職位描述
工作內容：
1、熟悉所支持部門的業(yè)務和團隊，在此基礎上了解業(yè)務流程并促進人力資源制度的有效規(guī)劃和實施；
2、為業(yè)務部門提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊，具體工作內容包括人員招聘、績效、激勵等人力資源工作，提供建議并推動實施；
3、協(xié)助公司HR政策、制度、項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；
4、協(xié)助員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態(tài)，促進公司以及業(yè)務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設；
5、HR的其它工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源專業(yè)或者相關管理類專業(yè)；
2、5年及以上人力資源工作經驗，對人力資源體系有較全面的了解，熟悉招聘、員工關系及員工發(fā)展等模塊，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗優(yōu)先；
3、具備較好溝通協(xié)調能力，團隊合作意識較強，執(zhí)行力良好，學習和適應能力較強。
工作時間：8:30-12:00； 14:30-18:00（周末雙休）
工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學路162號東盟財經廣場1棟2005號
公司簡介
廣西大滿技術咨詢有限公司是一家專門從事建筑行業(yè)資質咨詢，幫助企業(yè)解決資質新報、升級、增項的專業(yè)公司。
服務范圍包括：建筑業(yè)施工資質、建筑施工安全生產許可證、工程監(jiān)理資質、工程招標資質、外商投資建筑資質、建設工程設計資質、建筑企業(yè)備案等。
公司擁有專業(yè)的服務團隊，在發(fā)展中注重與學界權威、技術專家、行業(yè)領導合作，擁有多名曾在廣西各地政府相關部門工作的行業(yè)資深專業(yè)人士的指導，為建筑業(yè)企業(yè)增強競爭力。公司儲備大量各類專業(yè)人才，利用獨特的行業(yè)資源優(yōu)勢已經成功為多家企業(yè)提供各種代理和咨詢服務，深受廣大客戶的好評和信任。我公司一直秉承：真誠、互信、高效和目標達成的理念。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市科德西路13號3棟3樓 南寧市大滿企業(yè)管理策劃有限公司 查看上班路線
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2026-01-03
鄧曼婷 -
HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負責人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務 【崗位職責】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時滿足招聘需求 2、業(yè)務伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務負責人進行團隊效能分析與優(yōu)化，推動企業(yè)文化在分公司的落地實施，組織員工關懷活動與團隊建設項目 3、考勤與員工關系管理——主導分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務——管理分公司固定資產與辦公物資，維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務敏感度，跨部門溝通協(xié)調能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先2026-01-03
趙威盛
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HRBP經理6000-9000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 26-40歲廣西炳卓商貿有限公司計算機軟件崗位職責: 1、融入業(yè)務團隊，識別與診斷業(yè)務人才發(fā)展和團隊發(fā)展方面的問題； 2、推行符合業(yè)務特點的績效評價工具，并輔導業(yè)務部門有效執(zhí)行； 3、在充分了解公司業(yè)務流程的基礎上，設計業(yè)績評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度; 4、負責績效管理流程（目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用）的全周期落地； 5、將績效結果與薪酬、激勵、培訓發(fā)展有效結合，提升績效管理的實效性。 6、組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調處理考核異?；蛲对V情況; 7、負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理; 8、負責考核結果的分析評估工作,為領導決策提供信息支持; 9、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作; 10、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況和市場水平制定合理薪酬調整實施辦法； 11、協(xié)助總經理助理做好會議組織、會議決策、項目進度跟進反饋等工作。 12、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 任職資格: 1.對人力資源有資深理解，具備銷售行業(yè)或5年HRBP經驗優(yōu)先。 2.熟悉人力資源至少3個以上模塊，擅長薪酬、績效考核板塊為佳。 3.能夠深入業(yè)務，獨立思考，對業(yè)務有敏銳的洞察力； 4.溝通表達能力較強，有較好的抗壓能力，較高的人際敏銳度。2025-12-24
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
一般項目：市場營銷策劃；房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產登記代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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公司主營 市政項目監(jiān)理、房建項目監(jiān)理、電力項目監(jiān)理、通訊項目監(jiān)理、政府采購招標、工程招標、貨物/服務招標、工程項目預結算、審計 -
一般項目：房地產評估；工程造價咨詢業(yè)務；土地調查評估服務；房地產經紀；資產評估；社會穩(wěn)定風險評估；環(huán)保咨詢服務；海洋環(huán)境服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；藝術品代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招投標代理服務；價格鑒證評估；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：藝術品進出口；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機軟硬件的技術開發(fā)、維護、技術轉讓及銷售，計算機系統(tǒng)集成，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護；網(wǎng)絡設備、通訊設備（除國家專控產品）、電氣工程設備、機電產品（除九座以下乘用車）、電子產品（除國家?？禺a品）的銷售；房地產居間、行紀、代理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：房地產開發(fā)經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西大滿技術咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/咨詢
- 成立時間 10年（2015年9月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
