職位描述
·一,公司基本情況:●1、公司是全國連鎖互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái),在是全國各地都有很多分公司,目前,芒果財(cái)稅已先后在四川、貴州、廣東、廣西、浙江等地區(qū)成立了多家直營分公司,在全國直營/加盟分公司已超過50余家,專業(yè)人員超過1000余人;·2、芒果財(cái)稅正在高速的在全國繼續(xù)開疆?dāng)U土中,現(xiàn)已在廣西大區(qū)南寧成立廣西大區(qū)總部多年,為了更快的開拓廣西市場,公司于2020年10月正式成立“崇左分公司”。于2021年4月1日正式成立“北海分公司”,于2021年5月“玉林分公司”、“防城港分公司”、“扶綏分公司”正式開始籌建。在未來規(guī)劃中,芒果財(cái)稅將覆蓋廣西所有地級市區(qū)域并成立分公司,現(xiàn)處于高速發(fā)展階段,所以現(xiàn)招聘人員數(shù)量及需求崗位類型很多,期待各界有志精英人才的加入?!指罹€——崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司的人力資源計(jì)劃;2、全面負(fù)責(zé)分公司招聘工作,完成每月招聘指標(biāo)要求。包含但不限于需求分析、招聘計(jì)劃制定、落實(shí)及推進(jìn)招聘計(jì)劃的落地,確保完成招聘任務(wù)定期進(jìn)行招聘效果評估,并擬定招聘分析報(bào)告并為招聘決策提供依據(jù)和建議;3、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系,包含但不限于入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及勞動(dòng)爭議處理等工作;4、負(fù)責(zé)分公司日常人事管理工作,包括考勤及薪酬核算,部門員工培訓(xùn)及評估,員工心理疏導(dǎo)等;5、協(xié)助分公司進(jìn)行績效考核和業(yè)績督導(dǎo),定期分析和反饋業(yè)務(wù)部門人員現(xiàn)狀,提出優(yōu)化和改進(jìn)意見,為部門善用人才提供可行的方案;6、處理分公司相關(guān)行政事務(wù)及臨時(shí)性事務(wù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先2、擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關(guān)系,完善和維護(hù)企業(yè)文化;3、善于思考,有業(yè)務(wù)思維,有服務(wù)意識(shí),能深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。上班時(shí)間 09:00-12:00 13:30-18:00周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息放假生日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)聚餐+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港防城區(qū)芒果財(cái)稅防城港市防城區(qū)二橋東路43號(hào) 查看上班路線
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行政人事經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識(shí),對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 8.處理董事長交辦的其他工作。8小時(shí)前
賈瑞敏 -
行政經(jīng)理/主管3000-5000元防城港-港口區(qū)防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)8小時(shí)前
陳慧霞 -
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元防城港-東興市崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績考核,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等),確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、預(yù)算控制:制定市場預(yù)算,監(jiān)控市場活動(dòng)成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務(wù)管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):文化氛圍建設(shè),團(tuán)建活動(dòng)組織。2026-01-03
王注力 -
綜合部部長10000-11000元防城港-防城區(qū)1.中共黨員優(yōu)先,具備5年及以上行政+人力資源雙模塊統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),2年以上人事管理崗經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊體系搭建優(yōu)先; 2.能統(tǒng)籌招聘配置、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系、人才發(fā)展、組織發(fā)展等工作,有大型企業(yè)工作背景管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件,熟悉行政成本管控、辦公場地運(yùn)維及對外事務(wù)協(xié)調(diào)的完整流程; 4.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力,抗壓性強(qiáng); 5.熟知?jiǎng)趧?dòng)法及地方用工政策,具備團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立推動(dòng)人事制度落地。2025-12-26
防城港相關(guān)熱門崗位
- 廣西智慧芒果財(cái)稅服務(wù)有限公司北海分公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/管理咨詢
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --