職位描述
崗位職責(zé):
1 .負(fù)責(zé)店鋪運營管理。管理店鋪的營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性工作,提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成目標(biāo)銷售額,能熟練運用各種工具分析并優(yōu)化店鋪數(shù)據(jù);
2. 策劃整體旗艦店的促銷活動,節(jié)假日、店慶、事件營銷等整店促銷活動和主題活動,并執(zhí)行實施、跟蹤和分析;
3. 打造爆款,重點產(chǎn)品的打造,快速形成銷量,提升商品排名;
4.與美工和策劃溝通配合進(jìn)行店鋪裝修,主題活動設(shè)計,產(chǎn)品詳情頁等的完善和不斷優(yōu)化;
5.與客服的對接工作,協(xié)助管理客服的詢單轉(zhuǎn)化率、技能以及店鋪售后處理的工作等;
6.持續(xù)的運營優(yōu)化和改進(jìn),促進(jìn)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
7.具備一定的天貓、京東等電商平臺資源;
任職要求:
1. 1年以上天貓或京東旗艦店運營工作經(jīng)驗;
2.熟悉天貓或京東的營銷規(guī)則、極限詞廣告法等
公司簡介
本公司業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)藥和房地產(chǎn)兩大板塊,(南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司、廣西名辰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司)。因發(fā)展需要,現(xiàn)正在啟動南寧近郊的一個資源非常優(yōu)質(zhì)的文旅項目,本項目集觀光旅游、康養(yǎng)、民宿、餐飲、親子牧場、研學(xué)、休閑農(nóng)業(yè)于一體,公司致力把其打造成一個有特色的綜合性文旅項目,目前項目已經(jīng)進(jìn)入設(shè)計階段。期待有理想、有能力、有經(jīng)驗的你加入!
南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司從1998年開始組建銷售團(tuán)隊,專門從事藥品、保健品、化妝品等系列產(chǎn)品的代理,并于2009年正式注冊成立南寧康湖商貿(mào)有限責(zé)任公司,總部設(shè)在廣西南寧市,2019年6月1日更名為:南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司。
本公司經(jīng)過二十多年的不斷探索和銳意進(jìn)取,積累了豐富的終端市場操作經(jīng)驗。作為產(chǎn)品生產(chǎn)商與銷售商戶之間的橋梁,公司緊跟市場需求,立足終端市場,圍繞產(chǎn)品上柜到銷售推廣的各個環(huán)節(jié),形成了一整套行之有效的運作體系。經(jīng)過二十多年的耕耘,公司在北京、天津、遼寧、廣西、新疆、甘肅、福建等區(qū)域形成了健全成熟的銷售網(wǎng)絡(luò),煉就了強(qiáng)力高效的終端市場開發(fā)能力。
本公司代理銷售幾十余種產(chǎn)品,其中“名露腋臭露”、“古方魏氏”、“鈹藥師”三個產(chǎn)品,經(jīng)本公司推廣運營,早已成為市場同類產(chǎn)品中的翹楚,市場占有率遙遙領(lǐng)先。
未來本公司將全面提升競爭力,繼續(xù)秉承誠信為本的經(jīng)營理念,一方面,積極開拓廣東、湖南、湖北、江西和四川市場,并大力發(fā)展線上業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道;另一方面,尋求與全球優(yōu)秀的藥品、保健品、化妝品、護(hù)膚品生產(chǎn)廠商深度合作,共同開發(fā)新的市場,書寫輝煌新篇章。
公司除了醫(yī)藥保健品代理,同時還參股投資房地產(chǎn)項目開發(fā),目前公司投資開發(fā)的房地產(chǎn)項目有:南寧琴海名廈園,南寧玉洞汽車城,大新天境名廈,馬山地王國際,浦北地王國際,桂林恭城天街,鹿寨名辰地王國際,天等名辰地王國際,天等名辰雅園,上思名辰幸福里,南寧五象新區(qū)五象國際,融水名辰淺水灣,賓陽名辰陽光城,田陽名辰花園壹號等多個大型房地產(chǎn)項目。
上班地點
工作地址:
南寧良慶區(qū)琴海名廈園五象大道436號 查看上班路線
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藥店店長(南寧)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則2026-01-06
馮麗秋 -
藥店店長(中南紫云集小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū),就近分配原則2026-01-06
馮麗秋 -
藥店店長(鑫金現(xiàn)代城小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧2026-01-06
馮麗秋 -
藥店店長(天譽創(chuàng)客城小區(qū)店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧2026-01-06
馮麗秋 -
藥店店長(碧桂園天璽灣店)4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司南寧春之語小區(qū)店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè),多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司; 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利;完善的休假制度:享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道: 集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會 工作地點: 南寧2026-01-06
馮麗秋 -
藥店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)藥店的日常運營管理,確保店鋪高效、合規(guī)運轉(zhuǎn)。 2.管理并激勵團(tuán)隊,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行培訓(xùn)和績效評估。 3.制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度。 4.管理庫存,確保藥品和商品供應(yīng)充足,定期進(jìn)行盤點和補貨。 5.維護(hù)店鋪的衛(wèi)生、安全和陳列標(biāo)準(zhǔn),確保符合公司及行業(yè)規(guī)定。 6.處理顧客投訴和問題,提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),維護(hù)良好客戶關(guān)系。 7.與供應(yīng)商和總部保持良好溝通,確保信息流暢,及時反饋運營情況。 任職要求 經(jīng)驗:具備2年以上零售或藥店管理經(jīng)驗,熟悉藥店運營流程。 技能: 1.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)員工。 2.良好的溝通和人際交往能力,能與員工、顧客及供應(yīng)商有效溝通。 3.具備商業(yè)意識和市場洞察力,能制定有效的銷售策略。 4.熟悉藥品和健康產(chǎn)品知識,了解行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5.良好的組織協(xié)調(diào)能力,能處理多任務(wù)并應(yīng)對工作壓力。 教育背景:大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 其他:具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能適應(yīng)輪班工作。 福利待遇 1.提供有競爭力的薪資和績效獎金。 2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 3.健康保險及員工福利。 4.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。2026-01-05
劉朋軍 -
連鎖藥店店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市老百姓潤街大藥房批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)藥店日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量; 2、監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效; 3、提升員工專業(yè)技能,提高顧客滿意度。 任職資格: 具備良好的管理能力,對藥品知識有深入了解,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。2026-01-05
鄧曉華 -
連鎖門店店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行 3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊建設(shè) 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、有藥店管理經(jīng)驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2026-01-05
譚小姐 -
藥店儲備店長3000-8000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊建設(shè); 6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達(dá)成獎勵。 2、免費提供住宿; 3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí); 4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長; 5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。2026-01-05
譚小姐 -
興寧區(qū)藥店店長4000-9000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、藥店日常運營管理; 2、團(tuán)隊建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏; 3、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達(dá)成獎+超產(chǎn)獎,上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求。 2、有機(jī)會參與經(jīng)營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng) 工作地點:興寧區(qū)長堽路、南梧路、昆侖大道片區(qū)2026-01-05
譚小姐
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- 南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/化妝品/醫(yī)藥
- 成立時間 16年(2009年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人