職位描述
主要負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政接待兼辦公室日常文秘工作。要求女性：25歲以下，形象端莊，有親和力。
公司簡(jiǎn)介
??玉林市青年農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園依托玉林市九盛農(nóng)業(yè)有限公司，整合和高效利用農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合，線上線下結(jié)合，開(kāi)發(fā)合作的眾創(chuàng)空間，從“播種生根“開(kāi)始孵化服務(wù)，為有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和相關(guān)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)公司提供多種的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)線上線下培養(yǎng)和孵化、創(chuàng)投與產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接，推動(dòng)玉林市農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)園建立于2015年，運(yùn)營(yíng)中心面積1000平方，分為：產(chǎn)品展銷(xiāo)區(qū)，創(chuàng)業(yè)交流休閑吧，創(chuàng)業(yè)辦公區(qū)等區(qū)域。
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
博白固定上下班+（辦公室辦公）+實(shí)習(xí)生均可4000-7000元玉林-博白縣1、如果你喜歡這個(gè)職位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】： 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時(shí)間】，9:00-18:30午休一個(gè)半小時(shí)，月休4天； 【福利制度】:聚餐電影，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物，節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動(dòng)】:部門(mén)免費(fèi)聚餐、部門(mén)免費(fèi)旅游、特色外出部門(mén)團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開(kāi)門(mén)紅等，職能化辦公，上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐，茶水間，可以帶飯， 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，每天做好自己的工作就可以了 感興趣歡迎私聊咨詢我，謝謝！2026-01-06
倪梅端 -
2026-01-06
陸廣清
-
人事行政專(zhuān)員5000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé)： 人力資源： 1.負(fù)責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作； 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作，自己釘釘后臺(tái)管理； 3.工廠員工考勤、薪酬，負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)，協(xié)助工廠員工的工資核算； 4.員工關(guān)系，處理工廠員工日常咨詢及投訴等； 5.工廠員工檔案、花名冊(cè)管理。 行政： 1.物資管理：勞保、工裝管理，辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、發(fā)放以及庫(kù)存管理； 2.后勤管理：宿舍、安保、食堂、保潔日常管理； 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作優(yōu)先； 2.具備良好的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，適應(yīng)工廠環(huán)境，具備處理突發(fā)情況的能力。2026-01-04
嚴(yán)育梁 -
2026-01-04
譚少鋒
-
人事行政專(zhuān)員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利等； 2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程； 3. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系維護(hù)等工作； 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動(dòng)； 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 5. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專(zhuān)員的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。2026-01-04
李冰
-
人事行政/財(cái)務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動(dòng)的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴(yán)格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘，各招聘平臺(tái)的日常維護(hù)，人才庫(kù)的更新，簡(jiǎn)歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對(duì)試用期內(nèi)職工狀態(tài)進(jìn)行追蹤、收集信息，以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護(hù)。 三、財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作（內(nèi)外賬目）; (3)每月出入帳的核算，廣告充值核對(duì)。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會(huì)報(bào)賬納稅，有做過(guò)一般納稅人記賬報(bào)稅的 團(tuán)隊(duì)都是00后年輕人，不考慮32歲以上的2026-01-04
李炬廣
-
人事行政/財(cái)務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動(dòng)的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴(yán)格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘，各招聘平臺(tái)的日常維護(hù)，人才庫(kù)的更新，簡(jiǎn)歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對(duì)試用期內(nèi)職工狀態(tài)進(jìn)行追蹤、收集信息，以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護(hù)。 三、財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作（內(nèi)外賬目）; (3)每月出入帳的核算，廣告充值核對(duì)。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會(huì)報(bào)賬納稅，有做過(guò)一般納稅人記賬報(bào)稅的 團(tuán)隊(duì)都是00后年輕人，不考慮32歲以上的2026-01-04
甘啟紅
-
行政人事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與員工關(guān)系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具，以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程，確保人力資源部門(mén)運(yùn)作順暢。 4.與公司各部門(mén)合作，了解團(tuán)隊(duì)需求，提供合適的人力資源解決方案。 5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護(hù)，組織員工活動(dòng)和福利計(jì)劃。 任職要求： 1.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理員工關(guān)系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。 3.對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具，能夠高效完成工作任務(wù)。 5.具備良好的分析和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)需求。2026-01-04
林東海
-
行政經(jīng)理2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 運(yùn)營(yíng)公司事務(wù)/跟蹤客戶/負(fù)責(zé)處理日常工作 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡不超35歲，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦，性格開(kāi)朗大方 崗位福利: 雙休，節(jié)假日放假2026-01-04
廖斌
-
行政專(zhuān)員/助理3000-4000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理，負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項(xiàng)。2026-01-04
林石華
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
-
種植和銷(xiāo)售蔬菜、水果、花卉、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國(guó)家須審批的項(xiàng)目外）；銷(xiāo)售家禽、家畜、水產(chǎn)品、飼料、化肥（除危險(xiǎn)品）；園林綠化設(shè)計(jì)及室內(nèi)外裝修；農(nóng)業(yè)觀光旅游開(kāi)發(fā)；酒店管理服務(wù)。 -
農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)辉O(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；銷(xiāo)售：機(jī)械設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、水處理設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品）、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋）、儀器儀表、Ⅰ類(lèi)醫(yī)療器械、水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品）、魚(yú)苗、獸藥（以上兩項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
農(nóng)村水污染治理，土壤改良與修復(fù)，廢棄資源和廢棄材料回收加工；環(huán)保工程施工；環(huán)保項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)；農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、推廣及咨詢服務(wù)；農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃與咨詢服務(wù)；環(huán)保專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售；有機(jī)肥生產(chǎn)與銷(xiāo)售；環(huán)保材料、機(jī)械設(shè)備的銷(xiāo)售。
-
旅游/農(nóng)業(yè)
-
農(nóng)業(yè)
行業(yè)招聘
- 玉林市九盛農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
