職位描述

職位描述:
1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區(qū)域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區(qū)域的各項經營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內公司的工作經驗;
2.至少5年以上工作經驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經驗;
3.具備良好的經營意識和成本管理意識,卓越的內外部溝通協(xié)調能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。

公司簡介

花橋榮記集團,根植桂林,是一家以桂林米粉全產業(yè)鏈為重心,集食品生產、連鎖餐飲、電子商務、文化旅游于一體的綜合性企業(yè)集團。花橋榮記,以“全球米制品領導者”為愿景,以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命,致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。
花橋榮記集團秉承“傳承與創(chuàng)新”的理念,通過多年的技術研發(fā),采用古法傳統(tǒng)工藝,將大米發(fā)酵并研磨成米末,并用智能設備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質期短、難以遠距離運輸?shù)膯栴}。實現(xiàn)了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在當?shù)仵r榨”,讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉(xiāng)愁。
花橋榮記集團規(guī)劃在全球范圍內建立桂林米粉旗艦店,并發(fā)展超過5000家自營+連鎖加盟門店,以滿足全球消費者對正宗桂林米粉的需求。集團已在桂林購置150余畝工業(yè)用地,建設桂林米粉全鏈產業(yè)園,為全球門店提供供應鏈支持,并推動預包裝速食桂林米粉的產品升級,實現(xiàn)門店無法到達的地方,電子商務即可觸達。
在文化旅游方面,花橋榮記集團計劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產品,讓游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣賞與桂林米粉文化相關的世術作品,體驗桂林厚重的歷史及飲食文化。
花橋榮記集團的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司,以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等,它們共同支撐著花橋榮記集團的多元化業(yè)務。集團通過這些子公司,不斷拓展市場,提升品牌影響力,致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。
花橋榮記集團,計劃于2027年在資本市場上市?;驑s記不僅是桂林米粉的傳承者,更是創(chuàng)新者和傳播者,同時花橋榮記還將拓展米制品邊界,將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨特模式,讓世界愛上桂林,讓世界愛上花橋榮記。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產業(yè)園D-12信息孵化大廈D座第五層D-503房 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-七星花園
1、全面負責所在城市的業(yè)務運營與團隊管理,配合公司開拓和維護柳州市場。 2、制定并執(zhí)行城市層面的市場策略與業(yè)務拓展計劃,確保業(yè)務目標與業(yè)績指標的達成。 3、建立并維護與當?shù)卣⒑献骰锇榧翱蛻舻牧己藐P系,營造有利的市場環(huán)境。 4、 監(jiān)控城市運營數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),及時調整策略以應對市場變化。 5年以上IT行業(yè)經驗,負責開拓、維護柳州地區(qū) 職等大客戶。C1駕照,具備敏銳的市場嗅覺,完成年度業(yè)績要求。 底薪6k+五險+雙休+午餐補貼+差旅補貼+年終獎
2026-01-07
趙經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2026-01-06
彭小姐
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
區(qū)域經理, 助力幫助信用卡網貸逾期后面臨的所有問題,給到幫助和建議。 負債對接各個縣城的渠道業(yè)務開展,發(fā)展更多的服務網點 區(qū)域經理在我公司可以學習到以下技能 1、正確的債務規(guī)劃:(合理的債務規(guī)劃可以讓負債人少還大部分的利息罰息違約金) 2、如何應對暴力催收:(避免套路還錢、避免爆通訊錄、避免上門催收、收集違規(guī)催收證據(jù)) 3、協(xié)商還款方案:(4種以上的協(xié)商方式) 4、副業(yè)創(chuàng)收:(300個以上的零成本創(chuàng)業(yè)、副業(yè)項目) 5、直播平臺搭建等等.............. 工作時間:周一至周五(09:00-12:00)其他時間自由安排 薪資待遇:1W-10W不上限(周薪發(fā)放) 工作地點:桂林市或12縣
2026-01-03
張永發(fā)
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當?shù)貐^(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
2025-12-31
韋女士
人事經理
桂林花橋榮記控股有限公司招聘:公司標志 logo
桂林花橋榮記控股有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 2024年3月12日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲收銀員

¥2000-3000元

桂林-秀峰區(qū)

餐飲儲備店長

¥3500-7000元

無固定辦公點 大專以上 25-40歲

水電工

¥4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 20-40歲

后勤保潔員

¥2300-2500元

桂林-靈川縣-八里街

成本會計

¥4000-6000元

桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上
更多崗位
企業(yè)服務
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