桂林雙休五險招聘
桂聘提供2026年1月桂林雙休五險最新招聘，七星區(qū)342條臨桂區(qū)134條，有五險等，更多雙休五險周末雙休五險雙休五險招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務顧問
3500-10000元
2026-01-06
莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇)
工作內容:
1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速.
2.負責向意向客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護客戶與公司的聯系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進行溝通聯系.建立良好的長期合作關系.
6.電話回訪客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務合作.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強.反應迅速.公司培訓后上崗. -
嵌入式軟件設計師
10000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-06
陽先生人資專員職責描述：
1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；
2. 根據軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試；
3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔；
4）維護平臺軟件，對平臺軟件質量進行持續(xù)提升。
任職要求：
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈；
4. 了解Autosar架構相關基本概念；
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協議?；蛘遀DS、Autosar網絡管理及相關工具；
6. 具備良好的團隊協作精神。 -
后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
莫小姐人事職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師，你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關技術，并對AI編程有基本的了解或實踐經驗，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責：
1. 設計和實現基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作，確保API的設計和實現滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務，協助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼，并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質量和團隊協作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展，評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求：
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數據庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識，了解常見框架和工具的應用場景。
加分項：
1. 熟悉容器化和微服務架構，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數據庫如MongoDB的經驗。
3. 有在云平臺（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經驗。
4. 了解消息隊列技術，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經驗或深度學習模型開發(fā)實踐經驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊，共同打造高效且智能的技術解決方案！ -
銀行話務員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2026-01-06
蔣女士人事【薪資福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓 2、工作時間：9：00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產假 7 -
高科技自動化芯片廠
4000-6000元
2026-01-06
馬主管人事經理長白班18-44歲 兩班倒，男女不限18-40歲 工作環(huán)境舒適，全年恒溫 包吃，有宿舍 可預支 -
包裝長期工/正式工，實習生
4300-6000元2026-01-06
李經理經理班次可選，好離職，可短期，可長期，轉正后繳納五險一金。 廠區(qū)有食堂和宿舍，空調，熱水器基本配套設施齊全，環(huán)境好，同事好。 不體檢，不查案底，做滿一個星期，每個星期可以預支300-500。 -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-06
陽先生人資專員1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
行中管家
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-06
韋女士HR福利：生日福利，節(jié)假日禮品福利，帶薪年假，購買五險一金 -
快遞日結兼職 兼職
200元/天
2026-01-06
梁老師經理18-55歲，男女不限 白班130一天，晚班160一天 白班8：00-19：00 晚班18：00-7：00 -
送餐員
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2026-01-06
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-8000元。上不封頂，時間自由，收入穩(wěn)定 一、薪資福利： 1、訂單多，無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險， 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)福利。 3、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過50周歲)； 3、會騎電動車、會用... -
旅游定制師-法語
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2026-01-06
莫小姐人事崗位基本描述： 1.處理國外客戶詢單，根據接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2.使用法語文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。 3.耐心細致回復客戶需求，實現詢單有效轉化。 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關法語資訊。 崗位相關要求： 1. 良好的法語語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力，善于溝通... -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-06
黃女士人事【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00- -
電子工程師
3500-8000元·13薪
2026-01-06
徐志歡經理1、根據項目任務分析客戶需求,提供系統(tǒng)設計方案; 2、新產品設計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負責產品、項目整體推動、跟蹤、協調; 4、完成試產/量產前的生產資料、技術資料、測試資料; 5、配合生產質量部門技術問題分析解決及后期產品優(yōu)化; 6、接收售后、客戶反饋的問題并跟蹤解決; -
七星新廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
陳女士人事部總監(jiān)七星區(qū)新開的光電器件廠招聘臨時工 白班16元/小時，夜班18元/小時，月綜合工資4500-5500每月，做滿一周可預支500元，兄弟姐妹們約起來吧！ 上班時間：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中間可休息1小時-2小時，前期要先上夜班，然后兩周國慶之后可自行選擇班次上（可選長白班）； 工期要求：長期或短期均可，至少要做一個月以上，也可以長期做，吃飯有食堂，吃多少算多少，不包住，國慶搬到信息產業(yè)園后可提供住宿，150每月，水電費平攤； 要求：男女不限??18-42歲，身體健康，做事認真踏實； 工作內容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作（操作自動化設備易上手）； ... -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2026-01-06
蔣女士人事有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金）； B、享有帶薪年假 …… 、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、可雙休 工作時間： 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12
桂林雙休五險招聘最新投遞
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雷先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-07 -
龐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-06 -
梁先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 全盤會計（疊彩區(qū)） 職位2026-01-06 -
張先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-06 -
蔣先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 高科技自動化芯片廠 職位2026-01-06
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劉小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2026-01-05
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
培訓/培訓學校 10人以下
