職位描述

崗位職責:
1、負責制定集團人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負責協(xié)調(diào)各業(yè)務單位關系,促進工作的有效開展和落實;
2、負責組織對各部門、各崗位進行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
3、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關系,協(xié)助做好企業(yè)文化建設;
4、負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負責績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程,指導協(xié)助各單位負責人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作;
6、負責向集團決策層提供與人力資源相關的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本; 
7、制定人才培養(yǎng)計劃,配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔;全盤負責組織集團日常的人力資源工作。

任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科及以上學歷,同等條件下具備人力資源管理師或經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關知識并具有相關實操經(jīng)驗,對現(xiàn)代HR管理模式有系統(tǒng)的了解,具有實現(xiàn)HR有效管理的專業(yè)能力,熟悉國家相關法律法規(guī);3年以上同等職位實踐經(jīng)驗,5年以上人力資源管理經(jīng)驗。
3、做事沉穩(wěn)、細致,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識和大局服務意識;具有較強的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達能力,能獨立撰寫有關人力資源管理制度和有關工作解決方案。
6、薪酬***。 

公司簡介

???廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團子公司,主要負責從事旅游項目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點培育景區(qū)以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。

上班地點

可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
年齡:25-40歲 學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累 能力要求:溝通表達能力強、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強,具相當親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門關系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關系維護; 3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度; 5.負責安排董事長各項會議,負責會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關行政管理類經(jīng)驗2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。
12小時前
賈瑞敏
防城港-港口區(qū)
負責辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達,招聘面試,以及上級交代的其他任務
12小時前
陳慧霞
防城港-東興市
崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構,員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設:文化氛圍建設,團建活動組織。
2026-01-03
王注力
綜合部部長
10000-11000元
防城港-防城區(qū)
1.中共黨員優(yōu)先,具備5年及以上行政+人力資源雙模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,2年以上人事管理崗經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊體系搭建優(yōu)先; 2.能統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績效管理、員工關系、人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作,有大型企業(yè)工作背景管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件,熟悉行政成本管控、辦公場地運維及對外事務協(xié)調(diào)的完整流程; 4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力,抗壓性強; 5.熟知勞動法及地方用工政策,具備團隊管理能力、跨部門協(xié)調(diào)能力,能獨立推動人事制度落地。
2025-12-26
廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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