桂林招聘崗位招聘
桂聘提供2026年1月桂林招聘崗位最新招聘，臨桂區(qū)92條七星區(qū)70條，有五險(xiǎn)等，更多招聘崗位招聘崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理（陽(yáng)朔縣城）
3500-6000元
2026-01-06
張小姐人事文員1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展；
3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作；
4、負(fù)責(zé)做好后勤（員工食堂、物資）等相關(guān)管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。 -
輕松撕膜臨時(shí)工200/一天+人走賬清
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2026-01-06
趙主管人事經(jīng)理招聘臨時(shí)工，16-47歲可安排
實(shí)習(xí)生、短期工、長(zhǎng)期工可安排、人走賬清、不壓工資
工期三個(gè)月
16-47歲，男女不限
兩班倒，一個(gè)月倒一次
空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好，
住宿免費(fèi)，食堂一餐4-8塊
崗位：組裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等
包住宿，食堂自助式用餐 -
建筑工（香港）
15000-17000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 保險(xiǎn)
2026-01-06
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位：建筑工
工作地點(diǎn)：香港
崗位要求：50周歲以內(nèi)，無(wú)犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證類型：勞工簽證
福利待遇：8小時(shí)/天，包住不包吃（早餐10元，中午、晚飯25/餐，公司有飯?zhí)茫?br /> 說(shuō)明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)、體檢、大巴免費(fèi)接過(guò)關(guān)到位。
2.港奧通行證、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料可與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
旅游定制師-法語(yǔ)
4500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2026-01-06
莫小姐人事崗位基本描述： 1.處理國(guó)外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2.使用法語(yǔ)文通過(guò)郵件、電話或其他通訊APP進(jìn)行服務(wù)溝通。 …… 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的法語(yǔ)語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. …… 如您在招聘過(guò)程中需要任何形式的支持或便利，請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會(huì)為您提供必要協(xié)助。 -
電腦配件廠臨時(shí)工/寒假工
4500-6000元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
周主管招聘包吃包住女生優(yōu)先20元/時(shí) 【年齡】女生 18-47歲，男生18-45歲 【班次】長(zhǎng)白班，兩班倒自行選擇 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班：15元/小時(shí)，滿三個(gè)月在 …… 夜班：20元/時(shí)，入職滿三個(gè)月后，再漲1元/小時(shí)（僅限于11月24日-2月28日，到期恢復(fù)原價(jià)）僅限于生產(chǎn)二部夜班 【招聘要求】，需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲 ，無(wú)案底?、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） -
手機(jī)殼廠150/180天
4200-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2026-01-06
陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機(jī)殼廠招聘臨時(shí)工/小時(shí)工，工資16元/小時(shí)，170-190每天，月綜合工資4500-5500左右，免費(fèi)包住！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！ …… 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)?，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)！ …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2026-01-06
陳女士經(jīng)理崗位要求： 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開發(fā)和客戶維護(hù)，確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)； 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 -
人事專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2026-01-06
唐女士人事經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
平樂(lè)電子廠
4000-6000元
2026-01-06
唐女士人事平樂(lè)長(zhǎng)城電源面試周二到周五 桂林平樂(lè)企業(yè)包吃包住 20元/時(shí)（要求做到年后） 【年齡】 18-47歲 男女不限 【班次】長(zhǎng)白班，兩班倒自行選擇 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 …… /時(shí)，從第四個(gè)月開始16元/小時(shí) 夜班：20元/時(shí)，入職滿三個(gè)月后，再漲1元/小時(shí)（僅限于11月24日-2月28日，到期恢復(fù)原價(jià)）僅限于生產(chǎn)二部夜班 備注：入職未做滿一個(gè)月白班，夜班都降1元/小時(shí) 【招聘要求 -
手機(jī)電子廠包裝工18/h月收入5500+
4000-6000元
2026-01-06
趙主管人事經(jīng)理手機(jī)電子廠開始招聘小時(shí)工 15元/時(shí) 包住 辦完離職手續(xù) 三天內(nèi)結(jié)清工資 .做滿7天可預(yù)支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時(shí)工沒有餐補(bǔ)，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費(fèi)六人間水電平攤 …… 崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過(guò)，當(dāng)天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費(fèi)。體檢通過(guò)安排培訓(xùn)。培訓(xùn)當(dāng)天算工資。 每個(gè)月20號(hào)發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現(xiàn)金15塊。 -
電源廠寒假工普工
5300-6800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 面試包過(guò)
2026-01-06
郭先生人事經(jīng)理包吃包住 20元/時(shí)（要做到年后） 【年齡】 18-47歲 男工女工不限 【班次】長(zhǎng)白班，兩班倒自行選擇 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班：15元/時(shí)，從第四個(gè)月開始 …… 16元/小時(shí) 夜班：20元/時(shí)，入職滿三個(gè)月后，再漲1元/小時(shí)（僅限于11月24日-2月28日，到期恢復(fù)原價(jià)）僅限于生產(chǎn)二部夜班 備注：入職未做滿一個(gè)月白班，夜班都降1元/小時(shí) 【招聘要求】身體健康 【 -
車間生產(chǎn)操作工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
蘭女士人資經(jīng)理招聘條件?： 年齡在 25- 40 周歲之間，身體健康，無(wú)傳染性疾病、精神疾病及其他影響正常工作的疾病，能夠適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境和倒班工作。? …… 學(xué)歷不限，有 1 年及以上食品生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是米粉榨絲、面條加工等類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意吃苦耐勞、服從工作安排的求職者也可投遞簡(jiǎn)歷。? -
七星普工長(zhǎng)白班易上手供吃住
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
陳女士人事部總監(jiān)【顯微鏡崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、18-40周歲，只要女工，要求視力良好，手腳靈活 …… 產(chǎn)品封裝招聘要求： 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、18-40歲以內(nèi)，男女不限，能夠接受兩班倒，不要學(xué)生； 3、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備，工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間： -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2026-01-06
駱娟人事桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 （各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！ …… ??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間：每周工作5天，星期六—星期天工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時(shí)間為： 下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn)，輪流值班。 -
顯微鏡普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
鄧經(jīng)理人事【顯微鏡崗位要求】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下，35歲以下為佳） 3、18-44周歲，要求視力良好，手腳靈活，身體健康， …… 【產(chǎn)品封裝招聘要求：】 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、18-40歲以內(nèi)，男女不限，能夠接受兩班倒，不要學(xué)生； 3、有專人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備，工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時(shí)間：兩班倒
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘崗位招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2026-01-07 -
黃小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2026-01-06 -
龍先生2026-01-06 -
劉小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2026-01-06
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盆先生投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司 的 人事專員 職位2026-01-06 -
蔣先生2026-01-05
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
