職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金;
3.根據(jù)售后政策、市場(chǎng)變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量;
4.制定售后部門的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善;
5.負(fù)責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的客戶服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

公司簡(jiǎn)介

南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬于恒信汽車集團(tuán)股份有限公司,公司毗鄰西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站,位于南寧市羅文大道50號(hào)恒信汽車城內(nèi)用地面積約6000平方米。是上海上汽大眾汽車銷售有限公司授權(quán)經(jīng)銷商,擁有面積1096平方米豪華銷售展廳,涵蓋上汽大眾品牌全系產(chǎn)品,配備4196平米的三層維修車間,全新完整先進(jìn)的檢測(cè)儀器、通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證的團(tuán)隊(duì),尊貴的VIP客戶休息區(qū)為客戶提供全方位一對(duì)一的尊享服務(wù)。公司將依托恒信汽車集團(tuán)多年汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“從客戶的利益出發(fā),不斷滿足客戶需求”的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為廣大大眾車主提供實(shí)至名歸的Techcare大眾關(guān)愛服務(wù)。
恒信汽車集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱恒信汽車集團(tuán)),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型汽車經(jīng)銷集團(tuán),連續(xù)多年榮獲中國(guó)汽車流通行業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具影響力獎(jiǎng)”及“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。恒信汽車集團(tuán)目前已形成了面向全國(guó)的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)格局,經(jīng)營(yíng)區(qū)域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、新疆、浙江、深圳等省市為主,覆蓋全國(guó)60余個(gè)大中型城市。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)外著名汽車品牌超過20個(gè),涉及瑪莎拉蒂、梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、捷豹路虎、雷克薩斯、沃爾沃、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風(fēng)本田、通用等 。
恒信汽車集團(tuán)結(jié)合中國(guó)汽車行業(yè)特殊性,突破性地自主研發(fā)并建設(shè)了全平臺(tái)、全業(yè)務(wù)鏈信息化管理工具,如BI業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表系統(tǒng)、ERP業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、FA財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、EHR人力資源系統(tǒng)、OA自動(dòng)化辦公系統(tǒng)等核心管理模塊,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)所有業(yè)務(wù)單位的動(dòng)態(tài)聯(lián)網(wǎng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控,使企業(yè)的管理更加便利、高效、更清晰、更準(zhǔn)確,為企業(yè)的快速發(fā)展提供最有力的體系支撐和技術(shù)保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 石埠 查看上班路線

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簽約經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
廣西馳步科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與酒店合作的酒店商家維護(hù)、運(yùn)營(yíng)工作,保證消費(fèi)用戶、商家與平臺(tái)的共贏; 2.負(fù)責(zé)解答酒店商家在與酒店平臺(tái)合作中的各類問題; 3.負(fù)責(zé)調(diào)整優(yōu)化預(yù)定方案,不斷提升酒店商家的銷量; 4.負(fù)責(zé)向酒店商家推廣酒店平臺(tái)的新功能、新產(chǎn)品,持續(xù)提升消費(fèi)者用戶體驗(yàn)與酒店商家收益; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店商家完成運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的提報(bào)、上線; 6.根據(jù)所負(fù)責(zé)城市、區(qū)域市場(chǎng)情況,進(jìn)行當(dāng)?shù)鼐频晟碳铱头康惹闆r的處理; 7.通過自己專業(yè)知識(shí)協(xié)助酒店在平臺(tái)如何做得的更好。 崗位工作內(nèi)容: 1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話方式解決酒店商家在線過程中相關(guān)問題; 2.通過網(wǎng)絡(luò)及電話方式幫助酒店商家做方案優(yōu)化,提高酒店商家銷量; 3.通過網(wǎng)絡(luò)及電話方式進(jìn)行新活動(dòng)二次銷售。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,從事過酒店平臺(tái)或酒店相關(guān)工作; 2.較強(qiáng)的主動(dòng)精神,優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧; 3.有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng);富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有較強(qiáng)的談判能力,以及抗壓能力; 5.有相關(guān)電話銷售、客服經(jīng)驗(yàn)及酒店、旅游行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 6.熟練使用office等辦公軟件。
2026-01-08
羅經(jīng)理
南寧
崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1:分析中小連鎖市場(chǎng)情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競(jìng)品情況 3:負(fù)責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對(duì)各產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式,對(duì)其經(jīng)營(yíng)模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護(hù) 1:根據(jù)公司營(yíng)銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計(jì)劃 2:負(fù)責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場(chǎng),并制定開發(fā)計(jì)劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護(hù),保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動(dòng)及執(zhí)行,對(duì)目標(biāo)連鎖進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃,并定期對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行銷售回顧 7:了解競(jìng)品操作模式,制定針對(duì)性活動(dòng) 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動(dòng)市場(chǎng)的能力,誠(chéng)信可靠,勤勞踏實(shí),積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!
2026-01-08
吳經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2026-01-07
覃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
2026-01-07
覃女士
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
1、工程造價(jià)或者工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有華潤(rùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 3、熟練使用計(jì)量計(jì)價(jià)軟件 工作內(nèi)容: 1、方案測(cè)算、選型; 2、參與編制目標(biāo)成本; 3、進(jìn)度款審核、變更測(cè)算、現(xiàn)場(chǎng)收方、簽證結(jié)算、市場(chǎng)詢價(jià); 4、招標(biāo)工程量清單編制、標(biāo)底編制、經(jīng)濟(jì)標(biāo)分析、編制評(píng)標(biāo)報(bào)告; 5、其他造價(jià)工作。
2026-01-07
吳總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧五江亨瑞特商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
招聘崗位: 賣場(chǎng)督導(dǎo) 工作內(nèi)容: 能接受出差。負(fù)責(zé)并監(jiān)督超市賣場(chǎng)商品的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、調(diào)價(jià)、調(diào)撥、 退換、商品陳列、商品訂貨、商品質(zhì)量等相關(guān)管理工作。組織、實(shí)施盤點(diǎn)及日常抽盤工作,并安排盤點(diǎn)后的帳、物核對(duì)工。能有效解決客戶投訴, 維護(hù)客情關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1年以上商超運(yùn)營(yíng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉聯(lián)營(yíng)模式者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接多方合作部門; 4、熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 5、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 薪資待遇: 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 綜合工資4500+ 溫馨提示,需要在廣西區(qū)內(nèi)出差,去超市理貨上貨,售后等會(huì)相關(guān)事宜,維護(hù)客情關(guān)系。
2026-01-07
覃部長(zhǎng)
南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點(diǎn)省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)(工作地點(diǎn):河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、區(qū)域策劃、項(xiàng)目策劃、線索收集、商機(jī)轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目指標(biāo)申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、項(xiàng)目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程項(xiàng)目手續(xù)辦理(除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外); 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù),為公司項(xiàng)目開發(fā)、申報(bào)、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn),50MW風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)或20MW光伏項(xiàng)目獨(dú)立牽頭開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、專業(yè)知識(shí)與技能要求:熟悉風(fēng)電光伏項(xiàng)目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項(xiàng)目開發(fā)流程等專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí); 5、個(gè)人素質(zhì)要求:積極向上、主動(dòng)作為、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)短期出差; (三)福利 1、繳納五險(xiǎn)一金; 2、項(xiàng)目獎(jiǎng)金+長(zhǎng)效激勵(lì)+利潤(rùn)分享獎(jiǎng); 3、年度體檢+出差補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補(bǔ)貼+任職資格調(diào)整+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2026-01-07
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗(yàn) 能寫:較為熟悉整合營(yíng)銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對(duì)自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營(yíng)銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
2026-01-07
鄧立
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能; 3. 負(fù)責(zé)服務(wù)部的客戶溝通與維護(hù),處理客戶的咨詢和問題; 4. 參與制定服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程; 5. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 6. 與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,電子或自動(dòng)化專業(yè); 2. 具備電話客服經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)工程服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 4. 能適應(yīng)出差,具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 5. 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解,能夠處理客戶的各種問題。 注意:該崗位工作地址在杭州分公司,能接受再投遞。
2026-01-05
王士學(xué)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度目標(biāo); 2.監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作; 5.負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)業(yè)務(wù)的對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排; 6.負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)。 【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上汽車維修管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉4S店售后管理流程及業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,一般突發(fā)情況下的應(yīng)變能力; 5.熟悉操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 6.有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-12-30
南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧恒信眾和汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 9年(2016年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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