人力資源專員 5000-6000元
全職
1人
不限工作經驗
不限年齡
不限學歷
人力資源專員/助理
百色   西林縣  

職位描述

崗位要求
1、年齡35周歲以下;
2、具有企業(yè)、行政事業(yè)單位管理崗位經驗經歷者優(yōu)先;
3、熟悉組織人事工作相關知識及政策,掌握人力資源相關業(yè)務工作;
4、具備較強的文字功底和公文寫作能力,以及較強的組織協(xié)調和溝通表達能力。
5、中共黨員、5年以上相關工作經驗者優(yōu)先。"
崗位職責
1、負責招聘工作,應聘人員的預約接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂,續(xù)簽管理;
3、建立健全員工的人事檔案,負責考勤及工資績效的核算,各部門行政后勤類相關工作;
4、其他領導交代的工作。

公司簡介

廣西正豐環(huán)??萍加邢薰臼且患覍I(yè)的國內活性炭供應商公司專注于活性炭生產、加工、研發(fā)、銷售為一體的高新科技現(xiàn)代化企業(yè),背靠云南廣西天然的地理優(yōu)勢,分別設有木質、煤質等其他高科技活性炭,擁有可靠超前的現(xiàn)代制造基地與研發(fā)團隊,具有5萬噸一年的活性炭深加工能力,運用物理活化法、化學活化法、及物理化學混合活化法等多種工藝生產,產品優(yōu)質,可根據(jù)客戶需求訂制所需的活性炭。

上班地點

工作地址: 百色市西林縣廣西正豐環(huán)??萍加邢薰?查看上班路線

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1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。 2.培訓工作:協(xié)助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。 3.員工關系:定期關注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
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崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
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