河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘 logo

河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2026年1月河池門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,金城江區(qū)15條宜州區(qū)6條,更多門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)瑞幸咖啡門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

7000-8000元
河池-南丹縣 1人 瀏覽:3
2026-01-06
吉方瓊
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
河池-大化縣 1人 瀏覽:8
2026-01-06
胡亦進(jìn)
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 管理人員培訓(xùn)帶教店員一達(dá)打成目標(biāo)
任職要求
- 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
- 擁有出色的服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢

店長(zhǎng)

6000-10000元
河池-大化縣 1人 瀏覽:11
2026-01-06
楊雷
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理
- 監(jiān)督商品陳列和庫(kù)存管理
- 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)
-店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 能夠有效處理顧客投訴和問(wèn)題
- 對(duì)時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2026-01-06
周燕清
361°店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)任務(wù)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括目標(biāo),人員管理,貨品管理; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng)、貨品陳列及調(diào)動(dòng); 3、負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行有效控制店鋪經(jīng)營(yíng)成本,確保業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成; 4、確保店鋪人員培養(yǎng)晉升; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利:底薪+崗位津貼+提成+激勵(lì)獎(jiǎng) 綜合收入5000-8000元 任職資格: 1、有相關(guān)服裝賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,執(zhí)行力高; 3、年齡22-40歲,身體健康。 4、上班地點(diǎn):都安361°

店長(zhǎng)

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-06
蔡紅娟
1、 保證門(mén)店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
2026-01-06
唐慧
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、制定并實(shí)施銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及售后服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn); 4、處理顧客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、組織并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī); 2、優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種客戶問(wèn)題; 3、具有家居行業(yè)背景知識(shí),了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為; 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況; 5、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)分析能力,...
2026-01-06
鐘怡虎
有責(zé)任心,認(rèn)真對(duì)待工作帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成每月的銷售任務(wù)。 職位招聘1人
2026-01-06
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo); 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動(dòng)能力者薪酬加一檔。 職位要求: 1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷; 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過(guò)努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng); 4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-06
周顯
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督商品陳列,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) - 培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售業(yè)績(jī) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 具有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 適應(yīng)力強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度
2026-01-06
歐陽(yáng)雨興
負(fù)責(zé)門(mén)店銷售業(yè)績(jī)提升以及門(mén)店人員帶教和管理

店長(zhǎng)/副店

4000-7000元
河池-羅城縣 1人 瀏覽:14
2026-01-06
梁杰
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工...
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開(kāi)朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng);
2026-01-06
鄭康朝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績(jī) 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲

店長(zhǎng)

3000-4000元
2026-01-06
譚海華
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施
2026-01-06
韋文新
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售
約 34 個(gè)崗位
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