這將是您永不會(huì)后悔的選擇!

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林 玉州區(qū) 玉東新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃,組織招聘工作收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、面試等,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備; 2.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核; 3.負(fù)責(zé)員工的考勤核對(duì);組織員工的活動(dòng); 4.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬),有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2.善于溝通,有責(zé)任心;須使用安卓系統(tǒng)手機(jī)或有備用機(jī)(配工作賬號(hào)) 3.熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧,了解多種招聘渠道; 4.熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 待遇: 1、社保+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年底優(yōu)秀獎(jiǎng) 2、法定假日帶薪休假,節(jié)日福利 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 周六休
2026-01-08
楊小梅
接單文員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 能夠獨(dú)立完成和客戶(hù)溝通開(kāi)單等相關(guān)工作,有很強(qiáng)的理解力、記憶力;后期會(huì)要排圖、操作機(jī)器打印物料(有人帶) 任職資格: 1、1年以上相關(guān)銷(xiāo)售接單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:8.30-12.30 14.00-18.30
2026-01-08
伍玉頂
玉林-博白縣
1、如果你喜歡這個(gè)職位可以往下看; 2、如果可以,我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】: 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時(shí)間】,9:00-18:30午休一個(gè)半小時(shí),月休4天; 【福利制度】:聚餐電影,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物,節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動(dòng)】:部門(mén)免費(fèi)聚餐、部門(mén)免費(fèi)旅游、特色外出部門(mén)團(tuán)建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包,開(kāi)門(mén)紅等,職能化辦公,上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐,茶水間,可以帶飯, 3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會(huì)存在資源沖突,每天做好自己的工作就可以了 感興趣歡迎私聊咨詢(xún)我,謝謝!
2026-01-06
倪梅端
行政文員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
懂操作桂建臺(tái)、四庫(kù)一平臺(tái),懂管理公司資質(zhì)
2026-01-06
陸廣清
玉林-玉州區(qū)
精通英語(yǔ),懂辦公室電腦操作
2026-01-04
譚少鋒
玉林-福綿區(qū)
崗位職責(zé): 人力資源: 1.負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作,自己釘釘后臺(tái)管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì),協(xié)助工廠員工的工資核算; 4.員工關(guān)系,處理工廠員工日常咨詢(xún)及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊(cè)管理。 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放以及庫(kù)存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工廠工作優(yōu)先; 2.具備良好的溝通表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,適應(yīng)工廠環(huán)境,具備處理突發(fā)情況的能力。
2026-01-04
嚴(yán)育梁
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等工作; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動(dòng); 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào); 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
2026-01-04
李冰
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動(dòng)的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴(yán)格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺(tái)的日常維護(hù),人才庫(kù)的更新,簡(jiǎn)歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對(duì)試用期內(nèi)職工狀態(tài)進(jìn)行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護(hù)。 三、財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對(duì)。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會(huì)報(bào)賬納稅,有做過(guò)一般納稅人記賬報(bào)稅的 團(tuán)隊(duì)都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2026-01-04
李炬廣
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動(dòng)的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴(yán)格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺(tái)的日常維護(hù),人才庫(kù)的更新,簡(jiǎn)歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對(duì)試用期內(nèi)職工狀態(tài)進(jìn)行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護(hù)。 三、財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對(duì)。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會(huì)報(bào)賬納稅,有做過(guò)一般納稅人記賬報(bào)稅的 團(tuán)隊(duì)都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2026-01-04
甘啟紅
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 運(yùn)營(yíng)公司事務(wù)/跟蹤客戶(hù)/負(fù)責(zé)處理日常工作 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡不超35歲,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦,性格開(kāi)朗大方 崗位福利: 雙休,節(jié)假日放假
2026-01-04
廖斌
廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 4年(2021年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

設(shè)計(jì)師

¥10000-15000元

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¥3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

策劃專(zhuān)員

¥2000-3000元

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¥4000-6000元

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