職位描述

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】:
1.學歷不限,專業(yè)/經驗不限;
2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神;
3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?br /> 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務;
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作;
5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理管理方向:營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 南湖 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈C座
崗位定位 面向全球頂尖院校電氣工程領域優(yōu)秀畢業(yè)生或0-2年經驗的新銳人才,提供“高管導師制+核心業(yè)務輪崗+定制成長路徑”**的精英培養(yǎng)計劃,快速成長為集團電力能源業(yè)務(電力設計、新能源開發(fā)、智能電網、能源交易等方向)的復合型管理人才或技術專家。 崗位職責 1.參與集團重點電力項目的全流程實踐,包括前期規(guī)劃、技術方案設計、成本核算及落地執(zhí)行。 2.協(xié)助高管完成行業(yè)政策分析、市場拓展策略制定及新型業(yè)務(如儲能、電力交易、綜合能源服務)的可行性研究。 3.在輪崗階段深入業(yè)務一線,快速掌握電力系統(tǒng)設計、新能源開發(fā)、電網調控等關鍵領域技能。 4.承擔創(chuàng)新課題研究,推動智能化、數(shù)字化技術在電力場景的應用落地。 任職要求: 1.電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化、新能源科學與工程等相關專業(yè),國內外重點院校全日制碩士及以上學歷(QS/U.S.News全球TOP100、985/211優(yōu)先); 2.對電力能源行業(yè)有深度認知,熟悉光伏/風電、智能電網、電力市場等至少一個領域(應屆生可放寬); 3.有電網/能源企業(yè)實習經歷、科研項目主導經驗、注冊電氣工程師基礎證書; 4.邏輯清晰、抗壓能力強,具備管理潛力或技術創(chuàng)新意識。 薪酬激勵: 薪酬:行業(yè)競爭力的起薪+項目獎金+股權激勵; 福利:五險一金全額基數(shù)、專項補貼、人文關懷、額外帶薪休假等; 發(fā)展:高管直通車晉升通道、跨領域資源支持、全球能源峰會參與機會; 文化:扁平化團隊、技術大牛導師團、青年人才俱樂部
9小時前
林楠
項目管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西論道信息科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
管培生項目是論道的“新竹計劃”一部分,旨在管理人員的選拔和培養(yǎng)。成功錄用的管培生,在3年時間,通過論道在創(chuàng)投體系的各個業(yè)務崗位的鍛煉,成長為公司的管理層人員。 所有管培生都需要首先在行業(yè)記者的崗位上工作滿一年,在此基礎上,以半年為一個周期,從事不同業(yè)務板塊的崗位。完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務板塊的管理負責人,并進入合伙人考察梯隊。 崗位職責: 1.系統(tǒng)學習論道各個業(yè)務板塊的產品和服務的底層結構知識; 2.熟悉論道各個業(yè)務板塊的流程、模板以及熟悉掌握方法論; 3.了解論道本地化創(chuàng)投生態(tài)構成的各個業(yè)務部門職責,能夠做好部門之間的服務和對接工作。 任職要求: 1.畢業(yè)兩年不超過三年,碩士生優(yōu)先,211和985優(yōu)先; 2.致力于選擇創(chuàng)投行業(yè)的長期主義者,區(qū)外讀書或者工作經驗者優(yōu)先; 3.人品第一,學習力第二,能力第三。
9小時前
譚遠
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責公司產品在當?shù)亟涗N商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區(qū)域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應屆生,大專及以上學歷,醫(yī)學藥學等相關專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
9小時前
黃女士
儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學習意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,能適應生產現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2026-01-08
廖女士
經理
2026-01-08
陳籽龍
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2026-01-08
人力資源部
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。
2026-01-08
梁偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
2026-01-07
鄧曼婷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
國家級高新技術企業(yè)~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險一金住房補貼夜班補貼,月薪3500~8000元,保底工資加計件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。
2026-01-07
藍小姐
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
2026-01-07
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司招聘:公司標志 logo
廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司
所在行業(yè) 房地產/企業(yè)管理
成立時間 7年(2018年7月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

銷售經理/主管

¥5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

零成本創(chuàng)業(yè)平臺 股份分成 有行業(yè)管理經驗

¥4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

地產中介

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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