1、研發(fā)飼料團隊負責人;
2、飼料團隊日常管理、團隊建設及研發(fā)方向建議;
3、與飼料事業(yè)部溝通,確定研發(fā)與支持項目;
4、與飼料事業(yè)部及主要客戶配合,開發(fā)并提供技術解決方案;
5、參與飼料相關的其它活動。
桂林技術經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2026年1月桂林技術經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)17條象山區(qū)4條,有五險等,更多技術經(jīng)理it技術經(jīng)理項目技術經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2026-01-06
莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
項目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-06
王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質量要嚴格把關。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。
5、向專業(yè)所管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。
6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。
9、參加工程協(xié)調會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料 -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元2026-01-06
祝小姐行政經(jīng)理我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應用于幫助客戶或者企業(yè)內部運營的提升(可以邊學邊做)。
崗位描述
負責Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python)
構建高效數(shù)據(jù)庫架構,優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程
開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內部業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎安全防護
必備技能:
5年+開發(fā)經(jīng)驗;
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗;
前端技術:HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā)
數(shù)據(jù)庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項:
有企業(yè)級SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
對機器學習/AI有基礎了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng))
API開發(fā)經(jīng)驗
有旅游行業(yè)經(jīng)驗 -
秩序(安保)主管
6000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2026-01-06
凌小姐1、負責對物業(yè)各區(qū)域安保及秩序進行統(tǒng)籌管理及安排。 2、負責管轄人員的管理及培訓等工作。 -
弱電項目經(jīng)理
5000-10000元2026-01-06
黃小姐HR崗位職責: 1、負責弱電系統(tǒng)-包括安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng),車輛系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等現(xiàn)場施工管理工作; 2、協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 3、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作; 4、做好本工程有關技術資料的整理工作; 5、獨立履行項目經(jīng)理的崗位職責、組織實現(xiàn)安全、質量、進度、成本目標。 有工程師證、建造師證優(yōu)先 任職要求: 1、大專以上學歷,有弱電智能化、機電類類施工單位工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,有大型住宅樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、懂CAD等圖紙軟件,熟悉廣聯(lián)達、斯維爾等造價軟件; 3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2026-01-06
閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2026-01-05
唐女士行政部專員一、工作內容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二... -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2026-01-05
朱女士HR1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
技術部經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2026-01-04
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力; 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行; 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度; 5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù),做出相應的工作安排; 6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結果; 7、按時完成公司領導交辦的工任務。 -
項目經(jīng)理
7000-11000元2026-01-03
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 服務公司老客戶,公司項目的推廣 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-30
曹老師人事總監(jiān)工作內容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。 -
技術部主管
4000-9000元2025-12-27
劉女士人事專員本科及以上學歷; 2、具有豐富的電路設計和調試經(jīng)驗; 3、具有完整單板、整機設計和項目管控經(jīng)驗; 4、精通 C 語言和各種嵌入式硬件開發(fā),良好的代碼編寫協(xié)管及文檔編寫能力, 有產(chǎn)品開發(fā)意識,熟練檢索各種元器件材料、應用常用電子元器件等電路設計軟件; 5、具有豐富的管理經(jīng)驗、專業(yè)知識、規(guī)劃能力、分析能力; 6、為人誠懇、踏實,善于在實踐中學習并進步,具有良好的團隊合作精神; 周末雙休,國家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
(急)前廳主管
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-26
莫小姐人事主管崗位職責: 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-12-25
劉麗燕經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
項目經(jīng)理
5000元2025-12-25
李女士人事1、 主導土地購買全流程的辦證程序推進,包括但不限于土地使用權出讓/轉讓相關證件辦理、權屬審核、材料籌備與提交、部門協(xié)調等工作。 2、負責土地購買完成后后續(xù)相關程序的統(tǒng)籌辦理,如規(guī)劃許可、建設審批、不動產(chǎn)登記等各類手續(xù),梳理后續(xù)流程節(jié)點,制定推進計劃并落地執(zhí)行。 3、對接自然資源、規(guī)劃、住建等相關政府部門及合作單位,建立良好的溝通協(xié)作機制,及時解決辦證及后續(xù)程序推進過程中出現(xiàn)的各類問題。 4、編制項目辦證及后續(xù)程序的相關文檔資料,做好流程記錄、進度跟蹤與歸檔管理,確保各項工作可追溯。 5、協(xié)同企業(yè)內部各部門(如法務、財務、工程等),保障土地相關項目的順利推進。
約 15 個崗位
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雷先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2026-01-07 -
黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 弱電項目經(jīng)理 職位2026-01-07 -
潘先生投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2026-01-06 -
羅先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 秩序(安保)主管 職位2026-01-06 -
陸先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 秩序(安保)主管 職位2026-01-06 -
陳先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務有限公司 的 秩序(安保)主管 職位2026-01-06
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