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公司一直不給辦社保,該怎么保護自己的權(quán)益?南寧工作
15*******99 2021-06-02 3個回答 215人關(guān)注
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19*******92 2021-06-02由于單位未為員工繳納社保,或未足額為員工繳納社保,導(dǎo)致員工無法享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會保險待遇,或?qū)嶋H享受的待遇與應(yīng)享受待遇有差距的,員工可以向人民法院提起訴訟。在日常情況下,企業(yè)與員工關(guān)系還是以和諧相處為主,如果員工提起以上訴求,向有關(guān)部門進行提報,會造成彼此關(guān)系緊張,對員工下一份求職會產(chǎn)生影響。但也不是說員工因此懼怕那些不良的企業(yè)任由他們違法。 -
15*******41 2021-06-02勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù),且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導(dǎo)致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。 -
18*******19 2021-06-02社會保險從辦理登記、繳費、發(fā)放社保費用到監(jiān)督檢查等均由社會保險行政部門負責和管理,勞動仲裁委員會與法院不受理員工要求單位補繳社保的勞動仲裁或起訴申請,因此補繳社保只能向社保經(jīng)辦機構(gòu)或勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴。
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