職位描述
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、人員管理、設(shè)備管理等;2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核等;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,生產(chǎn)任務(wù)完成統(tǒng)計(jì);4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求:1、大專以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可放寬條件;2、責(zé)任心強(qiáng),能熟練運(yùn)用電腦;3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作時(shí)間:8:30-17:30
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車間主任5300-9000元柳州-魚峰區(qū) 中專以上 3年以上柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險(xiǎn)源識別及控制措施制定、落實(shí),定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程,推動(dòng)質(zhì)量問題解決,實(shí)現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實(shí)施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費(fèi)行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé);2026-01-05
周女士經(jīng)理 -
4s店車間主管6000-7000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州華柳汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)4S店車間的日常管理工作,確保生產(chǎn)流程順暢高效。 2. 監(jiān)督車間操作,保證維修和保養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及與其他部門的工作,提升整體協(xié)作效率。 4. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)及績效評估。 5. 控制車間成本,優(yōu)化資源配置,提升經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉汽車維修與保養(yǎng)業(yè)務(wù)流程,有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先。 3. 具有較強(qiáng)的解決問題能力,能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。 4. 良好的成本控制意識,能夠推動(dòng)精益生產(chǎn)實(shí)踐。 5. 熟練使用汽車維修管理軟件及工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。2026-01-05
覃先生 -
生產(chǎn)副主管5000-6000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場【崗位職責(zé)】 1、機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理藥廠類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、三年以上生產(chǎn)車間一線工作經(jīng)驗(yàn),一年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)(如班組長、生產(chǎn)領(lǐng)班)。 3、掌握生產(chǎn)計(jì)劃排程、工時(shí)核算、質(zhì)量控制(如ISO 9001)等基礎(chǔ)知識。 4、了解設(shè)備維護(hù)(TPM)、5S管理、精益生產(chǎn)(Lean)等工具。 5、熟練使用辦公軟件(Excel、PPT)及生產(chǎn)管理系統(tǒng)(MES、ERP)。 6、對生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、成本控制負(fù)責(zé)。 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)車間的工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程。 責(zé)任心強(qiáng)。 【薪酬福利】 4000-6000元/月,包吃住。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 提供廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 1、工作時(shí)間: 上午08:00-12:00,下午14:00-18:00,月休6天 2、工作地點(diǎn): 來賓金秀縣桐木鎮(zhèn)梧桐大道268號。2026-01-05
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模具車間主任5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州市博浩機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工操作數(shù)控設(shè)備 崗位職責(zé):熟釋模具制作流程,有工作經(jīng)驗(yàn),大膽有想法,敢于用制度管理人員 任職要求:服從安排,能吃苦,能上中班2026-01-05
張祖華 -
焊接車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州宇明汽車零部件有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)開展班組員工的安全教育,參與車間和班組的安全檢查,查找事故隱患,完成隱患的整改; 2、督促班組員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自檢和互檢,嚴(yán)格控制工序質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)班組內(nèi)的成本管控,統(tǒng)計(jì)分析主要原材料、半成品、成品、低值易耗品庫存及用量,控制物料消耗量實(shí)現(xiàn)小于目標(biāo)值; 4、跟蹤組員的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況,解決或反饋影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因,按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行新產(chǎn)品試制。 6、建立生產(chǎn)工裝、模具、工位器具檔案,并進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)管理,確保其處于完好狀態(tài)。 7、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備日常保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 8、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)制度和量、檢、夾具周檢制度,滿足產(chǎn)品質(zhì)量的需求; 9、開展5S活動(dòng),實(shí)行定置管理,推廣精益生產(chǎn)管理,開展合理化建議和CIP改善活動(dòng),做好班組管理和班組建設(shè); 10、負(fù)責(zé)班組各業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能;做好員工崗位柔性和輪崗、技能儲備。 11、根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班組生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作。 12、負(fù)責(zé)組織本班員工按操作規(guī)程操作設(shè)備及對設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng);負(fù)責(zé)本班組工具的保管及維護(hù)工作。 13、負(fù)責(zé)按要求對制程產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)處理。 14、負(fù)責(zé)班組內(nèi)質(zhì)量問題和事故的處理。 15、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題,對不能解決的問題備案并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理; 16、負(fù)責(zé)安排每天的班組工作及員工的派工工作,并監(jiān)督DMOS系統(tǒng)使用情況,確保系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入; 17、負(fù)責(zé)本班組的考勤記錄工作。 18、完成生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。2026-01-05
韋女士 -
車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟練使用所有機(jī)器,會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險(xiǎn)一金”,包中餐2026-01-05
高小柳 -
服裝廠車間主任9000-12000元柳州三六一度(福建)體育用品有限公司生產(chǎn)/制造1.服裝生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年,懂生產(chǎn)計(jì)劃、管理、生產(chǎn)跟單,段對管理培訓(xùn)等。 2.擅長針織、梭織生產(chǎn)者優(yōu)先。2026-01-05
劉德國招聘主管 -
工段長(電芯車間)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運(yùn)作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價(jià)。2026-01-05
韋海芳HR -
車間主管4000-6000元柳州廣西全匯食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)備物料,進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配,滿足生產(chǎn)需要;實(shí)時(shí)掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢,對工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2026-01-05
易總 -
2026-01-05
唐女士
柳州相關(guān)熱門崗位
服裝廠車間主任服裝車間主任焊接車間主任注塑車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主管車間調(diào)度生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)車間主管加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理機(jī)加工主管工廠主管焊接主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)技術(shù)主管食品生產(chǎn)主管車間技術(shù)主管生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理車間主任車間班組長車間管理人員4s店車間主管車間生產(chǎn)主任
- 廣西攀升食品有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時(shí)間 6年(2019年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --