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職位描述

職責內(nèi)容：

1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練；

2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制；

3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓；

4、負責門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。

5、完成公司下達的業(yè)績指標

任職要求：

中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；

薪酬：

1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；

福利：

1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司；

2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。

職業(yè)發(fā)展通道：

集團化的晉升平臺+公平的晉升機會

工作地點：

南寧

上班地點

工作地址：南寧良慶區(qū) 大沙田查看上班路線

可能感興趣的職位: 藥店店長（城市春天店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責：領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊，依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標，制定團隊經(jīng)營目標與策略，并組織實施目標計劃，以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。崗位要求： 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷；中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。上班時間：行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班：8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班薪資詳情薪資范圍：6.8K+

2026-01-07

人力資源部　　陳; 連鎖藥店店長
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西老百姓國人大藥房有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

月度單品提成及紅包、獎金按月度方案

2026-01-07; 藥店店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西老百姓國人大藥房有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、負責藥店的經(jīng)營管理。 2、傳達公司的工作指令，政策下發(fā)，及時傳達給店內(nèi)員工。 3、門店業(yè)績管理，現(xiàn)場管理，商品管理，人員管理等。 4、處理好突發(fā)事件，做好員工帶教培訓。

2026-01-07; 藥店店長（虎邱店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責：領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊，依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標，制定團隊經(jīng)營目標與策略，并組織實施目標計劃，以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。崗位要求： 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷；中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。上班時間：行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班：8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長可彈性上班薪資詳情薪資范圍：6.8K+

2026-01-07

人力資源部　　陳; 藥店店長（中海國際悅公館）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責：領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊，依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標，制定團隊經(jīng)營目標與策略，并組織實施目標計劃，以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。崗位要求： 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷；中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。上班時間：行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班：8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休薪資詳情薪資范圍：6.8K+

2026-01-07

人力資源部　　陳; 連鎖藥店店長
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

【崗位職責】領導和管理所屬分店經(jīng)營團隊，依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標，制定團隊經(jīng)營目標與策略，并組織實施目標計劃，以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標。【任職要求】 1、醫(yī)/藥學相關專業(yè)中專以上學歷；中藥學相關專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、壹年以上零售藥店經(jīng)營管理經(jīng)驗；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。【薪資待遇】 6.8K+

2026-01-07

人力資源部　　陳; 藥店店長（中南紫云集小區(qū)店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

職責內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（天譽創(chuàng)客城小區(qū)店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

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職責內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（碧桂園天璽灣店）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

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職責內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧

2026-01-06

馮麗秋; 藥店店長（南寧）
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司南寧春之語小區(qū)店

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

職責內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓； 4、負責門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標任職要求：中專以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬條件；薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪；福利： 1、業(yè)務穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。職業(yè)發(fā)展通道：集團化的晉升平臺+公平的晉升機會工作地點：南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

2026-01-06

馮麗秋