職位描述

你需要做的:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)藥師考試培訓(xùn)課程教學(xué)工作(錄播+直播+面授)。

2、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)藥師考試跟蹤與研究、題庫建設(shè),以及考試教材和圖書的編寫。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)藥師考試培訓(xùn)學(xué)員的在線輔導(dǎo)和答疑工作。

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作


我們希望你:
1.醫(yī)藥類院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)研究生;

2.熱愛教育事業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé);

3.熟悉辦公軟件應(yīng)用

4.能適應(yīng)全國出差

5.工作地點(diǎn)可選擇:南寧、廣州、長沙、北京、成都、合肥、蘭州、福州、沈陽

福利待遇:
√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個(gè)鐘,大小周;
√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機(jī),一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備
√ 休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等,全部休、休、休
√ 辦公環(huán)境 :開放式的辦公環(huán)境,扁平化管理
√ 薪酬待遇 :根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√ 五險(xiǎn)一金:為所有員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金
√ 額外商業(yè)保險(xiǎn):為每位同事額外購買商業(yè)保險(xiǎn),如出現(xiàn)意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)
√ 節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
√ 生日祝福: 在你生日時(shí),為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√ 個(gè)人成長:在公司里設(shè)有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍
√ 晉升機(jī)會:每半年會進(jìn)行一次內(nèi)部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統(tǒng)的管理者提升課程! 

公司簡介

關(guān)于我們
廣東長興潤德教育科技有限公司(簡稱潤德教育),致力于醫(yī)藥護(hù)職業(yè)考證及技能培訓(xùn),是一家以醫(yī)藥護(hù)行業(yè)人才培訓(xùn)為主導(dǎo),推動大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大型企業(yè)。截止2020年,潤德教育全國員工近1500人。
潤德教育創(chuàng)立于2012年,多年來一直致力于醫(yī)藥護(hù)考前培訓(xùn),主要提供執(zhí)業(yè)藥師、職稱藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)技能、護(hù)考資格、健康管理師、小兒推拿、學(xué)歷提升等多個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)和藥店管理培訓(xùn)咨詢服務(wù),累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員約50萬人,影響考生近300萬人。
截止2020年,潤德教育已在全國各地建立直營教學(xué)點(diǎn)118個(gè),覆蓋全國22個(gè)省和4個(gè)自治區(qū),4個(gè)直轄市,分別是廣東、廣西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江蘇、山西、山東、陜西、河南、河北、遼寧、四川、重慶、新疆等地。此外,潤德教育建立了廣州、北京、沈陽、成都、蘭州、南京、武漢、鄭州8大師資中心,實(shí)現(xiàn)全國93%的學(xué)員均能在所在城市獲得面授教學(xué)服務(wù)。
憑借專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、成熟的教學(xué)模式,優(yōu)質(zhì)高效的精品課程,潤德教育幫助眾多醫(yī)藥護(hù)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)提升,為醫(yī)藥行業(yè)輸送了大批優(yōu)秀的專業(yè)人才,同時(shí)通過全國藥師技能大賽等具有廣泛影響力的賽事及活動積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展,贏得了學(xué)員及業(yè)界的一致好評與認(rèn)可。
在大健康教育行業(yè)深耕多年,潤德教育載譽(yù)無數(shù),獲得了“2018-2019年度最受歡迎醫(yī)藥護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),成為中國醫(yī)藥物資協(xié)會、重慶中盟、中國非處方藥物協(xié)會、臺灣藥品行銷協(xié)會等行業(yè)協(xié)會的戰(zhàn)略合作伙伴,與一心堂,老百姓,大參林,益豐,海王星辰,國大藥房,高濟(jì)醫(yī)療等全國百強(qiáng)連鎖藥店達(dá)成合作。
?我們的使命:用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
?我們的愿景:成為健康教育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
?核心價(jià)值觀:用戶第一 高效決策 結(jié)果導(dǎo)向 持續(xù)創(chuàng)新 開放熱忱
?辦學(xué)理念:潤物無聲 傾心育人 為人師表 精業(yè)厚德
我們的發(fā)展歷程
2012年:潤德教育創(chuàng)立
2014年:星星之火
進(jìn)軍大健康教育行業(yè)
成立第1家直營分校
2015年:立足廣東
開啟執(zhí)業(yè)藥師項(xiàng)目
開啟學(xué)歷提升項(xiàng)目
直營分校突破15家
2016年:布點(diǎn)華南
組建第一支專業(yè)教研團(tuán)隊(duì)
培養(yǎng)第一批全職名師團(tuán)隊(duì)
直營分校突破30家
2017年:多元發(fā)展
開啟執(zhí)業(yè)醫(yī)師項(xiàng)目
開啟護(hù)理培訓(xùn)項(xiàng)目
打造電視臺級別課程錄制體系
推出業(yè)內(nèi)首套動畫課程
直營分校突破70家
2018年:進(jìn)軍全國
服務(wù)學(xué)員突破10萬
啟動健康管理師項(xiàng)目
建成直營分校108家
2019年:專業(yè)制勝
開啟潤德小獅項(xiàng)目
服務(wù)學(xué)員突破20萬
在全國建立八大師資中心
承辦全國藥師技能大賽
2020年:大決戰(zhàn)
開啟口腔培訓(xùn)項(xiàng)目
開啟中醫(yī)培訓(xùn)項(xiàng)目
引領(lǐng)健康職業(yè)教育高水平發(fā)展
為大健康產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)和輸送50萬專業(yè)人才
我們的優(yōu)勢
?專業(yè)品牌
專注大健康教育行業(yè),用實(shí)力鑄就品牌
?業(yè)務(wù)全面
業(yè)務(wù)涵蓋大健康產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)前景廣闊
?師資雄厚
擁有21年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的核心師資團(tuán)隊(duì),獨(dú)立編著教輔資料
?教學(xué)成熟
面授、網(wǎng)課、考前集訓(xùn)三位一體教學(xué)體系,幫助超20萬學(xué)員成功通過考試
?星級服務(wù)
一對一教學(xué)服務(wù),形成了以學(xué)員為中心的高分教學(xué)方案
?技術(shù)創(chuàng)新
打造精良錄課、直播體系,自主研發(fā)多款在線學(xué)習(xí)APP
我們的行業(yè)影響力
潤德教育通過為醫(yī)藥護(hù)從業(yè)者提供專業(yè)提升服務(wù),為大健康行業(yè)源源不斷輸送專業(yè)人才,同時(shí)積極賦能醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。2019年,潤德教育與中國醫(yī)藥物資協(xié)會聯(lián)合舉辦“藥師榮耀”首屆全國藥師技能大賽,為藥店及執(zhí)業(yè)藥師提供了一個(gè)高規(guī)格的交流平臺。重慶、山西、湖南、四川、粵港澳大灣區(qū)、浙江、甘青寧、吉林、福建-海峽兩岸、河南、遼寧、江蘇、陜西、山東14個(gè)省級賽區(qū),1000余家連鎖企業(yè),超80000名執(zhí)業(yè)藥師報(bào)名參賽,在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響力,潤德將用十年十場大賽助力執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)技能提升及藥店專業(yè)化轉(zhuǎn)型。
潤德教育將堅(jiān)持不懈為大健康產(chǎn)業(yè)輸送專業(yè)人才
用教育推動人類健康事業(yè)發(fā)展
廣西各分校地址:
南寧分校 廣西南寧市興寧區(qū)南京路49-3號朝陽大藥房二樓
柳州分校 廣西柳州市新地王國際財(cái)富中心29-2
欽州分校 廣西欽州市永福西大街東泉大廈1106室
玉林分校 廣西玉林市玉州區(qū)教育東路475號興明大廈5樓潤德教育
桂林分校 廣西桂林市秀峰區(qū)中山中路3號維也納酒店4樓417室潤德教育
梧州分校 廣西梧州市長洲區(qū)西堤3路19號國龍財(cái)富中心2樓

上班地點(diǎn)

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儲備干部
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲
崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機(jī)械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金、享受婚假等法定假期,提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ),有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費(fèi)等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園
2026-01-06
廖女士
經(jīng)理
儲備干部
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營:推動多渠道開拓新會員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2026-01-05
盧主管
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
2026-01-05
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班
2026-01-05
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2026-01-04
張臣義
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟悉門店各項(xiàng)工作及流程,包括前場、后場,如點(diǎn)單收銀、外賣試吃、產(chǎn)品制作等; 2、學(xué)習(xí)掌握門店經(jīng)營管理知識及技能,含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等,并在相應(yīng)訓(xùn)練日期內(nèi)完成培訓(xùn)考核; 3、做好顧客服務(wù)工作,確保顧客滿意度,及時(shí)處理顧客反饋和投訴,維護(hù)門店形象及品牌形象; 4、協(xié)助門店的日常管理,包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場管理等,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參加總部提升培訓(xùn)項(xiàng)目及考核,完成公司培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃及目標(biāo); 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、樂于從事連鎖零售業(yè),務(wù)實(shí)拼搏,愿意從基層做起; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度,有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力; 4、熱情開朗,具備良好的溝通能力和人際交往能力,能與員工和顧客建立良好的關(guān)系。 三、上班時(shí)間根據(jù)門店類型,輪班制,早班:8:00-16:00,晚班15:00-23:30,學(xué)習(xí)期間薪資4000元/月; 四、購買五險(xiǎn)、法定三倍、司齡工資、節(jié)日福利、團(tuán)建活動等。
2026-01-04
黃進(jìn)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
銷售顧問 品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責(zé)】: 1、客戶接待與需求挖掘: 熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解: ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn): 運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)),制定針對性跟進(jìn)策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確??蛻魡栴}及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞: 嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀,提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。 二、【任職要求】: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn),高端會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。 4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。 5、素質(zhì)要求: (1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位; (2)職業(yè)素養(yǎng):誠實(shí)守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊(duì)合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障: (1)五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。 (2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 (3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。 (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2026-01-04
何桂鵬
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廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時(shí)間 10年(2015年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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