百色酒店酒店前臺(tái)招聘 logo

百色酒店酒店前臺(tái)招聘

桂聘提供2026年1月百色酒店酒店前臺(tái)最新招聘,右江區(qū)36條田東縣8條,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
左玉蘭
開(kāi)房退房 聽(tīng)話八小時(shí)工作制
2026-01-04
馮冰
1.掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2.迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3.協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4.提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù)
2026-01-04
吳宏強(qiáng)
1、前臺(tái)接待客人,辦理入住退房開(kāi)發(fā)票手續(xù)
2、簡(jiǎn)單客訴處理,做好對(duì)客服務(wù)
3、會(huì)員卡銷(xiāo)售,房間銷(xiāo)售
4、交接班,小商品盤(pán)點(diǎn)
5、需要三班倒,上六休二
6、不招暑假工/實(shí)習(xí)生/兼職
要求:有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2026-01-04
蔡建華
酒店前臺(tái)收銀接待員 工作時(shí)間:輪班0800-160016:00-23:00.23:00-次日 08:00 [該崗位不招兼職.寒暑假工和其它短期工] 任職資格: 1.身高150-170 形象氣質(zhì)佳善于溝通普通話流利; 2.年齡18-29歲.小學(xué)以上學(xué)歷.熟悉基本的電腦操作 3.懂得接待禮儀.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生. 工作時(shí)間:平均8小時(shí)制.三班輪倒; 月休4天 待遇:底薪2000+績(jī)效+提成+夜補(bǔ)+全勤+補(bǔ)餐等 綜合工資:3000~5000 職位招聘1人 雅斯特(錦繡古鎮(zhèn)店)私信.聯(lián)系電話 不感興趣勿擾 感興趣繼續(xù)溝通
2026-01-04
楊忠臻
有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)
2026-01-04
左玉蘭
1.接待客人,幫忙開(kāi)退房
2026-01-04
黃嘉豪
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),熟悉酒店各接待良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程
2026-01-04
黃嘉豪
崗位職責(zé): 1. 接待賓客,辦理入住登記手續(xù)。 2. 提供查詢服務(wù),處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 3.能適應(yīng)三班倒工作 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)制。早班8:00~16:00、中班16:00~24:00、夜班24:00~8:00。 月休6~8天,法定節(jié)假日有補(bǔ)休貼。 薪酬福利: 基本工資+提成+夜班補(bǔ)貼 重大節(jié)日有員工聚餐、員工福利等
2026-01-04
楊忠臻
責(zé)任心強(qiáng),有禮貌,執(zhí)行力強(qiáng)(實(shí)習(xí)生勿擾)
2026-01-04
伍俊
酒店大堂管理 前臺(tái)接待
2026-01-04
張?zhí)炻?/div>
1.形象好,氣質(zhì)佳 2.善于溝通,有一定的抗壓能力, 3.8小時(shí),每月夜班5-7天,
2026-01-04
楊華
做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)
2026-01-04
楊華
身高160,氣質(zhì)佳,微笑服務(wù),有親和力,招呼熱情。 職位招聘6人
2026-01-04
黃嘉豪
1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開(kāi)發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級(jí)交代的任務(wù),保持前臺(tái)干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長(zhǎng)期工! 面試時(shí)間:9:30-11:30 14:30-17:30
2026-01-04
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評(píng)回復(fù)及后臺(tái)控房; 3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴,避免客訴升級(jí); 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)
約 32 個(gè)崗位

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