桂林雙休招聘
桂聘提供2026年1月桂林雙休最新招聘,七星區(qū)366條臨桂區(qū)149條,有周末雙休等,更多雙休有雙休周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單服務(wù)專員
4000-8000元·13薪2025-12-29
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務(wù)專員
4000—8000
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專學(xué)歷以上
工作時間:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息)
工作內(nèi)容:
1.維護公司老客戶辦理保全,理賠等相關(guān)服務(wù);
2.提醒老客戶續(xù)期交費;
3.維護老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動;
4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。
待遇:
4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
儲備干部(質(zhì)量管理方向)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-29
劉小姐人事專員崗位職責(zé):
1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。
2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。
3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。
要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、能力素質(zhì):具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。
4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
國內(nèi)銷售大客戶經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
曹女士一、崗位職責(zé)
1)市場分析與計劃制定:深入調(diào)研國內(nèi)餐飲、酒店等 B 端市場,明確主攻客戶類型(如連鎖餐飲、連鎖酒店等),制定針對性銷售策略與執(zhí)行方案,為團隊開拓市場提供清晰方向。
2)客戶開發(fā)與拓展:通過展會參展、線上平臺運營、實地客戶拜訪、合作伙伴引薦等多渠道,精準(zhǔn)挖掘有穩(wěn)定采購需求的 B 端目標(biāo)客戶,建立優(yōu)質(zhì)客戶資源庫。
3)銷售全流程跟進:負責(zé)客戶從詢價、打樣、報價、商務(wù)談判到簽約付款的全流程對接,重點攻克大型連鎖客戶總部采購環(huán)節(jié),確保銷售目標(biāo)達成。
4)團隊搭建與管理:招聘并培養(yǎng) 1-2 名銷售專員,搭建高效銷售團隊,明確團隊成員職責(zé)與目標(biāo),帶領(lǐng)團隊協(xié)同作戰(zhàn),共同完成年度銷售任務(wù)。
5)反饋與優(yōu)化支持:及時收集客戶需求、市場競爭動態(tài)等信息并反饋給公司,協(xié)助研發(fā)、運營部門優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計與定價策略,提升產(chǎn)品市場競爭力。
二、招聘要求
1)經(jīng)驗背景:28-45歲,本科以上學(xué)歷,具備 3-5 年以上 B 端銷售工作經(jīng)驗,有成功簽約連鎖餐飲、酒店、大型企業(yè)或同類快消品客戶的案例;有從零開拓新市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)專業(yè)能力:深諳 B 端客戶采購邏輯與溝通技巧,能精準(zhǔn)理解客戶需求,獨立完成銷售方案制定與報價工作,具備較強的商務(wù)談判與成交能力。
3)職業(yè)素養(yǎng):具備極強的抗壓能力、韌性與責(zé)任心,目標(biāo)感明確,能在銷售周期長、壓力大的環(huán)境中帶領(lǐng)團隊克服困難,緊盯目標(biāo)落地。
4)資源儲備:在桂林或廣西本地擁有餐飲、酒店行業(yè)相關(guān)客戶資源與人脈,或在國內(nèi)餐飲酒店行業(yè)有深厚資源積累者,將作為核心優(yōu)勢考量。
5)價值觀與心態(tài):做事踏實靠譜、值得信賴,認(rèn)同公司務(wù)實理念,擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司長期并肩成長,能全身心投入內(nèi)銷新項目的開拓。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
劉女士招聘主管負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)項目及工裝模具的設(shè)計 -
體系管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-29
劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理; 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實施過程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運行情況進行監(jiān)督檢查,提出考核意見; 5、組織內(nèi)部審核(包括體系、過程和產(chǎn)品審核),對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤; 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計工作。 崗位要求: 1、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上;熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝; 2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格,有一定編寫和管理能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和團隊... -
同步設(shè)計工程師
6000-6500元2025-12-29
毛女士招聘官待遇: 月 薪:6000元以上; 培 訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn); 休 假:周末雙休,享受病假、婚假、探親假、年休假等有薪假期; 住 宿:提供宿舍; 五險一金:繳納社保、住房公積金; 其他福利 -
臨桂深科技SMT貼片操作員
5200-6000元2025-12-29
黃主管人力總監(jiān)臨桂深科技招聘SMT操作員 20元/小時,月綜合收入 5500-6500 元 ① 設(shè)備操作:熟練操作富士貼片機(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產(chǎn)任 務(wù),確保設(shè)備高效運行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產(chǎn)線狀態(tài),及時上報并協(xié)助處理設(shè)備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負責(zé)備料、換料及核對物料型號,確保生產(chǎn)連貫性。 ④ 設(shè)備維護:執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調(diào)試。 -
項目經(jīng)理儲備(博士) 校招
9000-18000元·13薪2025-12-29
毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.參與公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負責(zé)制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負責(zé)新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能... -
項目總監(jiān)
8000-10000元2025-12-29
毛女士招聘官職位描述: 負責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 配合銷售部門前期接單、對技術(shù)狀態(tài)的識別。 2. 負責(zé)根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負責(zé)TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責(zé)項目大... -
項目工程師儲備(碩士)
7000-14000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-29
毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進度與質(zhì)量; 2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項目開發(fā)工作,為新項目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項目順利完成。 基本要求: 1. 碩士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的... -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
毛女士招聘官福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-29
毛女士招聘官職位描述: 負責(zé)本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術(shù)文件的整理歸檔。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(zhǔn)(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責(zé)產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認(rèn),負責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責(zé)確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標(biāo)設(shè)計文件的編制等 。 5. 批準(zhǔn)新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負責(zé)項目階段... -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
設(shè)備機械工程師 校招
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-29
毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-29
毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負責(zé)編制、更新和管理公司新項目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負責(zé)對新項目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問題的分析和改善; 5.對生產(chǎn)線員工進行工藝培訓(xùn),確保員工遵守工藝要求; 6.負責(zé)批量產(chǎn)品的質(zhì)量評審。 基本要求: 1. 本科,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 有汽車玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會...
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鄧小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2026-01-07 -
劉先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機械工程師 職位2026-01-06 -
李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部(質(zhì)量管理方向) 職位2026-01-06 -
李小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2026-01-05 -
吳小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 設(shè)備機械工程師 職位2026-01-03 -
莫女士投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-12-31
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