職位描述

一、工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟悉門店各項工作及流程,包括前場、后場,如點單收銀、外賣試吃、產(chǎn)品制作等;
2、學(xué)習(xí)掌握門店經(jīng)營管理知識及技能,含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等,并在相應(yīng)訓(xùn)練日期內(nèi)完成培訓(xùn)考核;
3、做好顧客服務(wù)工作,確保顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護門店形象及品牌形象;
4、協(xié)助門店的日常管理,包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場管理等,確保門店高效運轉(zhuǎn);
5、參加總部提升培訓(xùn)項目及考核,完成公司培訓(xùn)培養(yǎng)計劃及目標(biāo);
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、樂于從事連鎖零售業(yè),務(wù)實拼搏,愿意從基層做起;
3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度,有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力;
4、熱情開朗,具備良好的溝通能力和人際交往能力,能與員工和顧客建立良好的關(guān)系。
三、上班時間根據(jù)門店類型,輪班制,早班:8:00-16:00,晚班15:00-23:30,學(xué)習(xí)期間薪資4000元/月;
四、購買五險、法定三倍、司齡工資、節(jié)日福利、團建活動等。

上班地點

工作地址: 南寧 邕寧區(qū) 萬達茂 查看上班路線

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2026-01-06
廖女士
經(jīng)理
儲備干部
4000-6000元
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2026-01-06
鄧嘉穎
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2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
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2026-01-06
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2026-01-05
盧主管
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。
2026-01-05
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
2026-01-05
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2026-01-04
張臣義
醫(yī)保干事
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、積極宣傳醫(yī)保政策,實施醫(yī)保文件的各項制度 2、熟知醫(yī)保適用范圍,確保參保人員正確使用醫(yī)保 3、對相關(guān)工作人員進行醫(yī)保相關(guān)知識培訓(xùn) 4、處理各科室在執(zhí)行醫(yī)保過程出現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,確保醫(yī)保工作正常有序進行 5、負(fù)責(zé)對醫(yī)保藥品和診療目錄等數(shù)據(jù)進行上傳與核對,制作醫(yī)保表格后提交相關(guān)部門
2026-01-04
王建生
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2026-01-04
尚勇
瀘溪河食品(集團)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
瀘溪河食品(集團)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 5年(2020年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

選址開發(fā)主管/經(jīng)理

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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