職位描述
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
公司簡介
公司2010年在桂林地區(qū)成立,隸屬于德圣集團有限公司,獲得中國中醫(yī)科學院的中醫(yī)支持,擁有龐大的運做體系,在健康管理、康復醫(yī)療、醫(yī)藥健康、食品藥品、醫(yī)療器械等領域有著強大的競爭優(yōu)勢!
因公司發(fā)展,辦公面積一千多平,現(xiàn)面對桂林、柳州、南寧、河池等地區(qū)招聘大量人才。
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2026-01-06
歐陽工作人員 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 本科以上 5年以上廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經(jīng)驗5年以上,有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力,如:學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡:35-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷 10、包吃住,試用期過后買五險。2026-01-06
張小姐人事文員 -
酒店運營總監(jiān)6000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 26-45歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 協(xié)助總經(jīng)辦全面管理酒店日常運營,確保服務質(zhì)量與運營效率; 2. 負責酒店板塊銷售及內(nèi)務協(xié)調(diào)等事宜; 3. 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場競爭力; 5. 監(jiān)督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6.圍繞公司下達的指標和各項工作,編制預/決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年及以上度假型、民宿型酒店運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。2026-01-06
黃女士人事經(jīng)理 -
運營總監(jiān)8000-10000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林市頂寅食品有限責任公司生產(chǎn)/制造工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉(zhuǎn)化有獨到見解。 詳情面談。2026-01-06
楊女士綜合部負責人 -
連鎖生鮮超市營運總監(jiān)12500-16667元桂林-七星區(qū) 大專以上 6年以上桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質(zhì)量 五、團隊建設與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 核心能力要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗 2、數(shù)據(jù)敏感 3、跨部門協(xié)作 4、應急能力 有意者、待遇面聊!2026-01-05
朱女士HR -
餐飲總監(jiān)12000-25000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗,具備出色的團隊領導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。2026-01-04
趙小姐招聘 -
運營總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;2026-01-01
張燕芳部門經(jīng)理 -
運營總監(jiān)7000-12000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上桂林順騰商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、目標制定:根據(jù)同期盈虧數(shù)據(jù)及公司銷售目標制定全年銷售目標 2、費用預算制定:各部門計劃預算費用的制定 3、營銷方案制定:針對全年各節(jié)慶、商場慶典策劃方案、線上營銷方案等(營銷,人員,激勵等事項制定可落地方案) 4、培訓方案制定: 單店提升項目計劃、新品導入計劃、人才培養(yǎng)計劃、銷售技能等進行培訓規(guī)劃 5、渠道規(guī)劃:針對店鋪新,開,整改,續(xù)簽、特賣場地等店鋪進行規(guī)劃及評估 6、 商品規(guī)劃:根據(jù)商品采買計劃、商品管理計劃(庫銷比、動銷率、售罄率)等 要求: 全日制大?;蛞陨蠈W歷 擁有鞋類品目或服飾類品目運營經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-30
龍先生人事經(jīng)理 -
餐飲部總監(jiān)9000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 負責制定和實施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)督餐廳日常運營,確保服務質(zhì)量和食品安全達到高標準; 3. 管理和培訓餐飲團隊,提升團隊專業(yè)能力和服務水平; 4. 分析市場趨勢,創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務,滿足顧客需求; 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保餐飲活動與賓館整體運營目標一致。 任職要求: 1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗,熟悉高端餐飲服務行業(yè); 2. 出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 3. 強烈的服務意識,注重細節(jié),能夠處理客戶投訴和緊急情況; 4. 良好的商業(yè)洞察力和市場敏感度,能夠引領餐飲創(chuàng)新; 5. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與供應商、合作伙伴及內(nèi)部團隊有效溝通。2025-12-30
周女士招聘 -
抖音運營主管5000-15000元桂林-灌陽縣湖南逸林居智能家居有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績分紅及股份 崗位要求:懂抖音運營,會拍攝和剪輯,擅長抖音和小視頻直播運營 有良好的團隊合作精神 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補貼2025-12-30
廖普勝老板
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- 桂林市平衡態(tài)健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)藥
- 成立時間 7年(2018年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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