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貴港培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2026年1月貴港培訓(xùn)管理最新招聘,港北區(qū)55條桂平市17條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 瀏覽:74
2026-01-06
黃彬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫(kù)房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客房服務(wù)員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2026-01-06
陸海澤
1、崗位工資+績(jī)效工資;
2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
3、公司提供食宿
4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì);
5、豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
6、豐富多彩員工拓展活動(dòng)。
客房服務(wù)員,是指負(fù)責(zé)酒店房間內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于:為客人提供優(yōu)質(zhì)的入住、退房等相關(guān)服務(wù);協(xié)助處理客人的投訴和建議;負(fù)責(zé)維護(hù)和管理客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備等;同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作精神等等。
以下是該崗位的詳細(xì)信息:
一. 崗位職責(zé)
1. 為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 確保所有客房都保持清潔衛(wèi)生并符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和建議以滿(mǎn)足顧客的需求。
4. 與其他部門(mén)緊密協(xié)作以確保整個(gè)住宿流程順暢無(wú)誤
2026-01-06
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 商場(chǎng) 瀏覽:5
2026-01-06
韋女士
7.負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的二次裝修管理(審圖、過(guò)程監(jiān)管、驗(yàn)收等)。 8.負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作。 9.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:9
2026-01-06
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新
2026-01-06
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2026-01-06
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2026-01-06
馮彬栩
6.掌握門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)操作流程培訓(xùn)及店面管理培訓(xùn),協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理,完全上手后獨(dú)立管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)。 7.負(fù)責(zé)日常店務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
2026-01-06
王海華
翔騰招聘: 【因公司擴(kuò)展,為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì),熱愛(ài)跨境電商事業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。(短期實(shí)習(xí)勿擾) 崗位職責(zé): 1. …… 管理跨境電商平臺(tái)shopee或lazada運(yùn)營(yíng)(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工; 2. 維護(hù)店鋪信用,在線處理客戶(hù)留言或郵件,保持店鋪的好評(píng)率; 3. …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2026-01-06
黃曉
1.店里日常管理培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作。
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理客服團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶(hù)關(guān)系。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.
翔騰招聘: 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)速賣(mài)通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進(jìn)處理訂單,回復(fù)買(mǎi)家咨詢(xún),管理維護(hù)店鋪確保賬戶(hù)安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告,重要通知,平臺(tái)政策以及走向。 …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2026-01-06
林安鵬
1-工作內(nèi)容:醫(yī)院護(hù)工日常管理(招聘,面試,培訓(xùn),帶教),每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,客戶(hù)溝通及問(wèn)題解決。
約 103 個(gè)崗位
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