職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)門店日常運營管理
- 監(jiān)督商品陳列和庫存管理
- 提升顧客購物體驗
-店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
- 能夠有效處理顧客投訴和問題
- 對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
上班地點
工作地址:
河池 大化瑤族自治縣 興化路 查看上班路線
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大店長6000-11000元河池-金城江區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達(dá)的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團(tuán)隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。3小時前
溫從河 -
2026-01-06
吉方瓊 -
店長5000-8000元河池-都安縣都安周燕清服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革361°店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司各項任務(wù)及經(jīng)營指標(biāo),包括目標(biāo),人員管理,貨品管理; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司市場活動、貨品陳列及調(diào)動; 3、負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)行有效控制店鋪經(jīng)營成本,確保業(yè)績及利潤達(dá)成; 4、確保店鋪人員培養(yǎng)晉升; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪酬福利:底薪+崗位津貼+提成+激勵獎 綜合收入5000-8000元 任職資格: 1、有相關(guān)服裝賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及抗壓能力,執(zhí)行力高; 3、年齡22-40歲,身體健康。 4、上班地點:都安361°2026-01-06
周燕清 -
門店店長8000-12000元河池-大化縣工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 管理人員培訓(xùn)帶教店員一達(dá)打成目標(biāo) 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有出色的服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 - 能夠有效管理團(tuán)隊,確保門店運營順暢2026-01-06
胡亦進(jìn) -
店長3000-8000元河池-金城江區(qū)1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。2026-01-06
蔡紅娟 -
店長6000-10000元河池-金城江區(qū)河池市金城江區(qū)惠家居家居用品商行家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,確保店鋪高效運轉(zhuǎn); 2、制定并實施銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及售后服務(wù)的質(zhì)量,提升顧客購物體驗; 4、處理顧客投訴與建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5、組織并激勵團(tuán)隊成員,營造積極的工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績; 2、優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題; 3、具有家居行業(yè)背景知識,了解市場趨勢和消費者行為; 4、具備較強的問題解決能力和決策能力,能夠應(yīng)對突發(fā)情況; 5、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的經(jīng)營策略。2026-01-06
唐慧 -
門店店長5000-12000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督庫存管理,優(yōu)化商品陳列,提升門店形象; 4、處理顧客反饋與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 5、開展團(tuán)隊建設(shè),提升員工工作積極性和專業(yè)技能。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉零售行業(yè)運作,有較強市場洞察力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 4、責(zé)任心強,能承受工作壓力,追求卓越; 5、有零售門店管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利 1、5000-12000元 2、門店營業(yè)額提成 3、產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成獎勵 4、年終獎、節(jié)假日福利 5、包中餐2026-01-06
賴春春 -
店長/副店4000-7000元河池-羅城縣羅城壹伊咖啡館餐飲業(yè)招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,團(tuán)隊管理能力,抗壓能力強,高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;2026-01-06
梁杰 -
環(huán)江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長5000-7000元河池-羅城縣羅城壹伊咖啡館餐飲業(yè)招聘全職店長/副店長 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗,任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠實,活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵團(tuán)隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運營; 3、店面日常運營管理,包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作,針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動;2026-01-06
梁杰 -
養(yǎng)發(fā)護(hù)理師/店長3000-5000元河池-大化縣大化康和醫(yī)院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、咨詢及專業(yè)養(yǎng)發(fā)服務(wù)(生發(fā)護(hù)理、頭皮SPA等); 2、根據(jù)客戶脫發(fā)、頭皮問題,配合店長制定護(hù)理方案并跟進(jìn)效果; 3、熟練操作養(yǎng)發(fā)儀器,掌握產(chǎn)品使用手法,確保服務(wù)專業(yè)性; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 5、協(xié)助門店日常清潔、產(chǎn)品陳列及庫存管理。 任職要求: 1、年齡25-45歲,形象端正,親和力強(需面對面服務(wù) 客戶); 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先:美容、養(yǎng)生、頭皮護(hù)理行業(yè)背景,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn); 3、核心素質(zhì): 耐心細(xì)致、善于溝通,具備服務(wù)意識與學(xué)習(xí)能力。 (2026-01-06
黃明軍
- 大化怡悅服裝店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 7年(2018年12月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --