職位描述

1、熟悉國(guó)家及地方的人事勞動(dòng)法規(guī)、社保福利相關(guān)法規(guī)、政策,能處理一般的勞動(dòng)糾紛。
2、至少熟悉人力資源管理六大模塊的人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、薪酬福利及人事招聘管理模塊。
3、善于理解和把握政策,具有良好的執(zhí)行能力、良好的職業(yè)規(guī)劃能力。
4、具有良好的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

賀州三威新材料有限公司總部廣西三威家居新材股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“三威公司”)位于廣西東大門——梧州市粵桂合作區(qū),由原廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司轉(zhuǎn)制而來,公司始創(chuàng)于1921年,是一家專注于中高端、環(huán)保人造板生產(chǎn)的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)。公司是國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè),廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。公司旗下?lián)碛?家全資子公司,建成5條年總產(chǎn)能為105萬(wàn)立方米的先進(jìn)人造板生產(chǎn)線,配套年產(chǎn)5萬(wàn)噸甲醛、10萬(wàn)噸膠粘劑生產(chǎn)能力。公司在冊(cè)員工900余人,公司建有自治區(qū)級(jí)產(chǎn)品研發(fā)中心,擁有30余項(xiàng)專利技術(shù)。公司自主研發(fā)出具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)保板、無醛板、阻燃板、防潮板、抗倍特理化板、全松板、鏤銑板等不同功能、類型的高/中密度纖維板、刨花板系列產(chǎn)品,主要應(yīng)用于大家居、文體器材、工藝品、具備防潮/阻燃/防霉要求的特種用材等諸多領(lǐng)域,曾獲得過“中國(guó)板材國(guó)家品牌”、“精品人造板”、“全國(guó)人造板行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、全國(guó)最具影響力十大纖維板品牌等榮譽(yù)。公司與國(guó)內(nèi)外諸多知名品牌、廠商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
賀州三威新材料有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的馬江鎮(zhèn),是三威公司投資3.5億元、年產(chǎn)量為22萬(wàn)立方米的人造纖維板生產(chǎn)線,占地面積約350畝,使用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)高端環(huán)保纖維板產(chǎn)品。未來,將在三威公司"創(chuàng)新、合作、分享、共贏"的戰(zhàn)略方針指引下,充分發(fā)揮規(guī)范治理、設(shè)備技術(shù)、科研創(chuàng)新、品牌質(zhì)量和定制服務(wù)等優(yōu)勢(shì),努力打造成為國(guó)內(nèi)重要的中密度纖維板生產(chǎn)基地。因新廠投產(chǎn)需要,現(xiàn)期待各類人才加盟共進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市昭平縣賀州三威新材料有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
2026-01-04
劉洪飛
賀州-昭平縣
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)、辦公文書起草、配合上級(jí)做好各項(xiàng)行政人事方面的工作。 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作、管理公司各類證照、合同以及各類人事行政文檔。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、建檔、離職各類工作的展開及手續(xù)辦理、員工檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效、社保、及工資的核算及發(fā)放與代扣;  6、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書及各類人事管理方案,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助召開及主持公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)安排等。 9、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。 12、負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店行政接待流程并協(xié)助行政接待一線服務(wù)工作。 崗位要求: 1、年齡25-35 歲,大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力行政崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、與人為善、有原則、自控力強(qiáng),以身作則有責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的溝通機(jī)表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有從事人事工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2026-01-04
黃瑜華
賀州-平桂區(qū)
1、?人力資源規(guī)劃? 這是人力資源管理的根基,旨在根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)測(cè)未來的人力資源需求,包括數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)等方面的規(guī)劃。它涉及組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整、企業(yè)人員供需分析等內(nèi)容。 2、?招聘與配置? 根據(jù)人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃,選擇合適的人才,并將其配置到合適的崗位上。這一模塊強(qiáng)調(diào)“選”與“用”的結(jié)合,確保人崗匹配。 3、?培訓(xùn)與開發(fā)? 通過培訓(xùn)和教育提升員工的能力和技能,確保員工能夠勝任當(dāng)前和未來的工作需求。這一模塊關(guān)注員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才持續(xù)發(fā)展。 4、?績(jī)效管理? 通過設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、評(píng)估員工績(jī)效和提供反饋,激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。績(jī)效管理是提升員工工作表現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要工具。 5、?薪酬福利管理? 設(shè)計(jì)合理的薪酬和福利體系,以吸引和留住人才,提高員工的工作積極性和滿意度。這一模塊關(guān)注薪酬的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。 6、?勞動(dòng)關(guān)系管理? 處理員工與企業(yè)之間的各種關(guān)系,包括合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等,確保企業(yè)的合法運(yùn)營(yíng)和員工的合法權(quán)益。
2026-01-02
黃席彪
賀州-平桂區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等,維護(hù)良好的員工工作環(huán)境。 崗位要求: 1、30~45歲之間,5年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 崗
2026-01-02
黃席彪
人事助理
3000-5000元
賀州
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)等日常工作; 2.處理日常人事事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 3.上級(jí)按排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 2.能夠高效處理人事相關(guān)事宜; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 4.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2026-01-02
葉文軍
賀州三威新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州三威新材料有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/進(jìn)出口/材料
成立時(shí)間 4年(2021年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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