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職位描述

管培生是通過晉升式培養(yǎng).使管培生熟悉公司各個(gè)部門.提升其在營銷.管理等多方面綜合能力.逐步成長為公司骨干力量的人才崗位.通過1-2年成為行業(yè)精英.3-5年打造成為優(yōu)秀的地產(chǎn)行業(yè)管理人才.

崗位職責(zé):

1.熟悉市場(chǎng).拓展有效客戶資源.對(duì)于優(yōu)秀員工會(huì)給予獲取優(yōu)質(zhì)客戶資源的渠道.

2.到市場(chǎng)部.人事部.財(cái)務(wù)部.策劃部學(xué)習(xí)房地產(chǎn)營銷.運(yùn)營.策劃等專業(yè)知識(shí).鍛煉溝通表達(dá).人際交往能力.

3.維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道.

4.執(zhí)行.匯報(bào)每日任務(wù)完成情況.

5.完成上級(jí)安排的其他工作 .

任職資格條件:

1.2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生形象良好.溝通能力強(qiáng).

2.房地產(chǎn).市場(chǎng)營銷.財(cái)務(wù).經(jīng)營與管理.經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.

3.有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)歷.熱愛房地產(chǎn)行業(yè).接人待物大方得體.細(xì)致耐心.

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí).善于溝通協(xié)調(diào).能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境.

5.工作積極主動(dòng).做事認(rèn)真負(fù)責(zé).做事有條理.善于思考總結(jié) .

6.忠誠.與公司有共同的價(jià)值觀.并且具備快速學(xué)習(xí)能力.

來電可快速安排面試:人事部18777****32

公司簡介

公司簡介：本公司是一家集房地產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)營銷代理策劃、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、房地產(chǎn)居間代理服務(wù)為一體的高端房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；本公司主要從事房地產(chǎn)運(yùn)營，新時(shí)勢(shì)的營銷趨勢(shì)為主攻方向，快速占領(lǐng)市場(chǎng)。

公司由多位行業(yè)銷冠精專帶隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)，以及背后有大公司的領(lǐng)導(dǎo)支持。公司倡導(dǎo)“合伙人文化”，穩(wěn)扎穩(wěn)打，團(tuán)結(jié)一致。以團(tuán)隊(duì)為集體，做大公司“蛋糕”，保證每一位合伙人能有相應(yīng)的豐厚利益。

對(duì)于新人，我們有非常專業(yè)的銷售總監(jiān)一對(duì)一培訓(xùn)，快速上手入行，主要以賺錢和培訓(xùn)做事思維邏輯為目的。選擇大于努力，讓每一位“大麥人”，入行即收獲，比同齡人走的更穩(wěn)更快。（年收入15~50w）

公司為員工提供福利：

1、優(yōu)越的薪酬：底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+員工旅游等。

2、福利: 享受過節(jié)福利；豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、員工聚餐、旅游活動(dòng)等等；公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會(huì)組織游戲和拓展活動(dòng)和出外旅游的機(jī)會(huì),并且提供良好的晉升空間；透明，公正，公開的考核制度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，老帶新的制度，我們注重團(tuán)隊(duì)的合作和共同進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：儲(chǔ)備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等 2.對(duì)新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期，提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

6小時(shí)前

廖女士

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部+無責(zé)4000+社保
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西光速助融信息咨詢有限公司

15小時(shí)前

鄧曼婷; 普工/操作工儲(chǔ)備干部
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西桂儀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)～廣西桂儀科技有限公司招聘普工，有夜班三班倒，待遇是五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼，月薪3500～8000元，保底工資加計(jì)件，多勞多得上不封頂，晉升空間大、速度快。

15小時(shí)前

藍(lán)小姐; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行，并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋； 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭者和同類市場(chǎng)的信息，參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定； 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員，銷售技能，帶教新人； 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源，擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng)； 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、熟悉競(jìng)爭對(duì)手行情，具備良好的專業(yè)素質(zhì)，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎(jiǎng)金，綜合10K以上。

15小時(shí)前

黃俊; 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：一、運(yùn)營支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。二、市場(chǎng)調(diào)研：研究東南亞國家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。三、跨部門協(xié)同：對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。五、復(fù)盤迭代：定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語cet-4級(jí)以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。

15小時(shí)前

施建華; 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲(chǔ)備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對(duì)營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

15小時(shí)前

楊本豪; 儲(chǔ)備干部/管培生（賀州）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲(chǔ)備干部（賀州市）一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，賀州人或定居賀州優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資6-8K. 2、保險(xiǎn)安全：五險(xiǎn)，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。

15小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備干部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)聘畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的，優(yōu)先錄用； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班你好，針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴，我們定向招儲(chǔ)備店長，培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L，未來有三種晉升路徑，可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個(gè)包子店店長，開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎？

15小時(shí)前

蘇清立; 少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求：學(xué)歷:大專及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受從基層做起入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休)； 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析； 5、招生、推廣策略的擬訂。

15小時(shí)前

韋女士; 管培生
3000-8000元

南寧

廣西國邁實(shí)業(yè)有限公司

其他行業(yè)

職位描述：管理培訓(xùn)生是“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項(xiàng)目。國邁力量管理培訓(xùn)生計(jì)劃希望通過公司嚴(yán)格甄選，將優(yōu)秀的高校應(yīng)屆生或本行業(yè)工作不滿 3 年的專業(yè)人才納入公司，集中各種資源對(duì)其進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練，并為其建立職業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展體系的培養(yǎng)計(jì)劃。為國邁實(shí)業(yè)公司培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛能的優(yōu)秀人才。 1.無責(zé)任底薪3000+提成績效； 2.提供住宿； 3.端午、中秋、生日等禮品發(fā)放； 4.在職帶薪培訓(xùn)，集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn)，帶薪休假。 5. 定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等） 6. 績效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng) 1.前期會(huì)有3-6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，將會(huì)學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理，營銷管理等； 2.負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理； 3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 4.根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶； 5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。任職要求： 1大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4.營銷管理專業(yè)、學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先。

15小時(shí)前

黃女士