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百色陳列招聘

桂聘提供2026年1月百色陳列最新招聘,右江區(qū)36條平果市30條,更多陳列陳列陳列經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
何志厚
百果園南寧區(qū)督導經(jīng)理招募令
崗位職責:
1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
薪資:儲備片區(qū)經(jīng)理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理底薪6000+績效
9小時前
何志厚
百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令
片區(qū)經(jīng)理崗位職責:
1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展
2、經(jīng)營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實際經(jīng)營情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點及成功經(jīng)營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調(diào)整;
3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
任職要求:
1、有零售生鮮行業(yè)督導經(jīng)理或運營經(jīng)理經(jīng)驗1年以上
2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
3、認同公司企業(yè)文化
目前招聘儲備片區(qū)經(jīng)理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績效
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:5
9小時前
何志厚
本崗位不接受無相關(guān)經(jīng)驗
崗位職責:
儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗
無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K)
如無店長經(jīng)驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
2026-01-06
胡女士
崗位職責: 1、負責超市日常營運管理,確保營業(yè)流程順暢高效; 2、監(jiān)督員工行為規(guī)范,提升團隊服務質(zhì)量和顧客滿意度; 3、協(xié)調(diào)商品進貨、陳列及促銷活動,優(yōu)化商品銷售策略; 4、處理顧客投訴與反饋,

美妝導購-柳州

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:4
2026-01-06
聶森林
3、專柜維護:負責專柜香水陳列、補貨,保持專柜整潔,保障貨品安全。? 4、數(shù)據(jù)記錄:記錄銷售數(shù)據(jù)、顧客信息,協(xié)助完成銷售報表,反饋市場需求。?
2026-01-06
胡女士
1.提高本部門顧客服務水平,保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務;2.組織本部門的周會議,傳達并執(zhí)行公司的政策;3.巡視收貨部,檢查本日的進貨、存貨情況;4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識

店員/營業(yè)員

2000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:42
2026-01-06
劉人強
1接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好水果銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成水果的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

門店店長

6000-7000元
百色-凌云縣 1人 瀏覽:4
2026-01-04
陳懷清
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質(zhì)量 - 對工作認真負責

喜茶店長

5000-6000元
2026-01-04
陳光鵬
崗位職責: 1、負責店面的管理工作,執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施; 2、做好當班班次各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
2026-01-04
韋成
廣西區(qū)域健之佳各門店 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放

廚師

4000-5000元
百色-平果市 1人 瀏覽:2
2026-01-04
羅崇銘
6、負責開餐后做好次日所有菜品的摘洗切配工作; 7、負責菜品、調(diào)料等所需物料的盤點及時上報短缺物資; 8、負責做好菜品的研發(fā)及成本核算,根據(jù)季節(jié)和客戶口味的變化及時更新菜譜; 9、做好倉庫物資的陳列和衛(wèi)生打掃及盤點工作
2026-01-04
崔飛躍
崗位職責: 1.負責藥品的銷售與推廣 2.為顧客提供專業(yè)的藥品咨詢服務 3.維護店內(nèi)藥品陳列,確保藥品質(zhì)量安全 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和銷售能力 2.能夠積極配合團隊完成銷售目標
2026-01-04
易興春
監(jiān)控庫存,優(yōu)化商品陳列,提升銷售業(yè)績; 3. 制定并執(zhí)行營銷計劃,提升超市品牌知名度; 4. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,激勵員工績效。 任職要求: 1.
2026-01-04
何愛圓
6、服務好進店的每個客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤 8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護、衛(wèi)生管理 待遇:3000,提成,五險,免費培訓 朝陽行業(yè)
約 75 個崗位

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