職位描述
1. 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園18/小時(shí)，
（每周可以預(yù)支工資）
不用看顯微鏡
可以帶手機(jī)
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
提供宿舍
兩班倒（要求能接受夜班）
（白班16元/小時(shí)）
（夜班18元/小時(shí)）
月工資4500-5500
上班時(shí)間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天
男?：18-40歲，女18-42
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作小自動(dòng)化機(jī)器等手工工作
公司簡介
桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司，注冊資金200萬元*，注冊時(shí)間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨，以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念，將服務(wù)社會，提供更多就業(yè)機(jī)會，推動(dòng)社會進(jìn)步作為使命。公司主營業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等，為個(gè)人、企業(yè)、社會提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個(gè)高校人才社會實(shí)踐和就業(yè)平臺。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強(qiáng)的社會實(shí)踐，增加高校人才社會實(shí)踐經(jīng)歷，為以后走向社會做好鋪墊，促進(jìn)高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式，引入互聯(lián)網(wǎng)科技，走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體，提高高校人才的社會實(shí)踐能力，為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)朝陽路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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機(jī)器人關(guān)節(jié)模組電控工程師12000-24000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（含行星減速器配套）電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型及參數(shù)匹配； 2.開發(fā)電機(jī)控制核心算法，完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調(diào)試，解決電機(jī)與減速器協(xié)同運(yùn)行問題； 3.參與關(guān)節(jié)模組機(jī)電一體化集成，負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)及通信協(xié)議對接； 4.完成電控系統(tǒng)測試驗(yàn)證及相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2.必須要有機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、伺服電控完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開展工作； 3.掌握電機(jī)控制基礎(chǔ)理論及核心算法，熟悉STM32/DSP開發(fā)、C/C++編程； 4.具備電機(jī)-編碼器-減速器協(xié)同調(diào)試能力，了解CAN等通信協(xié)議； 5.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的問題解決意識。2026-01-05
楊女士招聘專員 -
機(jī)器人關(guān)節(jié)模組電控工程師12000-25000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（含行星減速器配套）電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型及參數(shù)匹配； 2.開發(fā)電機(jī)控制核心算法，完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調(diào)試，解決電機(jī)與減速器協(xié)同運(yùn)行問題； 3.參與關(guān)節(jié)模組機(jī)電一體化集成，負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)及通信協(xié)議對接； 4.完成電控系統(tǒng)測試驗(yàn)證及相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2.必須要有機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、伺服電控完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開展工作； 3.掌握電機(jī)控制基礎(chǔ)理論及核心算法，熟悉STM32/DSP開發(fā)、C/C++編程； 4.具備電機(jī)-編碼器-減速器協(xié)同調(diào)試能力，了解CAN等通信協(xié)議； 5.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的問題解決意識。2026-01-04
謝女士桂林福達(dá)股份公司
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往來會計(jì)4000-6000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議2026-01-02
劉女士人事部 -
工程部總監(jiān)4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 25-48歲桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、履行文明施工專項(xiàng)方案，管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下，正確處理施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作，負(fù)責(zé)把工作分解到班組和個(gè)人，對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理，并積極協(xié)調(diào)組織工作，解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督，并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求 要求：涂裝設(shè)備行業(yè)或機(jī)器設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2026-01-02
姚先生總經(jīng)理 -
物流進(jìn)出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)：完成公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語四級，會基本的電腦運(yùn)用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有同行兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，畢業(yè)前可實(shí)習(xí)優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬：月綜合薪資4500—7000，發(fā)放年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等； 2、五險(xiǎn)一金：正式錄用當(dāng)月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）； 3、各類有薪假期：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假，以及最多可達(dá)15天的年休假； 4、提供食宿：免費(fèi)工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實(shí)習(xí)期和試用期免房租）。 5、完善的培訓(xùn)體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 6、豐富的員工活動(dòng)：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。2025-12-29
毛女士招聘官 -
年齡45以下，具體面談
2025-12-27
莫女士
經(jīng)理
機(jī)器人關(guān)節(jié)模組電控工程師
12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
22-40歲
桂林福達(dá)股份有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)模組（含行星減速器配套）電控系統(tǒng)設(shè)計(jì)、部件選型及參數(shù)匹配； 2.開發(fā)電機(jī)控制核心算法，完成電控系統(tǒng)閉環(huán)調(diào)試，解決電機(jī)與減速器協(xié)同運(yùn)行問題； 3.參與關(guān)節(jié)模組機(jī)電一體化集成，負(fù)責(zé)底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)及通信協(xié)議對接； 4.完成電控系統(tǒng)測試驗(yàn)證及相關(guān)技術(shù)文檔編寫。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)； 2.必須要有機(jī)器人關(guān)節(jié)模組、伺服電控完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開展工作； 3.掌握電機(jī)控制基礎(chǔ)理論及核心算法，熟悉STM32/DSP開發(fā)、C/C++編程； 4.具備電機(jī)-編碼器-減速器協(xié)同調(diào)試能力，了解CAN等通信協(xié)議； 5.具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的問題解決意識。
2025-12-26
楊女士
招聘專員
技術(shù)員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
桂林方天光學(xué)儀器有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
專業(yè)知識：掌握光學(xué)、機(jī)械、電子基礎(chǔ)知識，熟悉光學(xué)儀器原理。 實(shí)踐能力：動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練使用各種裝配工具、測量儀器、根據(jù)圖紙和工藝要求，完成光學(xué)儀器的機(jī)械、光學(xué)、電子部件裝配。 問題解決：具備較強(qiáng)的邏輯分析和故障排查能力。 溝通能力：良好的客戶溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)。 基本要求：要求大專以上學(xué)歷，光學(xué)、光電、儀器儀表、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
2025-12-23
張女士
人事行政負(fù)責(zé)人
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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人力資源/中介 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會保險(xiǎn)代理服務(wù)、勞動(dòng)保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；招生輔助服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可經(jīng)營項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 9年（2016年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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桂林正式工
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-45歲 -
市區(qū)包裝工長白班
￥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-42歲 -
寒假工
￥4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-47歲 -
七星長白班
￥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 初中以上 18-43歲 -
市區(qū)長白班
￥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-42歲 - 更多崗位
