職位描述

一、崗位職責?
1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù),保障流程順暢?
2.參與團隊協(xié)作,配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團隊任務(wù)?
3.優(yōu)化工作方法,提升人事工作效率?
二、任職要求?
1.有人事相關(guān)經(jīng)驗,熟悉人事核心流程?
2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執(zhí)行力強,按時完成上級任務(wù)?
3.具備團隊合作精神,快速適應(yīng)團隊環(huán)境?
4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件,能建立流程文檔;有流水線思維,善梳理工作流程

公司簡介

我們是一家專注于內(nèi)容營銷、國內(nèi)外電商和新媒體運營的公司,致力于為客戶提供全方位的數(shù)字化營銷解決方案。作為一家年輕、充滿活力和創(chuàng)新的公司,我們匯聚了一批專業(yè)的數(shù)字營銷人才,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和前瞻的市場洞察力。
在內(nèi)容營銷方面,我們擅長通過有趣、有用、有價值的內(nèi)容創(chuàng)作來吸引客戶,并與客戶建立良好的關(guān)系。我們可以根據(jù)客戶需求,量身定制各種類型的內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片、音頻等,從而提高客戶的品牌曝光度和用戶粘性。
在國內(nèi)外電商方面,我們可以為客戶提供一站式的電商解決方案,從市場調(diào)研、渠道策劃、產(chǎn)品設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)到售后服務(wù)等全方位的服務(wù)。我們有著豐富的跨境電商經(jīng)驗,可以幫助客戶在全球范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù),并實現(xiàn)最大化的銷售收益。
在新媒體運營方面,我們可以幫助客戶在各種社交媒體平臺上進行精準的廣告投放和社交營銷,提高品牌知名度和用戶互動率。我們擁有一支高效的社交媒體運營團隊,可以為客戶提供定制化的社交媒體營銷方案,包括策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、廣告投放和數(shù)據(jù)分析等。
我們始終秉持著“客戶至上、創(chuàng)新為王、服務(wù)第一”的核心價值觀,為客戶提供高品質(zhì)、高效率、高性價比的數(shù)字營銷服務(wù)。無論客戶需要什么樣的數(shù)字營銷解決方案,我們都將竭盡全力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持,與客戶攜手共進,共同成長發(fā)展。

上班地點

工作地址: 百色 右江區(qū) 城鄉(xiāng)路 查看上班路線

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百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2026-01-06
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2026-01-06
陳少凡
百色-右江區(qū)
1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負責公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理:負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2026-01-06
陳少凡
人事
30000-40000元
百色-右江區(qū)
廣西百色百乘建材銷售有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.職責:負責人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。
2026-01-04
何女士
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負責員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的適應(yīng)能力。
2026-01-04
龐俊寧
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1. 負責人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力
2026-01-04
黃鳳娟
百色-右江區(qū)
一、崗位職責: 1.人事招聘:根據(jù)公司崗位需求在BOSS上發(fā)布招聘信息,通過電話,微信,面談等溝通方式邀約候選人到面; 2.行政管理:日常來訪客戶接待、入離職手續(xù)辦理、內(nèi)務(wù)管理、制度培訓(xùn)、文件管理以及相關(guān)通知發(fā)布等; 3.薪酬核算:按時完成薪酬績效提成的核算; 4.員工關(guān)系:團建活動策劃組織等; 5.開發(fā)客戶,完成個人業(yè)績目標; 二、任職要求:? 1.學歷要求:大專以上學歷; 2.工作經(jīng)驗:從事半年以上銷售工作經(jīng)驗或者半年以上人事行政工作經(jīng)驗,既有銷售工作經(jīng)驗又有人事工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能力要求:個人方面具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進心,責任心,積極融入團隊集體。 三、薪酬福利: 1、上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 2、基礎(chǔ)保障:六險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、意外險); 3、日常福利:生日/節(jié)日福利、團建、每周不定時下午茶、生日會、國內(nèi)外旅游; 4、假期福利:國家法定假期全放滿!超長春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假...... 5、辦公環(huán)境寬敞明亮舒適,配備冰箱、微波爐、午休室;午休2個小時,讓你中午吃好休息好。
2026-01-02
楊正國
百色-靖西縣
1、文件處理 2、人事招聘 3、庫存盤點
2025-12-30
趙東盛
百色-平果市
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2025-12-27
寧波凡德比思科技有限公司招聘:公司標志 logo
寧波凡德比思科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

居家辦公電商客服

¥5000-8000元

百色-右江區(qū)

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¥5000-8000元

百色-右江區(qū)
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