職位描述
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,45歲以下,有三年同崗工作經(jīng)驗;
2、處理公司日常后勤事務(wù)和管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好輔助事務(wù),制定相關(guān)管理制度并落實執(zhí)行;
3、具有獨立處理問題、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉使用辦公應(yīng)用軟件,具有較好的公文寫作能力(有C1駕照)。
薪酬待遇:3000-6000元/月+業(yè)績獎金 工作地點:玉林市
公司簡介
廣西萬千匯投資集團有限公司是一家以市政工程項目投資、房地產(chǎn)項目運營、綜合物業(yè)服務(wù)、創(chuàng)客整合服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的集團公司。集團成立六年以來,已在廣西房地產(chǎn)業(yè)上成功運營二十多個項目,累計銷售金額100多億元。自進入2020年以來,隨著新冠役情出現(xiàn),市場出現(xiàn)了眾多行業(yè)的巨大商機,集團業(yè)務(wù)得到快速發(fā)展,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們集團公司將以“努力打造成為中國最受客戶歡迎和尊敬的綜合服務(wù)集團企業(yè)”為企業(yè)愿景全面擴招團隊,歡迎廣大人才精英加入廣西萬千匯投資集團有限公司!
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博白固定上下班+(辦公室辦公)+實習(xí)生均可4000-7000元玉林-博白縣1、如果你喜歡這個職位可以往下看; 2、如果可以,我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】: 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時間】,9:00-18:30午休一個半小時,月休4天; 【福利制度】:聚餐電影,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物,節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動】:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等,職能化辦公,上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐,茶水間,可以帶飯, 3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,每天做好自己的工作就可以了 感興趣歡迎私聊咨詢我,謝謝!2026-01-06
倪梅端 -
2026-01-06
陸廣清 -
人事行政專員5000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責(zé): 人力資源: 1.負責(zé)工廠人員的招聘、培訓(xùn)相關(guān)人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關(guān)工作,自己釘釘后臺管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負責(zé)考勤的統(tǒng)計與核對,協(xié)助工廠員工的工資核算; 4.員工關(guān)系,處理工廠員工日常咨詢及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊管理。 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請、采購、發(fā)放以及庫存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有工廠工作優(yōu)先; 2.具備良好的溝通表達能力,服務(wù)意識和責(zé)任心,適應(yīng)工廠環(huán)境,具備處理突發(fā)情況的能力。2026-01-04
嚴育梁 -
2026-01-04
譚少鋒 -
人事行政專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 負責(zé)人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責(zé)員工檔案管理、勞動合同管理、員工關(guān)系維護等工作; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和員工活動; 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào); 4. 具備較強的團隊合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。2026-01-04
李冰 -
人事行政/財務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的2026-01-04
李炬廣 -
人事行政/財務(wù)3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%): (1)認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的2026-01-04
甘啟紅 -
行政人事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責(zé)任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護,組織員工活動和福利計劃。 任職要求: 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關(guān)系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具,能夠高效完成工作任務(wù)。 5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確把握團隊需求。2026-01-04
林東海 -
行政經(jīng)理2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 運營公司事務(wù)/跟蹤客戶/負責(zé)處理日常工作 任職要求: 大專以上學(xué)歷,年齡不超35歲,會簡單的電腦,性格開朗大方 崗位福利: 雙休,節(jié)假日放假2026-01-04
廖斌 -
行政專員/助理3000-4000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責(zé)工廠行政總務(wù)。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負責(zé)員工績效管理。 3、政務(wù)關(guān)系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。2026-01-04
林石華
玉林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西萬千匯投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/投資
- 成立時間 10年(2015年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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