柳州運(yùn)營監(jiān)督招聘
桂聘提供2026年1月柳州運(yùn)營監(jiān)督最新招聘,柳南區(qū)17條魚峰區(qū)13條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營監(jiān)督電商運(yùn)營助理專員運(yùn)營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2026-01-05
湯世友公司是一家專注于再生資源循環(huán)利用的創(chuàng)新型環(huán)保企業(yè)。以“綠色循環(huán)、資源再生”為核心理念,致力于通過先進(jìn)的技術(shù)和專業(yè)的服務(wù),推動(dòng)再生資源的高效回收、處理和再利用,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
招聘崗位:項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理: 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目實(shí)施、可回收物的處置等管理工作。全面負(fù)責(zé)分公司智能垃圾箱項(xiàng)目的日常運(yùn)營與管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的順利達(dá)成。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并高效解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題。
2. 市場開發(fā)與商務(wù)合作:負(fù)責(zé)本地小區(qū)及社區(qū)的開發(fā),與物業(yè)及相關(guān)管理方進(jìn)行深度溝通,協(xié)商智能垃圾箱的落地事宜。主導(dǎo)并完成建設(shè)方案及進(jìn)場協(xié)議的簽訂,確保項(xiàng)目順利啟動(dòng)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門協(xié)同:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理和監(jiān)督,明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有效分解和協(xié)調(diào)(綜合組、設(shè)備組、清運(yùn)組、分揀組、梯控組)的工作任務(wù),并實(shí)施考核,形成高效的項(xiàng)目執(zhí)行合力。
4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及實(shí)施情況。代表公司與客戶、合作伙伴進(jìn)行高效溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系,持續(xù)提升客戶滿意度。
5. 質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理:全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé),確保項(xiàng)目交付質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確保項(xiàng)目順利交付。識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,有3-5年工作經(jīng)驗(yàn),管理、工程、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
2.具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠開拓市場。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效整合資源。
5. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn):柳州需項(xiàng)目經(jīng)理1名。 -
hrssc主管
12000-15000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理組織結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目,確保組織機(jī)構(gòu)合理配置。
2.推動(dòng)和實(shí)施人力資源項(xiàng)目,提升組織效率。
3.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源管理體系,確保各項(xiàng)運(yùn)營工作的公正性和有效性。
4.與業(yè)務(wù)部門溝通,了解需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理,優(yōu)化人力資源流程和工具。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)。
2.擁有良好的溝通技巧和體系化思維,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門有效溝通。
3.對人力資源管理流程有深入理解和實(shí)操成功經(jīng)驗(yàn),能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
4.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施。
5.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠根據(jù)組織需求調(diào)整人力資源策略。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2026-01-05
覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判;
4、參與市場活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度;
5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力;
3、具體較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;
5、為人正直、親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
戰(zhàn)略運(yùn)營專員
6000-8000元2026-01-05
人力資源部崗位職責(zé): \"運(yùn)營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià); …… 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施;\" \"目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布; 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理 …… 環(huán)境體系運(yùn)行正常\" 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作 崗位要求: 一、受教育水平:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作2年以上; 二、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
戰(zhàn)略運(yùn)營
7000-12000元2026-01-05
人力資源部【崗位職責(zé)】 一、運(yùn)營總結(jié)與分析: 1、監(jiān)控與分析公司KPI指標(biāo),并組織評(píng)價(jià)與改進(jìn) 2、組織編制公司年季月度總結(jié)報(bào)告(含經(jīng)營分析),組織公司的經(jīng)營分析會(huì); 3、協(xié)助公司經(jīng)營計(jì)劃運(yùn)行跟蹤及評(píng)價(jià); …… 4、協(xié)助編制臨時(shí)工作總結(jié)與執(zhí)行管理; 5、協(xié)助建立和完善運(yùn)營管理規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 二、目標(biāo)樹管理: 1、協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審、發(fā)布; 2、組織公司級(jí)目標(biāo)樹項(xiàng)目實(shí)施的過程與監(jiān)控管理 …… 2、具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的寫作能力、一定的外語能力,能完成基本的中英文互譯; 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件; -
電商客服
3000-5000元2026-01-05
蔣小富1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、抖音等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營管理工作 …… 提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行 …… ;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常運(yùn)行,持續(xù)提高工作績效; 7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略 -
淘寶運(yùn)營
4000-6000元2026-01-05
蔣小富: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營管理工作 …… 提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點(diǎn),確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動(dòng)方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行 …… ;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常運(yùn)行,持續(xù)提高工作績效; 7、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略 -
店長
5200元2026-01-05
閉先生人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1:制定并分解門店銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù),同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2:掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,及時(shí)向總部反映掌握情況; 3:進(jìn)行門店運(yùn)營分析,提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見 …… 每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析; 5:總結(jié)門店銷售情況,及時(shí)提供門店盈利分析; 6:主持門店的例會(huì),傳達(dá)總部相關(guān)政策及信息; 7:制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo); 8:監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
8000-10000元2026-01-05
吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項(xiàng)目運(yùn)營規(guī)劃及與日常項(xiàng)目營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 …… 3、建立規(guī)范、高效的項(xiàng)目運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 4、制定公司項(xiàng)目運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 5、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營過程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
倉庫主管
4000-5000元2026-01-05
翁小姐1、管理和監(jiān)督倉庫內(nèi)部的人員工作及人員合理排休, 2、日常運(yùn)營和管理,包括收貨、入庫、出庫、調(diào)撥、倉庫內(nèi)部庫存的管理,倉庫設(shè)施的維護(hù)和升級(jí)等; 3、負(fù)責(zé)保管單據(jù)(單據(jù)完整率100%) 4、考核倉庫人員開單準(zhǔn)確率 -
執(zhí)行校長
10000-15000元2026-01-04
韋雪組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行分工、組織實(shí)施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行決策;d) 主持學(xué)校日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構(gòu);e) 制定、更新和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;f) 領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督各部門工作 …… 通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時(shí)指導(dǎo)、支持與促進(jìn)各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報(bào)酬 …… 、待遇和支付方式;i) 定期審閱學(xué)校的帳表和其它重要報(bào)表,全面監(jiān)控學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;j) 簽署對外上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料;k) 簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件;l) 維護(hù)學(xué)校運(yùn)營的正常進(jìn)行, -
生活超市副店長
6000-8000元2026-01-03
華夏天科人事主管負(fù)責(zé)生活超市的日常管理工作,熟悉生鮮產(chǎn)品,確保超市運(yùn)營順暢。 2. 監(jiān)督并提升商品銷售和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度。 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求: 1. …… 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,追求卓越的工作表現(xiàn)。 -
化工項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2026-01-03
覃如琦工作職責(zé): 1.參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo),聚焦自產(chǎn)玻璃水、車用尿素、防凍液等業(yè)務(wù),制定生產(chǎn)銷售計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并分析完成情況,落實(shí)改進(jìn)方案; 2.制定并優(yōu)化部門日常管理制度,組織實(shí)施、檢查與考核; …… 3.規(guī)劃部門組織架構(gòu),合理設(shè)置生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售、實(shí)驗(yàn)室崗位,明確崗位職責(zé)并組織培訓(xùn),協(xié)理下屬工作問題; 4.擬定部門年度費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對接、關(guān)系維護(hù)、合同簽訂與問題協(xié)調(diào); …… 協(xié)調(diào)與公司各部門的工作關(guān)系,保障生產(chǎn)、銷售協(xié)同; 學(xué)歷要求:本科,化工工程、企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)(化工類專業(yè)優(yōu)先,匹配自產(chǎn)化工產(chǎn)品管理需求) 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上化工產(chǎn)品(或同類工業(yè)品)生產(chǎn)運(yùn)營 -
銷售主管
4000-7000元2026-01-03
曾小姐人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機(jī)廠及行業(yè)主機(jī)廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機(jī)廠銷售計(jì)劃; 4、監(jiān)管成品物流的運(yùn)營 …… ,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運(yùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負(fù)責(zé)部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預(yù)警, -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港)
6000-9000元2026-01-03
鄒俊1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理,保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量,提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營管理流程
柳州相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營助理專員運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營運(yùn)行管理運(yùn)營人員案例運(yùn)營后臺(tái)運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)人員市場運(yùn)營人員線下運(yùn)營移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營線上運(yùn)營支持運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營老師運(yùn)營部運(yùn)營管理助理計(jì)劃運(yùn)營專員運(yùn)營維護(hù)專員運(yùn)營管理專員店鋪管理專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營門店管理專員公司運(yùn)營專員票務(wù)運(yùn)營項(xiàng)目運(yùn)營專員運(yùn)營助理/專員招商運(yùn)營專員渠道運(yùn)營專員運(yùn)營管培生電商運(yùn)營專員助理營運(yùn)助理平臺(tái)運(yùn)營專員軟件運(yùn)營專員流程運(yùn)營專員項(xiàng)目運(yùn)營助理項(xiàng)目運(yùn)營實(shí)習(xí)生運(yùn)營儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營專員
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