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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2026年1月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)汽車銷售最新招聘,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-01
秦女士
日常接待客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),定期招攬
2026-01-01
秦女士
崗位職責(zé):
1、處理和解決保修索賠項(xiàng)目,定期整理和妥善保存所有索賠檔案;
2、嚴(yán)格管理保修舊件;
3、嚴(yán)格核對(duì)保修申請(qǐng)數(shù)量,確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的數(shù)量與類型,確認(rèn)廠家認(rèn)可保修的費(fèi)用與道路救援費(fèi)用;
4、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件,以及零件三包的時(shí)間。

服務(wù)顧問

5000-10000元
2026-01-01
方女士
接待客戶,維修保養(yǎng),電話招攬
2026-01-01
方女士
事故接待、保險(xiǎn)對(duì)接、維護(hù)客戶關(guān)系

服務(wù)顧問

9000-14000元
2026-01-01
秦女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后維修客戶的接待、跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶資料的管理和更新,業(yè)務(wù)聯(lián)系工作; 3、具良好的客戶服務(wù)意識(shí),溝通 、表達(dá)及承壓能力較強(qiáng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:5
2026-01-01
盧圣林
財(cái)務(wù)部門的相關(guān)工作,待遇可觀,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,年假產(chǎn)假等等

信息員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:3
2026-01-01
盧圣林
客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類,工作簡單輕松,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),高薪誠聘 職位招聘1人
2025-12-31
雷女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保剪輯項(xiàng)目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動(dòng)的現(xiàn)場素材 5、回復(fù)后臺(tái)、直播線索、直播間彈幕互動(dòng),引導(dǎo)留資; 6、私信回復(fù):回復(fù)線上所有客戶發(fā)來的私信消息; 7、線索挖掘:主動(dòng)挖掘線索(點(diǎn)贊、評(píng)論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會(huì),降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄; 9、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤每場直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議; 10、新媒體平臺(tái)日常維護(hù)以及線索清...

服務(wù)經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-30
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度目標(biāo); 2.監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營銷工作; 5.負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)業(yè)務(wù)的對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 6.負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上汽車維修管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉4S店售后管理流程及業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,一般突發(fā)情況下的應(yīng)變能力; 5.熟悉操作辦公軟件及...
2025-12-30
【崗位職責(zé)】 1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、給客戶提供專業(yè)且合理的保養(yǎng)/維修方案,滿足客戶來店需求; 3、為客戶提供高效、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn),不斷提高客戶滿意度; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)現(xiàn)有的客戶開展?fàn)I銷活動(dòng)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、心理素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),個(gè)性活潑外向,工作積極主動(dòng); 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的溝通表達(dá)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:43
2025-12-30
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1.接受公司的培訓(xùn)及學(xué)習(xí) ,能講出機(jī)器人租賃的優(yōu)勢(shì)及價(jià)值點(diǎn) 2.機(jī)器人租賃業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)找到需求的場景進(jìn)行陌拜地推 3.懂得線上營銷(抖音、小紅書、視頻號(hào)) 4.懂得視頻編輯、圖片編輯、P圖等技巧 5.性格開朗大方,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2025-12-28
顏業(yè)健
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店外跑業(yè)務(wù)的接團(tuán)銷售工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,了解需求并提供專業(yè)的解決方案 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作 3. 具備較快的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能
2025-12-27
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車銷售、售后服務(wù)、索賠等各相關(guān)知識(shí),并熟練操作; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)事件,識(shí)別并防范風(fēng)險(xiǎn)隱患

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:1
2025-12-27
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報(bào)銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
2025-12-26
方女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端...
約 109 個(gè)崗位

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