職位描述

崗位職責:
1、督導各崗位日常工作,與其他部門做好溝通,確保各部門對客服務順利進行;
2、制定和實施前廳的運行計劃,制定并落實前廳銷售業(yè)務、運營管理、培訓等各項工作計劃
3、正確掌握酒店客房需求及供應狀況,了解線上OTA渠道線下渠道當日預抵離店;遠期房態(tài)情況;
4、培訓指導前廳員工提升業(yè)務技能(接待、退房、咨詢等)、對客服務技能、處理客訴能力、售卡能力、宣傳推廣能力,同時完成協(xié)助、巡視、抽查前廳接待工作,保證前廳高質(zhì)服務及工作區(qū)域整潔有序;
5、重視客戶投訴,及時解決客戶問題;建立前廳客戶回訪機制、好評提升、有效提高客戶滿意等制度
6、組織、主持部門內(nèi)部例會,聽取匯報、布置工作、協(xié)助解決工作難題;
7、負責部門的文化建設及團隊培養(yǎng);
8、完成上級交代各項工作,包括但不限于前廳日常管理、賬務檢查、人員招聘、考勤管理、視頻宣傳、客戶回訪、客戶安全管理等臨時性工作
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳,要求年齡:22-35歲;??萍耙陨蠈W歷、有1-3年同崗位工作經(jīng)驗、酒店管理專業(yè)、具備OTA渠道管理運營能力、視頻拍攝剪輯優(yōu)先;
2、熟悉酒店前廳管理工作、具有較強的工作責任心、執(zhí)行力強、協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力、靈活應變能力、抗壓能力,及文字表達和信息管理能力;
3、熟悉酒店服務標準及系統(tǒng)操作流程;具備一定商務禮儀知識;
4、能夠獨立解決處理客戶投訴能力及員工培訓指導能力;
5、全面掌握前廳收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及的財務方面的問題;
工作時間:
A班:08:00-16:00
D班:12:00-20:00
B班:16:00-24:00
實際ADB班次根據(jù)酒店情況做調(diào)整
薪酬待遇:
綜合薪資4K-6K
包吃包住
月休4天
購買社保
滿一年后看個人表現(xiàn)可升星/加薪資,具體的最終由公司決定

上班地點

工作地址: 百色 查看上班路線

可能感興趣的職位

前廳主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1. 負責前廳區(qū)域的日常管理,確保服務流程順暢,提升顧客滿意度; 2. 處理顧客投訴與咨詢,快速響應并解決前廳各類突發(fā)情況; 3. 指導并培訓前廳員工,提升團隊服務水平和專業(yè)技能; 4. 協(xié)調(diào)前廳與其他部門的工作,確保信息流通和服務一致性; 5. 負責前廳物資的管理與成本控制,保障運營效率。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)前廳管理或相關崗位工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客需求; 3. 良好的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 4. 具備較強的應急處理能力,能夠在壓力下保持冷靜; 5. 熟悉餐飲行業(yè)運營流程,對成本控制有基本認識。 任職要求:
2026-01-04
鄧誠
百色-右江區(qū)
1、負責前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務指標及計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標準和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。 5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責。 6、建立和諧的團隊氛圍提高員工滿意度。 7、完成上級交代的其他工作任務。
2026-01-04
林永德
百色-右江區(qū)
崗位職責 1、迎接賓客:以熱情友好的態(tài)度迎接每一位到店賓客。 2、入住登記:快速準確地為賓客辦理入住手續(xù),核實賓客身份信息,收取押金,分配房間,確保賓客能夠順利入住。 3、介紹服務:向賓客介紹酒店的各項服務設施、營業(yè)時間及注意事項等,解答賓客的疑問,為賓客提供必要的幫助。 4、信息提供:為賓客提供關于酒店周邊的旅游景點、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 5、協(xié)調(diào)服務:負責協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務、餐飲服務、商務服務等,確保賓客的各項需求得到及時響應。 6、處理投訴:耐心傾聽賓客的投訴和意見,積極協(xié)調(diào)解決問題,及時反饋處理結果,確保賓客滿意度。 7、退房辦理:為離店賓客辦理退房手續(xù),檢查客房設施設備是否完好,物品是否齊全,核實賓客的消費賬目,確保賬目準確無誤。 8、賬務結算:與賓客進行賬務結算,收取賓客在酒店的消費費用,為賓客開具發(fā)票,提供詳細的消費清單。 9、反饋意見:在賓客退房時,主動征求賓客對酒店服務的意見和建議,以便酒店不斷改進服務質(zhì)量。 10、預訂管理:負責處理賓客的預訂信息,包括電話預訂、網(wǎng)絡預訂等,確保預訂信息準確無誤,并及時將預訂信息傳達給相關部門。 11、大堂管理:維護大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作程序和規(guī)范; 4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資福利 底薪2600-3000+月休6日+法定節(jié)假日+提成+夜班補貼+包吃住+五險(綜合薪資3200-4000元/月) 大夜班固定班次:24:00-次日8:00 (夜班補貼15元/晚上+月休8日+法定節(jié)假日)
2026-01-04
王熊
百色-右江區(qū)
負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)
2026-01-04
吳宏強
前廳主管
3000-4000元
百色-隆林縣
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標。
2026-01-04
潘少媚
前廳主管
3000-4000元
百色-靖西縣
1、認真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位,保證工作正常進行。 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人
2026-01-04
伍豐
2026-01-02
王亞飛
廣西依山酒店有限公司招聘:公司標志 logo
廣西依山酒店有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年9月11日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店客房主管

¥4000-6000元

百色-平果市

服務員

¥2000-3000元

百色-平果市

廚師

¥4000-5000元

百色-平果市

酒店前臺主管

¥4000-6000元

百色-平果市

酒店前臺接待

¥3000-4000元

百色-平果市
更多崗位
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP