職位描述
一、崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)食品工廠的日常生產(chǎn)運營管理,包括生產(chǎn)計劃、成本控制、質(zhì)量安全、設(shè)備維護等;
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)目標,優(yōu)化工藝流程,確保產(chǎn)能、效率、質(zhì)量達標;
3. 監(jiān)督落實食品安全法規(guī)及行業(yè)標準,完善質(zhì)量管理體系,應(yīng)對突發(fā)質(zhì)量事故;
4. 負責(zé)團隊建設(shè)與管理,培養(yǎng)技術(shù)骨干,提升員工技能與執(zhí)行力;
5. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流等部門,保障供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn);
6. 推動工廠技術(shù)改造與節(jié)能降耗,提升生產(chǎn)效益。
二、任職要求
1. 年齡35-50歲,大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上廠長或同等崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)法規(guī)(如SC、HACCP、ISO22000等);
3. 精通食品生產(chǎn)工藝流程,具備成本管控、質(zhì)量安全及團隊管理能力;
4. 具備較強的問題解決能力和抗壓能力,能應(yīng)對緊急生產(chǎn)任務(wù)或突發(fā)事件;
5. 責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
三、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+年終獎;
五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
提供職業(yè)培訓(xùn)及晉升空間,優(yōu)秀者可享股權(quán)激勵。
上班地點
工作地址:
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廠長/工廠經(jīng)理6000-10000元防城港-港口區(qū)旭饞工廠廠長 工作職責(zé): 工廠優(yōu)化: 負責(zé)廠區(qū)布局優(yōu)化、設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)體系搭建使其更合理化。 生產(chǎn)管理: 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制,管理生產(chǎn)流程,定期評估設(shè)備性能。 質(zhì)量管理: 建立并實施質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標準和食品安全法規(guī)。 安全管理: 負責(zé)工廠安全、衛(wèi)生管理,杜絕安全事故,組織安全培訓(xùn)和隱患排查。 團隊管理: 組建并管理生產(chǎn)團隊,進行人員招聘、培訓(xùn)和績效考核。 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和倉儲部門,保障原料供應(yīng)和成品交付。 流程優(yōu)化: 收集分析生產(chǎn)信息,做數(shù)據(jù)分析及效能分析,提高效率和質(zhì)量。 任職資格: 2年以上工作經(jīng)驗,1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(食品行業(yè)優(yōu)先)。 熟悉食品生產(chǎn)流程、品質(zhì)管控、生產(chǎn)設(shè)備和ISO/HACCP等質(zhì)量管理體系。 具備責(zé)任心、問題解決能力和團隊組織能力,能承受壓力。 福利待遇: 在廠區(qū)可包吃住,股權(quán)激勵,帶薪假期,各類禮金和福利品。 年度旅游、體育、團建等文娛活動。任職地點:廣西南寧/防城港廠區(qū)。4小時前
駱祖源 -
廠長/工廠經(jīng)理3000-5000元防城港-東興市工作內(nèi)容 1.負責(zé)腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測等工作順利進行; 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題,并及時反饋,確保問題得到有效解決; 3.負責(zé)廠區(qū)的日常管理和運營工作,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件,能夠適應(yīng)長時間站立和操作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉堅果烘焙食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程符合標準。2026-01-04
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2026-01-03
周德
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- 所在行業(yè)
- 成立時間 2025年3月12日
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- 公司規(guī)模 --
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