職位描述
招一名技術(shù)部長:1、負(fù)志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負(fù)毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程限蹤、檢查、驗證。
要 求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
褔 利:購買五險、有工作餐、節(jié)日福利等
公司簡介
柳州輝順機(jī)械有限公司成立于2016年11月18日,坐落于山清水秀的工業(yè)城市柳州河西工業(yè)園,注冊資金100萬元,占地面積5000平米,建筑面積3000平米?,F(xiàn)有員工80人。其中大專學(xué)歷28人,從事科技開發(fā)人員8人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的汽車沖壓、焊接件的生產(chǎn)企業(yè)。柳州市是中國最重要的汽車生產(chǎn)基地之一,也是十二個“國家汽車及零部件出口基地”之一,上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、一汽、中國重汽四大汽車集團(tuán)在柳州都有生產(chǎn)基地,沖壓、焊接件產(chǎn)品應(yīng)用廣泛。目前公司與它們建立良好合作關(guān)系,并將構(gòu)建成親密的合作伙伴。
公司下設(shè)5個科室2個生產(chǎn)車間,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備50臺套,設(shè)備資產(chǎn)總值2000余萬元;已形成年產(chǎn)800萬件的沖壓生產(chǎn)線(采用奧瑪特80-800T系列沖床)及焊接生產(chǎn)線,目前,公司主要生產(chǎn)上汽通用五菱和東風(fēng)柳汽乘用車系列的底盤、座椅件產(chǎn)品。通過了IATF16949汽車質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
上班地點
工作地址:
柳州 柳南區(qū) 河西 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2026-01-07
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州市順五科技開發(fā)有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進(jìn)改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),1年以上機(jī)械產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗; 2、看得懂機(jī)械圖紙,熟練使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細(xì)心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團(tuán)隊精神。 有意向請電話聯(lián)系0 7 7 2 .3 2 6 9 1 0 72026-01-07
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質(zhì)量管理/測試工程師7000-9000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作概要 負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進(jìn),通過團(tuán)隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。 主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督 3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案 4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動 5. 負(fù)責(zé)工程/過程更改的跟蹤實施。 6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動,持續(xù)改進(jìn)過程。 7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)操作工及檢驗員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識。 8. 負(fù)責(zé)對工廠過程控制進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。 9. 負(fù)責(zé)識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動 10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。 11. 完成上級安排的其他工作 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 1.質(zhì)量績效 2.質(zhì)量成本2026-01-07
趙先生 -
質(zhì)量管理/測試3000-6000元柳州柳州卷味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。 6.對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 9.主持管理評審、會同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作. 10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。 12.根據(jù)實際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。 13.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》2026-01-07
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質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。2026-01-07
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 2、組織實施質(zhì)量檢驗計劃,監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,及時處理質(zhì)量問題; 3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平; 4、組織質(zhì)量事故調(diào)查,制定預(yù)防措施,降低不良品發(fā)生率; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動質(zhì)量改進(jìn)項目,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備扎實的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系; 2、有鈑金加工或汽車零部件、工程機(jī)械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具,如SPC、FMEA等; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定工作壓力。2026-01-05
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質(zhì)量保證主管5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1. 組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查,對自查中的不符合項分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實施。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過程管控,對不合格品的控制及其報廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫和培訓(xùn)。 4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開發(fā)計劃,并確保過程管理受控。 5. 負(fù)責(zé)新品開發(fā)質(zhì)量策劃,開發(fā)目標(biāo)的設(shè)定。 6.負(fù)責(zé)新品各開發(fā)階段的轉(zhuǎn)段總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。 7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)開發(fā)各階段各過程檢驗文件、GP12檢驗文件編制并培訓(xùn)、指導(dǎo); 8.負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的質(zhì)量保證、質(zhì)量分析、質(zhì)量改進(jìn)和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施; 9.負(fù)責(zé)MSA和SPC計劃編制并組織實施 10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析改進(jìn) 11. 分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實施。 12.負(fù)責(zé)不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件。 3 熟悉鋁合金機(jī)械加工工藝,熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。 4 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。2026-01-05
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司汽車及零配件職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2026-01-05
行政部 -
質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州奧興汽配制造有限公司生產(chǎn)/制造1、要求1-3年從事汽車零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗; 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運行、審核; 4、組織對不合格產(chǎn)品的控制,對重大不合格品評審; 5、熟練掌握各類量具的使用,能看懂圖紙。2026-01-05
覃女士人事專員 -
質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2026-01-05
歐女士
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- 柳州市輝順機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件/制造業(yè)
- 成立時間 9年(2016年11月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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項目技術(shù)員
¥4000-5000元
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切割工
¥3000-5000元
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模具制造總監(jiān)
¥5000-8000元
柳州-柳南區(qū) -
模具技術(shù)總監(jiān)
¥5000-8000元
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電氣技術(shù)員
¥4000-6000元
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