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柳州測(cè)試技術(shù)員招聘

桂聘提供2026年1月柳州測(cè)試技術(shù)員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)25條柳南區(qū)9條,有五險(xiǎn)等,更多測(cè)試技術(shù)員安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-05
鄒遠(yuǎn)康
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2、組織實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題;
3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平;
4、組織質(zhì)量事故調(diào)查,制定預(yù)防措施,降低不良品發(fā)生率;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備扎實(shí)的質(zhì)量管理理論基礎(chǔ),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系;
2、有鈑金加工或汽車(chē)零部件、工程機(jī)械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
3、具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用質(zhì)量管理工具,如SPC、FMEA等;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力。
2026-01-05
覃女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1. 組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量自查,對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過(guò)程管控,對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理,質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫(xiě)和培訓(xùn)。
4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并確保過(guò)程管理受控。
5. 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)質(zhì)量策劃,開(kāi)發(fā)目標(biāo)的設(shè)定。
6.負(fù)責(zé)新品各開(kāi)發(fā)階段的轉(zhuǎn)段總結(jié)并持續(xù)改進(jìn)。
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)開(kāi)發(fā)各階段各過(guò)程檢驗(yàn)文件、GP12檢驗(yàn)文件編制并培訓(xùn)、指導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的質(zhì)量保證、質(zhì)量分析、質(zhì)量改進(jìn)和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)MSA和SPC計(jì)劃編制并組織實(shí)施
10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn)
11. 分析、處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正/預(yù)防措施,并組織實(shí)施。
12.負(fù)責(zé)不合格品缺陷樣品收集和不合格品缺陷警示卡編制、宣傳。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2 熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟悉QSB和質(zhì)量QC工具,熟練使用辦公軟件。
3 熟悉鋁合金機(jī)械加工工藝,熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具。
4 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)配件 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:26
2026-01-05
行政部
職位描述:
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等)上報(bào)有關(guān)部門(mén);
4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D);
5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審,并跟蹤驗(yàn)證審核不符合項(xiàng)的整改措施,編寫(xiě)審核報(bào)告。
任職條件(學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有原則、紀(jì)律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可***

質(zhì)量工程師

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 汽車(chē)配件 瀏覽:11
2026-01-05
覃女士
人事專(zhuān)員
1、要求1-3年從事汽車(chē)零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn); 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核; 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制,對(duì)重大不合格品評(píng)審; 5、熟練掌握各類(lèi)量具的使用,能看懂圖紙。
2026-01-05
歐女士
1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶(hù)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶(hù)溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理。
2026-01-05
五險(xiǎn)一金 13薪
2026-01-05
五險(xiǎn)一金 雙休 帶薪年假
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 機(jī)電 模具 汽車(chē) 瀏覽:14
2026-01-05
李女士
主管
1、 熟悉五菱工業(yè)、五菱新能源沖焊件質(zhì)量要求; 2、 熟悉沖焊件生產(chǎn)工藝; 3、 熟悉沖焊件質(zhì)量事故分析,熟悉8D報(bào)告,5Y報(bào)告; 4、 熟悉IATF16949質(zhì)量體系要求; 招聘檢驗(yàn)員,iOC,負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē)配件 瀏覽:9
2026-01-05
覃女士
人事專(zhuān)員
1、要求1-3年從事汽車(chē)零部件配套企業(yè)質(zhì)量售后工作經(jīng)驗(yàn); 2、內(nèi)部質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析; 3、質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行、審核; 4、組織對(duì)不合格產(chǎn)品的控制,對(duì)重大不合格品評(píng)審; 5、熟練掌握各類(lèi)量具的使用,能看懂圖紙。
2026-01-05
韋女士
一、崗位職責(zé): 1、響應(yīng)顧客抱怨,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題跟蹤分析,關(guān)閉質(zhì)量問(wèn)題; 2、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題反饋,跟蹤解決; 3、在生產(chǎn)過(guò)程中,需對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和解決。通過(guò)深入調(diào)查和分析,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,防止再次發(fā)生; 4、與橫向部門(mén)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn); 5、檢量具的定期校驗(yàn); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。 二、崗位學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上。 三、崗位能力要求: 1、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具,對(duì)外能給客戶(hù)解惑答疑,分析,匯報(bào)。對(duì)內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問(wèn)題。 2、個(gè)人戰(zhàn)斗力爆表,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)大! 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、...
2026-01-05
韋經(jīng)理
招一名技術(shù)部長(zhǎng):1、負(fù)志新產(chǎn)品的先期策劃.2、負(fù)毒新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖織的繪制、審核。3、現(xiàn)場(chǎng)工藝、CP、FIEA等資料的編制、審核。4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)新產(chǎn)品的過(guò)程限蹤、檢查、驗(yàn)證。 要 求:3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 褔 利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、有工作餐、節(jié)日福利等
2026-01-05
人力資源部
職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國(guó)際) 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求; 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接新機(jī)型、新配置導(dǎo)入國(guó)際市場(chǎng)的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)新產(chǎn)品EWT問(wèn)題閉環(huán)落實(shí)。 四、國(guó)際市場(chǎng)索賠管理: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 瀏覽:1
2026-01-05
李杰
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)身控制器、VCU、ECU的功能測(cè)試計(jì)劃、功能測(cè)試與測(cè)試用例編寫(xiě); 2、系統(tǒng)功能測(cè)試以及實(shí)車(chē)功能測(cè)試; 3、問(wèn)題管理和實(shí)車(chē)標(biāo)定相關(guān)工作支持; 4、客戶(hù)反饋問(wèn)題跟蹤及快速響應(yīng)支持 崗位要求: 1、車(chē)輛、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上; 2、熟悉整車(chē)CAN/LIN通訊診斷測(cè)試 3、熟練掌握CANOE, CANAPE等整車(chē)標(biāo)定/測(cè)試/分析軟件,熟悉整車(chē)&產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程; 4、具備BCM/車(chē)身域控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具備實(shí)車(chē)功能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。 7、吃苦耐勞,積極解決問(wèn)題
2026-01-05
覃女士
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力總成噪聲、路噪、風(fēng)噪、氣密性測(cè)試; 2、負(fù)責(zé)底盤(pán)關(guān)鍵接附點(diǎn)傳函(NTF/VTF)、原點(diǎn)動(dòng)剛度測(cè)試; 3、負(fù)責(zé)整車(chē)噪聲源識(shí)別、零部件模態(tài)測(cè)試; 4、負(fù)責(zé)整車(chē)NVH數(shù)據(jù)分析處理、報(bào)告編制并提出優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),完善試驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程; 6、協(xié)助主管工程師完成NVH數(shù)據(jù)測(cè)試規(guī)范建立; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù);

質(zhì)量工程師

7000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:12
2026-01-05
楊青
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程質(zhì)量管控,協(xié)調(diào)公司內(nèi)各車(chē)間的質(zhì)量問(wèn)題處理,協(xié)助各車(chē)間建立質(zhì)量保證體系,并對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工序檢查,組織; 3、 推動(dòng)車(chē)間質(zhì)量管理(QC)活動(dòng)的開(kāi)展。 4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品外購(gòu)物資的到貨檢驗(yàn)。 崗位要求: 1、掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心工具 2、熟悉汽車(chē)構(gòu)造、機(jī)械制圖等相關(guān)知識(shí) 3、掌握QC七大手法、8D、七步法等質(zhì)量問(wèn)題分析工具,能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題分析 4、掌握零部件新技術(shù)、新工藝、新規(guī)性等知識(shí)和發(fā)展動(dòng)向;
約 51 個(gè)崗位
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