職位描述

崗位職責:
每天有計劃的到各個樓盤和小區(qū)、沿街店鋪尋找新的客源,向有采購家具意向的客戶介紹公司的各項優(yōu)勢,通過介紹講解促成交易及合作。
職位描述:
1、男女不限,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗皆可,有市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、要有電動車需要外跑,可全職或兼職 薪酬:底薪+提成+獎勵,上不封頂。
3、頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力及團隊合作能力。
4、對工作有激情有干勁,有良好的抗壓能力,敬業(yè)、能吃苦。
5、一旦錄用,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和有競爭力的薪酬,誠摯歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你加入!

公司簡介

廣西誠必達家具有限公司是一家集開發(fā)、設計、制造、銷售餐飲酒店家具服務于一體的企業(yè)。專業(yè)生產(chǎn):沙發(fā)卡座、餐飲家具、酒店家具、單位家具、其他配套系列等家具,承接大型酒店、賓館、餐廳、飲食連鎖、KTV、咖啡廳、酒吧、會所、農(nóng)家樂、山莊、茶樓、夜總會、單位、家庭等餐飲酒店家具定制及翻新。公司的家具產(chǎn)品銷售遍布廣西各地大小城市,并且遠銷東盟國家。
公司長期堅持“質(zhì)量為上,客戶至上,誠信優(yōu)越,科學管理,開拓創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,打造出屬于自己的餐飲酒店品牌,始終堅持客戶至上、品質(zhì)為上、信譽至上的原則,多年來憑獨特的工藝,優(yōu)越的品質(zhì),完善的服務,贏得了客戶的一致贊同。為了滿足客戶的需求,不斷引進優(yōu)良材料,改進工藝流程,加強質(zhì)量監(jiān)控,推陳出新。以質(zhì)量求生存,以技術(shù)求進步,以創(chuàng)新求發(fā)展,竭誠希望與各位業(yè)界精英建立合作關(guān)系,共展宏圖。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、市場調(diào)研與分析:收集餐飲市場信息,撰寫市場調(diào)研報告; 2、平臺維護:線上平臺的日常維護、信息更新; 3、活動執(zhí)行:協(xié)助品牌完成營銷方案制定及落地執(zhí)行; 4、推廣執(zhí)行:協(xié)助推廣資源渠道搭建及關(guān)系維護; 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助品牌進行數(shù)據(jù)收集和整理。 【任職資格】 1、語言要求:普通話標準 2、經(jīng)驗年限:2年以上營銷策劃類工作經(jīng)驗,熟悉各大主流線上平臺運作規(guī)則; 3、基礎技能要求:熟練掌握辦公室軟件,對市場熱點敏感,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,具備專業(yè)的營銷策劃思維,熟悉各類活動執(zhí)行開展,善于溝通、協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強,有參與過品牌營銷推廣活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗; 4、素質(zhì)能力要求:善于表達、思維活躍、高效、有擔當; 5、專業(yè)技能要求:市場調(diào)查與分析、策劃執(zhí)行、溝通技巧。
5小時前
馬小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行餐飲銷售策略,提升品牌知名度和市場份額; 2、建立并維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品或服務改進提供建議; 4、管理銷售團隊,設定目標并監(jiān)控業(yè)績,激勵團隊達成銷售目標; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作,以優(yōu)化銷售流程和客戶體驗。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固關(guān)系; 2、具有團隊領導能力,能夠激勵團隊成員并帶領團隊達成業(yè)績目標; 3、對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應市場變化; 4、擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出有效決策; 5、具有餐飲行業(yè)背景,熟悉餐飲銷售流程和市場運作。
5小時前
潘予瑾
餐飲行政總廚
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
**一、崗位職責** 1. **廚房運營管理** - 統(tǒng)籌后廚日常運作,確保出餐效率、菜品質(zhì)量及食品安全達標。 - 制定標準化操作流程(SOP)、衛(wèi)生規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。 - 協(xié)調(diào)前廳后廚協(xié)作,優(yōu)化服務流程。 2. **菜品研發(fā)與菜單設計** - 主導新菜品開發(fā),結(jié)合市場趨勢、季節(jié)食材和餐廳定位調(diào)整菜單。 - 確保菜品標準化,定期培訓廚師團隊。 3. **成本與供應鏈管控** - 制定廚房預算,管控食材、人工、能源等成本,降低損耗。 - 審核供應商,參與采購談判,確保食材性價比與質(zhì)量。 - 優(yōu)化庫存管理,減少浪費。 4. **團隊管理與培訓** - 負責廚師招聘、技能培訓、績效考核及崗位分工。 - 建立團隊激勵機制,提升工作效率與凝聚力。 5. **食品安全與合規(guī)** - 落實食品安全法規(guī)(如HACCP),定期組織衛(wèi)生檢查與培訓。 - 應對食安監(jiān)管部門檢查,規(guī)避風險。 6. **客戶與品牌管理** - 處理菜品投訴,優(yōu)化客戶體驗。 - 通過菜品創(chuàng)新和服務質(zhì)量提升餐廳口碑。 **二、任職條件 - **教育背景**:烹飪、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有廚師職業(yè)資格證(如中式/西式烹調(diào)師)。 - **經(jīng)驗**:8年以上后廚經(jīng)驗,3年以上行政總廚或廚師長管理經(jīng)驗,熟悉多菜系運作。 - **技能**: - 精通烹飪技術(shù),能獨立研發(fā)創(chuàng)新菜品。 - 擅長成本核算、數(shù)據(jù)分析及供應鏈管理。 - 熟練使用廚房管理軟件(如庫存系統(tǒng)、POS系統(tǒng))。 **軟性要求** - **管理能力**:團隊領導力強,擅長跨部門溝通。 - **抗壓能力**:適應高強度工作,靈活處理突發(fā)問題。 - **市場敏銳度**:了解餐飲趨勢,具備品牌運營意識。 **加分項** - 有高端酒店、連鎖餐飲品牌管理經(jīng)驗; - 參與過大型餐飲項目或賽事獲獎; - 熟悉國際化餐飲標準或多語言能力。
5小時前
潘予瑾
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理與運營 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量 - 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力 任職要求:做過海鮮類餐飲行業(yè)。
5小時前
潘予瑾
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達的各項經(jīng)營指標,全面組織門店的經(jīng)營管理工作,達成經(jīng)營目標及顧客滿意。 2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,確保公司政策有效執(zhí)行。 3、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),做好開源節(jié)流,提高營業(yè)額和利潤。 4、維護好所在商圈的外聯(lián)關(guān)系,及時處理相關(guān)業(yè)務。 5、根據(jù)門店營運出品及顧客反饋情況,提出優(yōu)化建議,達成顧客好體驗,營運高效率,保證出品品質(zhì),關(guān)注并滿足顧客對產(chǎn)品的合理需求,全?全意為客戶創(chuàng)造價值。 6、熟練掌握門店各項工作流程,執(zhí)行門店營運管理手冊標準落地,確保服務及出品穩(wěn)定。 7、根據(jù)人才梯隊建設目標,落地執(zhí)行人才培養(yǎng),滿足門店人才需求及輸送 8、檢查、監(jiān)督門店的所有設備、工具、經(jīng)營證件及臺賬,正確使用和科學管理,確保門店經(jīng)營安全。 9、完成上級領導交辦的其他事宜。 崗位要求: 1、年齡:25-35歲; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、具有2~3年中餐同等崗位工作經(jīng)驗; 4、有系統(tǒng)管理經(jīng)驗(成本/訂貨); 5、具有管理團隊經(jīng)驗及人才培養(yǎng)和員工關(guān)系處理的經(jīng)驗; 6、有建立和發(fā)展顧客關(guān)系的成功實踐案例,具有獨立完成單店營銷策劃的成功經(jīng)驗。
5小時前
馬小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2026-01-06
蔣德坤
督導
6000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1.負責管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護。店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等; 2.負責定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決: 3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進培訓效果; 4.監(jiān)督店捕促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負責協(xié)助管轄區(qū)域門店達成每月銷售和管理目標; 6.負責管轄門J店各項會議召開工作: 7.負責新店開業(yè)的籌備和跟進、開業(yè)活動策劃等工作; 8.負責總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進行復制。 二、任職資格: 1.中專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經(jīng)驗: 備注:月休4天,能接收出差。
2026-01-06
謝濤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責菜品研發(fā)和出品、培訓工作,保證店鋪的出品符合公司的標準; 2.負責菜品的原料采購標準、制作標準、品控標準等產(chǎn)品系列化標準的擬訂與更新; 3.定期分析總結(jié)營業(yè)情況,優(yōu)化出品工藝,準確控制成本,促進廚房出品質(zhì)量與效益提升; 4.建立、實施與監(jiān)督廚房操作規(guī)范、質(zhì)量管控標準、食品衛(wèi)生管理體系等,杜絕安全事故; 5.協(xié)助制定、更新廚房菜譜與菜品價格; 6.負責廚房人員技能培訓、考核與日常輔導 職位要求: 1.具備強大研發(fā)及新菜品開發(fā)的能力,三年以上行政總廚和出品總監(jiān)的工作經(jīng)歷; 2.豐富的連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,帶班培訓能力強。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
2026-01-06
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2026-01-05
石艷珠
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
2026-01-05
人事部
廣西誠必達家具有限公司招聘:公司標志 logo
廣西誠必達家具有限公司
所在行業(yè) 安防/保險/家具
成立時間 5年(2020年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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