生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（含行星減速器配套）電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型及參數(shù)匹配； 2.開(kāi)發(fā)電機(jī)控制核心算法，完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調(diào)試，解決電機(jī)與減速器協(xié)同運(yùn)行問(wèn)題； 3.參與關(guān)節(jié)模組機(jī)電一體化集成，負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)及通信協(xié)議對(duì)接； 4.完成電控系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證及相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.必須要有機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、伺服電控完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3.掌握電機(jī)控制基礎(chǔ)理論及核心算法，熟悉STM32/DSP開(kāi)發(fā)、C/C++編程； 4.具備電機(jī)-編碼器-減速器協(xié)同調(diào)試能力，了解CAN等通信協(xié)議； 5.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決意識(shí)。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（含行星減速器配套）電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型及參數(shù)匹配； 2.開(kāi)發(fā)電機(jī)控制核心算法，完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調(diào)試，解決電機(jī)與減速器協(xié)同運(yùn)行問(wèn)題； 3.參與關(guān)節(jié)模組機(jī)電一體化集成，負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)及通信協(xié)議對(duì)接； 4.完成電控系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)證及相關(guān)技術(shù)文檔編寫(xiě)。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.必須要有機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、伺服電控完整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3.掌握電機(jī)控制基礎(chǔ)理論及核心算法，熟悉STM32/DSP開(kāi)發(fā)、C/C++編程； 4.具備電機(jī)-編碼器-減速器協(xié)同調(diào)試能力，了解CAN等通信協(xié)議； 5.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決意識(shí)。

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開(kāi)始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類(lèi)有薪假期：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類(lèi)、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。