職位描述
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、移交、歸檔、管理；
2、負責項目內部、建設單位、監(jiān)理單位及其他有關部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，包括施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料整理并歸檔；
3.負責整理項目會議紀要，周工作計劃，月度工作簡報；
4、統(tǒng)計施工項目與情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；
5、負責園林施工過程中的材料報驗及造價管理；
6、參與竣工圖的繪制，收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料；
7、負責工程項目預結算、參與投標報價工作；
8、獨立完成工程預結算編制，項目過程跟蹤，做好項目的合同外變更、簽證等資料；
9、負責工程項目跟業(yè)主的進度款計量申報、結算，跟勞務隊組的勞務款支付計量、審核、結算工作等。
公司簡介
以漁教育是一家專業(yè)的文化培訓、藝術培訓、研學教育及成人職業(yè)資格考前輔導培訓機構，旗下有廣西貝樂教育，總部設在南寧，在桂林，賀州分別設有學校。公司專注教育事業(yè)10余年，擁有一支優(yōu)秀、專業(yè)、充滿活力的師資隊伍，其中清華大學MBA學歷1名，碩士研究生學歷2名，英國留學海歸1人，本科學歷若干名，學校秉承“教育就是培養(yǎng)習慣”的教育理念。一直以來，我們一方面教知識、傳文化，一方面教做人、育人，“十年樹木，百年樹人”。學校不只是簡單的傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生自主學習的能力，授之以魚不如授之以漁。學校經過數年的發(fā)展，教學成績顯著，獲得了廣大家長和社會的一致認可。教師團隊借助公司的平臺，努力鍛煉自己，提升各方面的能力，為公校培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的入編教師。學校一如既往的堅持誠信鑄就品牌，用良心作教育的信念準則，將以漁教育事業(yè)進一步做強做大?，F公司對外誠聘優(yōu)秀人才，共同發(fā)展偉大的教育事業(yè)，期待您加入我們優(yōu)秀的團隊！公司待遇優(yōu)厚，除正常的薪酬待遇福利外，工作滿一年后，視實際工作能力，按公司制度享受分紅。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政專員2000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市新宜家房地產咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 5、負責考勤及工資績效的核算。 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。 12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。2026-01-06
周訓敏 -
2026-01-06
曾博發(fā)
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行政專員/助理2000-3000元賀州-鐘山縣鐘山縣騰翔廣告中心廣告1、負責公司財務收支管理； 2、負責公司各項制度起草、修改、公布； 3、負責公司人員管理； 4、負責公司合同管理； 5、負責公司各種公章、財務章、合同章管理監(jiān)督； 6、負責公司人員的薪資、提成核算； 7、負責對接各銀行的業(yè)務工作； 8、負責總經理召開的各項會議工作，并跟進會議安排工作進展情況； 9、負責協(xié)助公司總經理安排的各項工作。2026-01-06
李玟繽
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人力行政助理3000-5000元賀州-昭平縣廣西茶事美學酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責部門日常行政事務、辦公文書起草、配合上級做好各項行政人事方面的工作。 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 3、負責公司行政后勤類相關工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負責員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理； 5、負責員工考勤、績效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣； 6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書及各類人事管理方案，報批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，企業(yè)制度與文化的培訓工作； 8、負責協(xié)助召開及主持公司各項會議、活動、慶典、年會、文體活動安排等。 9、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。 11、負責協(xié)助各部門進行企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等。 12、負責協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務工作。 崗位要求： 1、年齡25-35 歲，大專及以上學歷，3年及以上人力行政崗管理經驗； 2、與人為善、有原則、自控力強，以身作則有責任心； 3、具有較強的溝通機表達能力、學習能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強的抗壓能力； 4、有從事人事工作3年以上工作經驗者優(yōu)先錄用。2026-01-04
黃瑜華 -
行政專員/助理2000-3000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責： 1.負責辦理公司公文（紀要、請示、報告、信息等）； 2.負責辦理公司文件（接辦登記、審核、報送、流轉、存檔等）； 3.其他（公司內日常行政事務，處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項；對外日常行政事務，外單位來訪、來電等）。 職位要求： 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5.普通話標準，善于溝通，語言表達能力強； 6.心理素質強，積極樂觀，能夠適應快節(jié)奏的工作。2026-01-04
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2026-01-04
謝世晉
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2026-01-02
黃華磊
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行政接待專員3000-6000元賀州-八步區(qū)-安和園一、工作職責： 1、負責辦公室日常行政接待。 2、服從領導安排，按照工作程序與標準做好各項開餐的準備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會議的布置與臺型設計，掌握各種會議及宴會服務的程序。 4、完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求： 1、22-35歲，大專以上學歷 ； 2、形象端莊大方，聲音字正腔圓，性格外向、積極樂觀，氣質佳，心態(tài)好，有親和力，富有正能量； 3、善于溝通，學習，會議現場應變能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，有處理突發(fā)事務的經驗，重視團隊合作，個人感染力較強； 5、具備良好的職業(yè)道德及操守，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；2026-01-02
劉思浩
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董事長助理5000-10000元賀州-八步區(qū)廣西七鼎建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容 1、協(xié)助董事長處理日常事務，確保高效率的工作流程； 2、參與公司重要會議，協(xié)助董事長進行決策支持； 3、管理并優(yōu)化董事長的工作日程，包括安排會議、行程規(guī)劃及相關事宜； 任職要求： 1、具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力； 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和冷靜； 3、擁有良好的人際交往能力，能夠與各類商業(yè)伙伴建立穩(wěn)固關系。 任職要求：有駕照會開車 情商高 聽招呼聽指揮2026-01-02
莫崇兵
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客服文員3000-5000元賀州-八步區(qū)崗位職責： 1、接聽客戶來電，解答咨詢，記錄客戶反饋，確保服務質量； 2、處理客戶訂單，跟進訂單狀態(tài)，協(xié)調內部資源以滿足客戶需求； 3、維護客戶檔案，定期更新客戶信息，提升客戶滿意度； 4、協(xié)助處理客戶投訴，及時反饋給相關部門并跟進解決進度； 5、參與客戶服務流程的優(yōu)化，提出改進建議。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地處理客戶問題； 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠高效完成文檔處理工作； 3、具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效協(xié)作； 4、有責任心，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 5、有汽車行業(yè)客服經驗者優(yōu)先考慮。2026-01-02
王仕杰
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相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務;會議會展服務;體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設、策劃;素質訓練拓展營銷策劃;基本軍事素質訓練;體育賽事策劃;拓展培訓(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓及測試(非學歷,涉及許可審批項目除外)。 -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：招生輔助服務；教育教學檢測和評價活動；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；政策法規(guī)課題研究；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會調查（不含涉外調查）；以自有資金從事投資活動；創(chuàng)業(yè)空間服務；自費出國留學中介服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；互聯網數據服務；人工智能雙創(chuàng)服務平臺；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；社會經濟咨詢服務；個人互聯網直播服務；廣告制作；廣告發(fā)布；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；教學專用儀器銷售；教學用模型及教具銷售；實驗分析儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；通訊設備銷售；安全咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；中小學生校外托管服務；智能家庭消費設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；中小學教科書發(fā)行；互聯網直播技術服務；互聯網信息服務；第二類增值電信業(yè)務；校車運營服務；通用航空服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
編寫工程項目建議書、可行性研究報告、資金申請報告、概算報告,工程項目投資咨詢、評估、策劃、營運、規(guī)劃咨詢編制,招標代理咨詢,融資方案編制(以上項目憑資質證經營);房地產信息咨詢,商品信息咨詢,品牌推廣,產品代理。
- 桂林以漁教育咨詢服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時間 5年（2020年6月19日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
