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職位描述

主要職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理；

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題；

3.對(duì)產(chǎn)品內(nèi)、外部的質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置；

4.負(fù)責(zé)參與新品研發(fā)工作（PPAP\\\\APQP);

5.負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門(mén)；

6.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作；

7.負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）；

8.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；

任職要求：

1、具備良好的客戶(hù)溝通能力及處理突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的應(yīng)急能力；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.、熟練使用OFFICE辦公軟件，會(huì)使用SPC、FMEA、PPAP、MSA、APQP等質(zhì)量技術(shù)方法；

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

晉升通道：質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。

公司簡(jiǎn)介

柳州市騰美汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司于2015年9月正式建立，是一家主要以汽車(chē)座椅面套集技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的汽車(chē)零部件生產(chǎn)企業(yè)。公司是一家成長(zhǎng)迅速的民營(yíng)企業(yè)，于2017年及2018年分別成立兩家全資子公司：柳州市耀軒汽車(chē)用品有限公司、騰美（廣州）汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司；2019年6月兼并河西某公司。目前公司已經(jīng)形成了年產(chǎn)值過(guò)億元的汽車(chē)座椅皮套生產(chǎn)及加工能力，并擁有數(shù)十人的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，4家工廠人員規(guī)模達(dá)600余人，配備德國(guó)進(jìn)口自動(dòng)裁床、縫紉機(jī)及先進(jìn)的色差儀，自設(shè)阻燃實(shí)驗(yàn)室。公司主要服務(wù)的終端客戶(hù)有：上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、比亞迪等知名汽車(chē)主機(jī)廠。公司在高速發(fā)展的同時(shí)，秉承了科學(xué)管理的發(fā)展理念，于2017年通過(guò)IATF16949：2016管理體系認(rèn)證。
       公司一直堅(jiān)持“以人為本、理性管理”為核心，以宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)、豐富的產(chǎn)品鏈、堅(jiān)實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)和務(wù)實(shí)高效的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。依據(jù)“認(rèn)真、嚴(yán)格、穩(wěn)重、創(chuàng)新”的企業(yè)風(fēng)格和“團(tuán)結(jié)、拼搏、奮斗、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，不斷拓展公司規(guī)模。秉承“合作共贏、講誠(chéng)信、重品質(zhì)、勤服務(wù)、善創(chuàng)新”的理念，公司與員工共建平臺(tái)、共謀發(fā)展，為客戶(hù)創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
       因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，我們求賢如渴，真誠(chéng)期待有理想、有目標(biāo)、勇于拼搏的你與我們共同成長(zhǎng)、共享發(fā)展機(jī)遇。我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了充足的展示平臺(tái)和無(wú)限的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間，我們不看你的學(xué)歷，只要你認(rèn)同我們的企業(yè)精神和理念，敢于展示你的能力，我們要的就是你！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州巨東激光科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題； 3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平； 4、組織質(zhì)量事故調(diào)查，制定預(yù)防措施，降低不良品發(fā)生率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求： 1、具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ)，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系； 2、有鈑金加工或汽車(chē)零部件、工程機(jī)械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 3、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用質(zhì)量管理工具，如SPC、FMEA等； 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力。

2026-01-05

鄒遠(yuǎn)康; 質(zhì)量保證主管
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量自查，對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析，制定糾正/預(yù)防措施，并組織實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過(guò)程管控，對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理，質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫(xiě)和培訓(xùn)。 4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并確保過(guò)程管理受控。 5. 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃，開(kāi)發(fā)目標(biāo)的設(shè)定。 6.負(fù)責(zé)新品各開(kāi)發(fā)階段的轉(zhuǎn)段總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。 7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)開(kāi)發(fā)各階段各過(guò)程檢驗(yàn)文件、GP12檢驗(yàn)文件編制并培訓(xùn)、指導(dǎo)； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的質(zhì)量保證、質(zhì)量分析、質(zhì)量改進(jìn)和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施； 9.負(fù)責(zé)MSA和SPC計(jì)劃編制并組織實(shí)施 10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn) 11. 分析、處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題，制定糾正/預(yù)防措施，并組織實(shí)施。 12.負(fù)責(zé)不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1 本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 2 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系，熟悉QSB和質(zhì)量QC工具，熟練使用辦公軟件。 3 熟悉鋁合金機(jī)械加工工藝，熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。 4 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。

2026-01-05

覃女士

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，實(shí)行規(guī)范化管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)（如CPK的變化，控制圖的預(yù)警等）上報(bào)有關(guān)部門(mén)； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D）； 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審，并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施，編寫(xiě)審核報(bào)告。任職條件（學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件薪資可***

2026-01-05

行政部; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

1、要求1-3年從事汽車(chē)零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn)； 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析； 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核； 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制，對(duì)重大不合格品評(píng)審； 5、熟練掌握各類(lèi)量具的使用，能看懂圖紙。

2026-01-05

覃女士

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、運(yùn)行：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶(hù)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展； 2、先期：管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作，參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決； 3、響應(yīng)：客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作（側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶(hù)溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升（側(cè)重開(kāi)發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。

2026-01-05

歐女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市萬(wàn)宸汽車(chē)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

五險(xiǎn)一金雙休帶薪年假

2026-01-05; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市鉅嘉機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、熟悉五菱工業(yè)、五菱新能源沖焊件質(zhì)量要求； 2、熟悉沖焊件生產(chǎn)工藝； 3、熟悉沖焊件質(zhì)量事故分析，熟悉8D報(bào)告，5Y報(bào)告； 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系要求；招聘檢驗(yàn)員，iOC，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)

2026-01-05

李女士

主管; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

1、要求1-3年從事汽車(chē)零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn)； 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析； 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核； 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制，對(duì)重大不合格品評(píng)審； 5、熟練掌握各類(lèi)量具的使用，能看懂圖紙。

2026-01-05

覃女士

人事專(zhuān)員; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳州宇明汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

一、崗位職責(zé)： 1、響應(yīng)顧客抱怨，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析，關(guān)閉質(zhì)量問(wèn)題； 2、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題反饋，跟蹤解決； 3、在生產(chǎn)過(guò)程中，需對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和解決。通過(guò)深入調(diào)查和分析，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，防止再次發(fā)生； 4、與橫向部門(mén)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)； 5、檢量具的定期校驗(yàn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。二、崗位學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上。三、崗位能力要求： 1、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具，對(duì)外能給客戶(hù)解惑答疑，分析，匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改，關(guān)閉問(wèn)題。 2、個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大！ 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。四、崗位待遇：4000-8000，視能力而定，買(mǎi)五險(xiǎn)

2026-01-05

韋女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

招一名技術(shù)部長(zhǎng)：1、負(fù)志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負(fù)毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場(chǎng)工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品的過(guò)程限蹤、檢查、驗(yàn)證。要求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 褔利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、有工作餐、節(jié)日福利等

2026-01-05

韋經(jīng)理