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南寧業(yè)務(wù)管理崗招聘

桂聘提供2026年1月南寧業(yè)務(wù)管理崗最新招聘,青秀區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,更多業(yè)務(wù)管理崗銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
一、素質(zhì)要求
1、具有高中或同等文化程度;
2、熟知衛(wèi)生法規(guī)及本部門的安全、衛(wèi)生等各種規(guī)章制度;
3、受過(guò)烹飪訓(xùn)練并具有業(yè)務(wù)創(chuàng)新精神;
4、掌握菜式上粉、穿、色、貼、釀、擠的工作能力,熟悉各種菜式的醬料和湯類、汁類;
5、具有檢查出品質(zhì)量,合理及時(shí)安排出品的能力;
6、最佳年齡:20歲-48周歲。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廚房的出品的監(jiān)督工作,總打荷指揮起菜,是廚房現(xiàn)場(chǎng)的總指揮總調(diào)度;
2、安排每張菜單的起菜次序,并通知廚房各崗待命;
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好本崗位的清潔工作。
四、工作內(nèi)容
1、了解菜式的各種原料,按要求準(zhǔn)備齊全,并按先后順序送爐頭制作;
2、與地喱間保持良好的關(guān)系,做到出菜及時(shí)準(zhǔn)確,檢查提前裝飾的菜盤,并將宴會(huì)所用的餐盤全部準(zhǔn)備妥當(dāng);
3、管理和愛(ài)護(hù)設(shè)備、用具。如有破損及進(jìn)匯報(bào)廚師長(zhǎng);
4、備用兩條擦布,一條擦臺(tái)、一條擦碟邊,功能區(qū)分明確;
5、備用筷子、味勺、筆、紙等打荷用具;
6、端送菜式到地喱部時(shí)必須大聲唱出準(zhǔn)確的菜名,以便地喱劃單跑菜;
7、與樓面的溝通順暢及時(shí)。
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù)
2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì)
3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶
4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;
2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,
加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2026-01-05
婁小方
急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣
工作內(nèi)容:
1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù)
2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì)
3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶
4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果!
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望
有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁
2、有良好的自我管控能力,自律
3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
薪資范圍:8000-10000元/月,上不封頂
職位底薪:3000元-3500/月
提成方式:門店銷售額提成;
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金,具體可面談詳聊
福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等,加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~
2026-01-04
徐洪衛(wèi)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標(biāo)的分解及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、人員留任管理工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神

投資副總

12000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2026-01-03
葉斯宇
職位描述 區(qū)域事業(yè)部管理,負(fù)責(zé)各區(qū)域事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展路徑的規(guī)劃和落地執(zhí)行把控 工作內(nèi)容: 1. 制定和執(zhí)行事業(yè)部的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略計(jì)劃; 2. 管理事業(yè)部的財(cái)務(wù)、人力資源和運(yùn)營(yíng); 3. …… 與總部部門協(xié)調(diào),確保資源的有效利用和業(yè)務(wù)協(xié)同; 4. 識(shí)別并評(píng)估政企合作商業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)事業(yè)部的增長(zhǎng)和創(chuàng)新; 5. 監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)合規(guī)。 崗位要求: 1.
2026-01-03
羅文彬
職位概述 我們是一家專注于合香珠、藥香珠的小紅書原創(chuàng)品牌工作室,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,現(xiàn)招聘助播(含客服與運(yùn)營(yíng)支持) 1-2名。 …… 下播復(fù)盤等環(huán)節(jié) · 熟練操作小紅書直播中控臺(tái),負(fù)責(zé)商品上下架、改價(jià)、發(fā)放優(yōu)惠券、屏蔽違規(guī)彈幕、及時(shí)抽取福袋、掛商品鏈接等 · 積極給主播搭話,補(bǔ)充關(guān)鍵信息,配合主播控場(chǎng),活躍直播間氣氛 客服與用戶管理 …… 兼職選項(xiàng): · 工作時(shí)間:每周僅周三、周六上班,每天工作9小時(shí) · 薪資待遇:1500-2000元 發(fā)展機(jī)會(huì) · 提供小紅書直播運(yùn)營(yíng)、客服管理、香道知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn) · 表現(xiàn)優(yōu)異者, …… 有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型為主播或向運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展 · 深入了解電商直播全流程,積累寶貴的多崗位工作經(jīng)驗(yàn) 如何申請(qǐng) 請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的boss對(duì)話框。 …… 兼職選項(xiàng): - 工作時(shí)間:每周僅周三、周六工作9小時(shí) · 薪資待遇:1500-2000元 發(fā)展機(jī)會(huì) · 提供小紅書直播運(yùn)營(yíng)、客服管理、香道知識(shí)等專業(yè)培訓(xùn) · 表現(xiàn)優(yōu)異者,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)型為主播或向運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展
2026-01-02
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2026-01-02
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司中標(biāo)區(qū)域的代維項(xiàng)目的交付管理,對(duì)各項(xiàng)維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、保持定期和甲方同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,確??铐?xiàng)按合同進(jìn)度回款。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。 …… 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成區(qū)域市場(chǎng)任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上(無(wú)同經(jīng)驗(yàn)暫不考慮)。 2、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的職業(yè)素養(yǎng)。

售前工程師

10000-15000元
2026-01-01
謝君輝
7.按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。 8.參加公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。 9.遵守公司規(guī)章制度,聽(tīng)從人力資源及本部門的各種職能及績(jī)效考核。 …… 10.聽(tīng)從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源調(diào)配,包括調(diào)、調(diào)任和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)調(diào)配。 11.及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作狀況。 12.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… 5.具備良好的時(shí)間管理和組織能力,能夠高效地管理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目。 6.熟練使用辦公軟件,包括CRM系統(tǒng)和其他銷售相關(guān)工具。 7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中有效工作。
2026-01-01
馮心睿
重點(diǎn)信息: 1、非管理,本崗位是業(yè)務(wù)PL。 …… 【業(yè)務(wù)銷售】崗位職責(zé): 整體業(yè)務(wù)方向:負(fù)責(zé)阿里巴巴(廣西)地區(qū)大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),屬于商家BD+運(yùn)營(yíng)管理一體的項(xiàng)目式業(yè)務(wù)管理,銷售+運(yùn)營(yíng)并行。 …… 具體業(yè)務(wù)開(kāi)展: 1、對(duì)現(xiàn)已開(kāi)通平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的商家進(jìn)行有效溝通了解其需求, 篩選出符合條件的商家進(jìn)行BD成為平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供給-“實(shí)力商家”或者核心商家、項(xiàng)目式培育。 …… 二、任職要求:(少數(shù)優(yōu)秀者可適當(dāng)調(diào)整要求) 1、本科及其以上學(xué)歷,25-32歲;有駕照優(yōu)先 2、熱愛(ài)工作,有半年及1年年以上互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)、保險(xiǎn)、車行、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3
薪酬福利】:1.薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷管理感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-12-25
崗位職責(zé) 1.協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等制度,并確保其有效執(zhí)行; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷, …… 組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等,跟蹤培訓(xùn)效果,收集反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式; 5.協(xié)助開(kāi)展員工績(jī)效考核工作,制定考核指標(biāo),收集考核數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,為員工的晉升、調(diào)、 …… 任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有 2 年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)技能:
約 12 個(gè)崗位
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