職位描述

1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行
5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織
6、負責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整

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可能感興趣的職位

桂林-永??h
高中以上
1年以上
28-50歲
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全周期管理(包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等) 2、管理項目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車輛(灑水車、三輪保潔車等),確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運作 3、完善落實項目監(jiān)管考核,督促項目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運等工作 4、制度項目應(yīng)急方案,遇政府特殊需求時 及時趕到現(xiàn)場,完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況
1小時內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
3年以上
23-45歲
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責(zé)監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道。
1小時內(nèi)
莫女士
行政
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
1小時內(nèi)
唐女士
行政部專員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
?1.大專及以上學(xué)歷(含)。?2.具有3年以上社會經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先?。3.年齡在25周歲至45周歲。?4..具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。?(底薪?績效?培育津貼?輔導(dǎo)津貼?管理津貼方案獎勵)保險保障?養(yǎng)老金,綜合年薪10~30萬,上不封頂!
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2026-01-07
閔女士
人事主管
項目經(jīng)理
6000-10000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
電力工程、市政工程、建筑工程的項目經(jīng)理。對項目的安全、質(zhì)量、進度、成本及合規(guī)性負全面管理責(zé)任,確保項目符合行業(yè)規(guī)范、安全規(guī)程及客戶要求,通過竣工驗收并成功交付。
2026-01-07
李主任
人力資源部
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、參與公司項目需求分析和設(shè)計,負責(zé)應(yīng)用層軟件的設(shè)計與開發(fā)工作; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護、編寫軟件相關(guān)文檔; 3、參與部分技術(shù)預(yù)研及技術(shù)支持的工作; 4、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作; 5、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項目的售后服務(wù)工作。 6. 3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)完整的應(yīng)用程序; 7. 具有較強的邏輯分析和獨立解決問題的能力;熟練掌握java、C#等語言;熟悉前端技術(shù)框架,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā); 8. 有較強的溝通能力,能適應(yīng)團隊配合; 9 .有較強的學(xué)習(xí)能力和吸收新技術(shù)的能力。
2026-01-07
馬女士
HR
項目管理員
3000-8000元
桂林-七星區(qū)-三星大廈
桂林市和鑫防水裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)防水施工現(xiàn)場勘察 2、負責(zé)施工方案編制及報價 3、負責(zé)組織現(xiàn)場施工人、材、機等 4、負責(zé)項目結(jié)算及收款 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗; 3、執(zhí)C證及以上駕駛證,有交通工具。 薪資待遇:基本工資+項目業(yè)務(wù)提成+項目管理提成+項目資料制作提成+績效獎金
2026-01-07
徐女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
高中以上
2年以上
27-55歲
主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 3、認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。 10、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。 11、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。 12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 13、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
2026-01-06
王女士
人力行政經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林
1、負責(zé)對物業(yè)各區(qū)域安保及秩序進行統(tǒng)籌管理及安排。 2、負責(zé)管轄人員的管理及培訓(xùn)等工作。
2026-01-06
凌小姐
廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2017年7月13日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

保潔主管

¥2700-4000元

桂林-象山區(qū) 高中以上 3年以上 30-55歲

投標專員

¥3000-4400元

桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 30-45歲
企業(yè)服務(wù)
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