職位描述
工作內(nèi)容:對所轄地市進(jìn)行全面管理,保證省級公司政策、制度、策略得到落實(shí),承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。
1、完成公司下達(dá)的月度、年度經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對接聯(lián)通市、縣分公司,做好自有渠道全業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)社會渠道經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù),包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、售后服務(wù)、處理投訴等;
5、負(fù)責(zé)定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;
6、負(fù)責(zé)對接OPPO、vivo、華為、金立等終端廠家,爭取廠家市場資源支持;
7、公司安排的其他工作;
職位要求:1. 3年以上手機(jī)或通信行業(yè)銷售和渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場拓展能力;
2. 具備優(yōu)秀的客戶溝通,開發(fā),談判能力,豐富的渠道代理開拓經(jīng)驗(yàn),有良好地溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識, 能夠?qū)ξ磥硎袌龅陌l(fā)展趨勢有一定的預(yù)見性;
4. 思維敏銳,富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng),有競爭欲望;
5. 自我管理能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力;
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;
7、年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
工作地點(diǎn):百色、來賓、貴港、賀州、崇左、欽州、梧州
公司簡介
聯(lián)通華盛通信有限公司是中國聯(lián)通旗下負(fù)責(zé)定制終端及業(yè)務(wù)的采購、銷售與服務(wù)的全資子公司。成立于2005年7月1日,注冊資本金5億元。主要經(jīng)營的產(chǎn)品范圍為手機(jī)、上網(wǎng)卡、上網(wǎng)本及其他無線或有線通信終端產(chǎn)品。目前已在全國31個(gè)省、市、自治區(qū)以及全國300個(gè)地市級城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。
電信重組前,聯(lián)通華盛主要承擔(dān)中國聯(lián)通CDMA手機(jī)的采購與銷售。公司按照聯(lián)通集團(tuán)提出的“協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)、銷售”的總體要求,積極推進(jìn)體制改革,整合廠商、代理商資源,使產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈日益繁榮。手機(jī)銷量和銷售額連續(xù)三年大幅增長,年銷量突破1000萬臺,年銷售額超過100億元,銷量連年占據(jù)CDMA市場90%以上的份額,是國內(nèi)第一家、也是最大的一家具有運(yùn)營商特色的終端分銷企業(yè)。
電信重組后,聯(lián)通華盛被賦予了嶄新的歷史使命——為中國聯(lián)通移動通信業(yè)務(wù)發(fā)展提供終端及業(yè)務(wù)的定制、分銷與服務(wù)。聯(lián)通華盛將在中國聯(lián)通集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,借助于目前國際上技術(shù)最成熟、網(wǎng)速最快、漫游國家最多、終端產(chǎn)品最豐富的WCDMA網(wǎng)絡(luò)的3G領(lǐng)先優(yōu)勢,對外要攜手各生產(chǎn)廠商、代理商、經(jīng)銷商,做大做強(qiáng)WCDMA產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈,實(shí)現(xiàn)合作共贏;對內(nèi)將不遺余力地推進(jìn)專業(yè)化和市場化運(yùn)營的進(jìn)程,最終將聯(lián)通華盛打造成具有運(yùn)營商特色的、行業(yè)運(yùn)作水平及市場占有率領(lǐng)先的終端產(chǎn)品定制、分銷與服務(wù)平臺,全面促進(jìn)中國聯(lián)通移動通信業(yè)務(wù)的快速、健康發(fā)展。
隨著3G事業(yè)的快速發(fā)展和不斷推廣,我們誠摯希望有志于在聯(lián)通華盛公司彰顯才華、馳騁夢想的各位精英,加盟我們的公司
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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柳州分公司經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-七星花園桂林市金水網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、全面負(fù)責(zé)所在城市的業(yè)務(wù)運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理,配合公司開拓和維護(hù)柳州市場。 2、制定并執(zhí)行城市層面的市場策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。 3、建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒑献骰锇榧翱蛻舻牧己藐P(guān)系,營造有利的市場環(huán)境。 4、 監(jiān)控城市運(yùn)營數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)柳州地區(qū) 職等大客戶。C1駕照,具備敏銳的市場嗅覺,完成年度業(yè)績要求。 底薪6k+五險(xiǎn)+雙休+午餐補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+年終獎2026-01-07
趙經(jīng)理 -
區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進(jìn)行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá),代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力; 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵能力,善于激勵團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2026-01-06
彭小姐 -
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 35-46歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述: 1.日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個(gè)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的日常營運(yùn)工作并對營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。 2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。 3.完成上級主管交辦事項(xiàng)。 任職要求: 1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn); 2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效; 5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。2026-01-05
蘭女士人資經(jīng)理 -
桂林市12縣區(qū)域經(jīng)理10000-15000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華桂林佰業(yè)訊信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)區(qū)域經(jīng)理, 助力幫助信用卡網(wǎng)貸逾期后面臨的所有問題,給到幫助和建議。 負(fù)債對接各個(gè)縣城的渠道業(yè)務(wù)開展,發(fā)展更多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn) 區(qū)域經(jīng)理在我公司可以學(xué)習(xí)到以下技能 1、正確的債務(wù)規(guī)劃:(合理的債務(wù)規(guī)劃可以讓負(fù)債人少還大部分的利息罰息違約金) 2、如何應(yīng)對暴力催收:(避免套路還錢、避免爆通訊錄、避免上門催收、收集違規(guī)催收證據(jù)) 3、協(xié)商還款方案:(4種以上的協(xié)商方式) 4、副業(yè)創(chuàng)收:(300個(gè)以上的零成本創(chuàng)業(yè)、副業(yè)項(xiàng)目) 5、直播平臺搭建等等.............. 工作時(shí)間:周一至周五(09:00-12:00)其他時(shí)間自由安排 薪資待遇:1W-10W不上限(周薪發(fā)放) 工作地點(diǎn):桂林市或12縣2026-01-03
張永發(fā) -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))20000-50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司酒店/旅游童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個(gè)小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 同行致遠(yuǎn),共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。2025-12-31
韋女士人事經(jīng)理
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- 聯(lián)通華盛通信有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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