職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)分析、規(guī)劃和開發(fā),確保區(qū)域銷售指標(biāo)的分解、落實(shí)與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)代理商的招募、篩選、支持、服務(wù)與管理等工作,建立、發(fā)展代理商銷售隊(duì)伍和區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、管理工作;
3、制定本區(qū)域年度銷售方案,對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷策略的分析,市場(chǎng)信息的收集,制定活動(dòng)計(jì)劃,聯(lián)合客戶銷售產(chǎn)品,保證渠道建設(shè);
5、監(jiān)督市場(chǎng)秩序,及時(shí)檢查所轄區(qū)貨物流向防止不合理現(xiàn)象的發(fā)生。
銷售管理;
6、對(duì)代理商、業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及推廣策略的培訓(xùn)。引導(dǎo)組織各層級(jí)人員按著公司指標(biāo) 與規(guī)劃開展工作,并不斷提高人員\"愿賣\"、“懂賣”賦予員工勇于挑戰(zhàn) 目標(biāo),不把過(guò)程當(dāng)做終點(diǎn),堅(jiān)定完成目標(biāo)的態(tài)度。
7、協(xié)助代理商在區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)推廣活動(dòng)。如:陳列大賽、單品爆量、駐店銷售、體驗(yàn)式推廣等帶教幫扶工作
8、分解目標(biāo)至市場(chǎng)與客戶,尋找客戶需求點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品差異 化制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案;
9、周期性檢核市場(chǎng)工作, 定期召開會(huì)議復(fù)盤工作,督促員工按各自目標(biāo)推進(jìn)工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽(yáng)路 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司私域流量池的整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶粘性和活躍度。 2. 制定并實(shí)施私域營(yíng)銷策略,通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷手段提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。 3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和維護(hù)私域社群,優(yōu)化用戶體驗(yàn),增強(qiáng)用戶忠誠(chéng)度。 4. 分析私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和策略,提升運(yùn)營(yíng)效率。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,推動(dòng)私域運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的融合。 任職要求: 1. 擁有豐富的私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信生態(tài)及相關(guān)工具。 2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展和跨部門協(xié)作。 5. 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,探索新的私域運(yùn)營(yíng)模式和工具。
2026-01-04
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崗位職責(zé): 有領(lǐng)導(dǎo)能力 有活動(dòng)策劃能力
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崗位職責(zé): 1、配合公司發(fā)展?fàn)顩r,制定并統(tǒng)籌終端中長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:部門預(yù)算、銷售計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃等; 2、制定、實(shí)施公司的整體零售及商超經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,完成年度工作計(jì)劃,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成,完成目標(biāo); 3、建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范流程,并監(jiān)督實(shí)施,推進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)管理水平; 4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督檢查各部門負(fù)責(zé)人的有效履職,并進(jìn)行考核管理,促使提高工作效率。 任職資格: 1、 性別不限,大專以上學(xué)歷,五年以上知名零售企業(yè)、大型賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上全面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì),具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí),具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí); 3、 具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力。
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所在行業(yè) 投資/醫(yī)藥
成立時(shí)間 8年(2017年4月7日)
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