北海行政人力資源主管招聘
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行政人事主管
6000-8000元2026-01-07
廖女士工作職責(zé):
1、完成公司各部門員工招聘目標(biāo);
2、組織日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)及公司企業(yè)文化建設(shè);
3、根據(jù)總部績效管理體系要求,組織公司內(nèi)部績效考核;
4、開展員工關(guān)系管理,辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有商超百貨公司人力行政崗位經(jīng)驗(yàn)者為佳;
3、熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī);
4、具有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-6000元2026-01-04
陳志東崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的綜合管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與庫存控制;
2、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估及員工關(guān)系維護(hù);
3、優(yōu)化公司行政及人事流程,提升工作效率和員工滿意度;
4、組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;
5、建立并維護(hù)與外部供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,保障公司運(yùn)營順暢。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效;
4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
5、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力。 -
行政人事專員
3000-4000元2026-01-04
李翎工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)的辦理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時(shí)準(zhǔn)確更新員工通訊錄
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級(jí)交代的行政事務(wù);
7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試
任職要求
1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用各類office辦公軟件;
3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 3 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
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